Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die IT-Strategie und entwickle innovative Lösungen für die Versicherungswelt.
- Unternehmen: Einer der größten deutschen Versicherer mit einem modernen, agilen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Vielfalt und gegenseitiger Wertschätzung.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer Transformation und gestalte die Zukunft der IT in der Versicherungsbranche.
- Qualifikationen: Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie relevante Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Das sind wir
Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt.
Dein Aufgabengebiet
Der Bereich Enterprise Architecture Management (EAM) trägt neben architekturbezogenen Themen die zentrale Verantwortung für die IT-Strategie der SIGNAL IDUNA. Wir entwickeln die IT-Landschaft zukunftsorientiert weiter und richten die IT-Strategie konsequent an den Unternehmens- und Geschäftsfeldstrategien aus. Du bist die treibende Kraft bei der Konzeption, Weiterentwicklung und Operationalisierung unserer IT-Strategie. In enger Zusammenarbeit mit Deinem Team und unseren Stakeholdern gestaltest du damit wesentlich die Zukunft unseres Unternehmens.
- Ende-zu-Ende Verantwortung für wesentliche Teile der IT-Strategie (von der Analyse über die fachliche Ausarbeitung bis hin zur Abstimmung und Vorstellung vor dem Management)
- Gestaltung und Durchführung von (Vorstands-)Workshops und Gremiensitzungen zur Abstimmung und Operationalisierung strategischer (IT-)Fragestellungen
- Weiterentwicklung der Prozesse zur IT-Strategieentwicklung, des Monitorings sowie der damit verbundenen EAM-Methoden und Steuerungsabläufe (z.B. KPI-Steuerung)
- Analyse von technologischen Trends (z. B. Cloud, Data, GenAI, IT-Sicherheit), Marktentwicklungen und Ableitung strategischer Konsequenzen für unsere IT-Landschaft
- Leitung von und Mitwirkung an komplexen strategischen Projekten und Programmen auf Konzern- und Ressortebene
- Schnittstellenfunktion zum Top-Management und zu Architekten, um strategische Leitlinien in Zielarchitekturen und Roadmaps zu überführen
Du
- hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise (Wirtschafts-)Informatik-, wirtschaftswissenschaftlichem oder naturwissenschaftlichem Schwerpunkt, oder eine vergleichbare Qualifikation
- bringst fundierte Berufserfahrung aus einer renommierten IT- oder Strategieberatung, dem Inhouse-Consulting oder einer strategischen IT-Funktion, idealerweise im Versicherungs- oder Finanzdienstleistungs-Umfeld, mit
- besitzt ein tiefes Verständnis für moderne IT-Strategien, EAM-Frameworks (z. B. TOGAF) und aktuelle Technologietrends (z. B. Cloud-Technologien, APIs, Microservices, Event-driven Architecture)
- verfügst über Erfahrung in der Leitung oder Mitarbeit von komplexen IT-Strategie- und Transformationsprojekten sowie in der Moderation von Management-Workshops
- zeichnest dich durch herausragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten an der Schnittstelle zwischen Business und IT aus
- bist reisebereit für regelmäßige Anwesenheit an den Standorten Dortmund und Hamburg und besitzt fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Bei uns
- arbeiten wir teamorientiert und fachlich übergreifend
- kannst du jeden Tag Veränderungen mitgestalten und einen signifikanten Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten #VerändereDasJetzt
- findest du moderne Räume und Flächen, die deine kreative Arbeit unterstützen
- kannst du dich über unsere Weiterbildungsplattform zu zahlreichen Weiterbildungen anmelden und dich sowohl innerhalb als auch außerhalb des Bereichs weiterentwickeln
- kannst du mit 30 Tagen Urlaub im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern
- profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst an mindestens 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten
- profitierst du von Vergünstigungen für deine Versicherungsverträge und für Produkte unserer Finanztochterunternehmen
Bist du bereit, die Zukunft zu gestalten?
Bewerbungsunterlagen
Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über unser Bewerbermanagementsystem hoch. Der gewöhnliche Einsatzort ist Hamburg oder Dortmund. Bitte gib deine Gehaltsvorstellung und deine Verfügbarkeit an. Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter eingesehen werden.
SIGNAL IDUNA Gruppe Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg Ansprechpartnerin: Lara Kubiak
Hinweis für Personalvermittler
Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch.
Kontakt Lara Kubiak Einsatzort Hamburg, Dortmund SIGNAL IDUNA Gruppe Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg
Manager (m/w/d) IT-Strategie Arbeitgeber: SIGNAL IDUNA
Die SIGNAL IDUNA Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine moderne und agile Arbeitsumgebung in Hamburg und Dortmund bietet. Hier wird Teamarbeit großgeschrieben, und Mitarbeiter haben die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Unternehmenszukunft mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wohlbefinden seiner Angestellten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager (m/w/d) IT-Strategie erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke geben können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die IT-Strategie und Trends verstehst!
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Unternehmen und die Kultur.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Innovation! Bring Ideen ein, wie du die IT-Strategie weiterentwickeln würdest. Das zeigt, dass du bereit bist, aktiv zur Veränderung beizutragen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager (m/w/d) IT-Strategie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen vollständig sind. Das bedeutet Lebenslauf, Anschreiben und alle relevanten Zeugnisse. Ein bisschen Sorgfalt kann einen großen Unterschied machen!
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unser Bewerbermanagementsystem. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SIGNAL IDUNA vorbereitet
✨Verstehe die IT-Strategie
Mach dich mit den aktuellen Trends in der IT-Strategie vertraut, insbesondere mit Themen wie Cloud-Technologien und EAM-Frameworks. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Beispiele aus deiner Erfahrung einbringen kannst.
✨Bereite dich auf Workshops vor
Da du Workshops und Gremiensitzungen leiten wirst, übe deine Moderationsfähigkeiten. Überlege dir, wie du komplexe Themen einfach erklären kannst und bereite einige Fragen vor, die du den Teilnehmern stellen kannst, um eine lebhafte Diskussion zu fördern.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest gebeten werden, ein Beispiel für eine strategische Entscheidung zu geben, die du getroffen hast. Erkläre den Prozess, den du durchlaufen hast, um zu dieser Entscheidung zu gelangen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle eine Schnittstellenfunktion zwischen Business und IT beinhaltet, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, technische Konzepte in einfachen Worten zu erklären, damit auch Nicht-ITler verstehen, worum es geht.
