Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Versicherungswelt mit strategischen Projekten und Workshops.
- Unternehmen: Einer der größten deutschen Versicherer mit einem innovativen und offenen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsräume und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und beeinflusse die Unternehmensstrategie direkt.
- Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium und Erfahrung in strategischen Funktionen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Das sind wir
Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt.
Dein Aufgabengebiet
Der Bereich Strategie & Performance entwirft gemeinsam mit dem Vorstand der SIGNAL IDUNA die Konzernstrategie, entwickelt diese entlang externer/interner Trends weiter und steuert ihre konzernweite Umsetzung. Als Referent (m/w/d) bist du integraler Bestandteil dieses Prozesses. Zu deinen Kernaufgaben gehören u.a:
- Ende-zu-Ende Verantwortung für wesentliche Teile der Konzernstrategie (von Ideenfindung, über Abstimmung bis hin zur Vorstellung vor dem Senior Management)
- Design, Vorbereitung und Durchführung von (Vorstands-) Workshops zur Diskussion und Abstimmung von strategischen Fragestellungen
- Weiterentwicklung der Prozesse zur Strategieentwicklung und Strategieumsetzung sowie damit verbundener Methoden und Abläufe
- Analyse von Markt, Wettbewerbern und Ableitung von Konsequenzen für unser Geschäft sowie Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten und -bedrohungen
- Leitung von und Mitwirkung an strategischen Projekten und Programmen auf Konzernebene, inkl. der Vorbereitung und Anbahnung strategischer Partnerschaften
- Konzeptionierung, Operationalisierung und Implementierung (neuer) strategischer Steuerungsprozesse und -instrumente
- Vorbereitung von adressatengerechten Präsentationen für das Top Management der Signal Iduna (insb. Vorstand, Aufsichtsrat)
Du
- hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit wirtschaftswissenschaftlichem, mathematischem oder versicherungswirtschaftlichem Schwerpunkt
- bringst einschlägige Berufserfahrung aus einer renommierten Strategieberatung und/oder aus strategischen Funktionen im Versicherungsumfeld mit
- besitzt idealerweise ein fundiertes Verständnis für neue Geschäftsmodelle, Kundenbedürfnisse, Vertriebsstrukturen, Produktentwicklungen und übergreifende Trends im Versicherungsmarkt
- verfügst über vielfältige Erfahrung in der Leitung oder Mitarbeit von komplexen Strategie-Projekten und der Workshop-Gestaltung
- zeichnest dich durch herausragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten aus
- bringst überdurchschnittliches Engagement, Teamfähigkeit und Freude an Herausforderungen mit
- bist reisebereit für regelmäßige Anwesenheit an den Standorten Dortmund und Hamburg
- besitzt fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Bei uns
- arbeiten wir teamorientiert und fachlich übergreifend
- kannst du jeden Tag Veränderungen mitgestalten und einen signifikanten Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten
- findest du moderne Räume und Flächen, die deine kreative Arbeit unterstützen
- kannst du dich über unsere Weiterbildungsplattform zu zahlreichen Weiterbildungen anmelden und dich sowohl innerhalb als auch außerhalb des Bereichs weiterentwickeln
- kannst du mit 30 Tagen Urlaub im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern
- profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst an mindestens 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten
- kannst du von Rabatten bei über 100 Unternehmen profitieren
- profitierst du von Vergünstigungen für deine Versicherungsverträge und für Produkte unserer Finanztochterunternehmen
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dienstsitz/Einsatzort
Der gewöhnliche Arbeitsort ist in Dortmund oder Hamburg.
Hinweis zur Bewerbung
Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über unser Bewerbermanagementsystem hoch. Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen. Bitte mache in deiner Bewerbung zusätzlich Angaben zu dem von dir präferierten Standort sowie deiner Gehaltsvorstellung. Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter eingesehen werden.
SIGNAL IDUNA Gruppe Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg Ansprechpartnerin: Vanessa Paffrath
Hinweis für Personalvermittler
Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch.
Kontakt Vanessa Paffrath Einsatzort Dortmund, Hamburg SIGNAL IDUNA Gruppe Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg
Manager (m/w/d) Strategie & Performance Arbeitgeber: SIGNAL IDUNA
Die SIGNAL IDUNA Gruppe ist ein herausragender Arbeitgeber, der eine moderne und agile Arbeitsumgebung in den pulsierenden Städten Dortmund und Hamburg bietet. Hier wird Teamarbeit großgeschrieben, und Mitarbeiter haben die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Unternehmensstrategie mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem wertschätzenden Miteinander fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeiter.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager (m/w/d) Strategie & Performance erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen vorbereitest. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und die Unternehmenswerte verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass alles an die richtige Stelle kommt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Teile deine Ideen und Visionen während des Gesprächs. Das zeigt, dass du nicht nur ein Kandidat bist, sondern jemand, der aktiv zur Veränderung beitragen möchte.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager (m/w/d) Strategie & Performance mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende dein Anschreiben, um deine Motivation und Begeisterung für die Position als Manager (m/w/d) Strategie & Performance zu zeigen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Versicherungswelt fasziniert.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen gut strukturiert sind. Gliedere deinen Lebenslauf klar und übersichtlich, damit wir schnell einen Überblick über deine Erfahrungen und Qualifikationen bekommen. Ein bisschen Kreativität schadet auch nicht – zeig uns, wie du dich von anderen abhebst!
Sei konkret bei deinen Erfahrungen:Wenn du über deine bisherigen beruflichen Stationen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerbermanagementsystem hochzuladen! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Und denk daran, auch deine Gehaltsvorstellung und den bevorzugten Standort anzugeben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SIGNAL IDUNA vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der aktuellen Strategie und den Zielen des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Umsetzung dieser Strategie beitragen können. Das zeigt, dass du nicht nur interessiert bist, sondern auch aktiv an der Zukunft des Unternehmens mitarbeiten möchtest.
✨Bereite dich auf Workshops vor
Da Workshops ein wichtiger Bestandteil der Rolle sind, solltest du dir Gedanken über mögliche Themen und Fragestellungen machen, die in einem solchen Setting diskutiert werden könnten. Überlege dir, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst, um das Senior Management zu beeindrucken.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Zeige, wie du Marktanalysen durchgeführt hast und welche strategischen Entscheidungen daraus abgeleitet wurden. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Präsentationsfähigkeiten schärfen
Da du Präsentationen für das Top Management vorbereiten musst, übe deine Präsentationsfähigkeiten im Vorfeld. Achte darauf, komplexe Informationen einfach und verständlich zu vermitteln. Nutze visuelle Hilfsmittel, um deine Argumente zu unterstützen und das Interesse der Zuhörer zu wecken.
