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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv den Bereich Reporting Services und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Ein modernes Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem tollen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und bring deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Erfahrung im Reporting und gute EDV-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Moderne Büroräumlichkeiten mit Loungebereich und Game Area.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir wollen noch besser werden. Hilfst Du uns?
Wir sind nicht perfekt und wir denken auch nicht, dass es perfekte Menschen gibt. Aber wir versuchen, jeden Tag noch ein wenig besser zu werden. Und wenn Du das für Dich selbst auch so hältst – dann möchten wir Dich kennenlernen! Unser Ziel? Jeden Tag besser für die Menschen zu werden, für die wir arbeiten: Unsere Kunden – extern wie intern.
Wir bieten Dir auf dem Weg zum Ziel ein tolles Team, das jeden Tag miteinander daran arbeitet, dem Ziel ein Stück näher zu kommen. Und wir haben eine spannende Aufgabe in unserem Team Reporting Services für Dich!
Du hast Lust, Teil eines Teams zu werden, in dem Du neue Themen eigenverantwortlich und aktiv gestalten kannst, und in der Wertschätzung, Leistungsbereitschaft, Qualität, Innovation und Zuverlässigkeit nicht nur leere Floskeln sind? Dann ist die wichtigste Voraussetzung bereits gegeben!
Gemeinsam mit Dir und den Kolleginnen und Kollegen möchten wir den Bereich Reporting Services für die HANSAINVEST weiter voranbringen. Dabei kannst Du Dich auf maximalen Gestaltungsspielraum verlassen und Deine Ideen und Erfahrungen einbringen. Wir sind offen für Neues!
Das erwartet Dich:
- Du bist Teil unseres Teams Reporting Services, in dem wir das gesetzliche Anzeige- und Meldewesen durchführen sowie das Investorenreporting verantworten
- Du führst das gesetzliche Anzeige- und Meldewesen für alle Assetarten durch
- Du bist der Ansprechpartner für Fragen des gesetzlichen Reportings für die Empfänger unserer Meldungen, interne und externe Prüfer sowie interne Kollegen
- Du arbeitest in wesentlichen Projekten im Anzeige- und Meldewesen sowie im Reporting mit und bringst dich aktiv in die Gestaltung, Optimierung, Digitalisierung und Automatisierung neuer Prozesse ein
- Du prüfst und setzt neue gesetzliche Anforderungen um bzw. passt die Meldungen an veränderte Vorschriften an
Das bist Du:
- Du besitzt eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium der Wirtschaftswissenschaften
- Du hast fundierte Berufserfahrung im Anzeige- und Meldewesen und Reporting idealerweise bei einer Kapitalverwaltungsgesellschaft oder einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft gesammelt
- Dich schnell in neue Themenfelder einzuarbeiten, gehört zu Deinen Stärken
- Du kannst gute EDV-Kenntnisse (Word-, Excel- und ggfs. SAP 4Hana) vorweisen und hast eine Leidenschaft für Digitalisierung und neue Technologien
- Du verfügst über Grundkenntnisse relevanter gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Normen
- Du bist kommunikativ und teamorientiert und Dich zeichnet eine selbstständige, präzise und ergebnisorientierte Arbeitsweise aus
- Du bist serviceorientiert und arbeitest sorgfältig und genau
Das haben wir für Dich:
- Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und teamübergreifender Zusammenarbeit
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub
- Flexible Gestaltung der Arbeitszeit
- Mobiles Arbeiten
- 1 Sonderurlaubstag pro Jahr für soziales und ökologisches Engagement
- Moderne Büroräumlichkeiten zum Wohlfühlen mit Loungebereich, Game Area und kostenfreien Getränken
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl fachlich als auch persönlich
- Stabilität des SIGNAL IDUNA-Mutterkonzerns gepaart mit dem Spirit eines modernen und erfolgreich wachsendem mittelständischen Unternehmens
- Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zu ÖPNV und Essen im Betriebsrestaurant
- Mitarbeiterkonditionen (Versicherungen, Corporate Benefits, Fahrrad-Leasing)
Du hast Fragen zur Bewerbung oder den Rahmenbedingungen?
Datenschutzhinweis: Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo eingesehen werden.
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter (m/w/d) Reporting Services Arbeitgeber: SIGNAL IDUNA
Kontaktperson:
SIGNAL IDUNA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Reporting Services
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Reporting Services interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach, wie du deine Ideen einbringen kannst und zeig, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends im Reporting und über gesetzliche Anforderungen. Zeig uns, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch leidenschaftlich an neuen Themen interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Motivation klar zu kommunizieren – wir suchen nach Menschen, die jeden Tag besser werden wollen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Reporting Services
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Wir suchen nach Menschen, die sich selbst treu bleiben und ihre Persönlichkeit in die Bewerbung einbringen. Lass deine Leidenschaft für das Reporting und die Digitalisierung durchscheinen!
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Anzeige- und Meldewesen und wie du aktiv zur Optimierung von Prozessen beigetragen hast. Konkrete Beispiele helfen uns, dich besser kennenzulernen.
Achte auf die Details!: Eine präzise und sorgfältige Arbeitsweise ist uns wichtig. Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibung und Grammatik, bevor du sie abschickst. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam besser zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SIGNAL IDUNA vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und Zielen des Unternehmens vertraut. Da sie betonen, dass sie jeden Tag besser werden wollen, solltest du Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du kontinuierliche Verbesserung in deinem bisherigen Job angestrebt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position im Reporting Services viel Eigenverantwortung erfordert, sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit gesetzliche Anforderungen umgesetzt oder Prozesse optimiert hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die Stellenbeschreibung hebt die Bedeutung von Teamarbeit hervor. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Technologische Affinität demonstrieren
Da die Rolle auch mit Digitalisierung und neuen Technologien zu tun hat, solltest du deine EDV-Kenntnisse und deine Leidenschaft für digitale Lösungen betonen. Sei bereit, über Tools oder Software zu sprechen, die du in der Vergangenheit verwendet hast, um Prozesse zu verbessern oder zu automatisieren.
