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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Produkte im Bereich betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung.
- Arbeitgeber: Einer der größten deutschen Versicherer mit einer modernen, agilen Arbeitskultur.
- Mitarbeitervorteile: Faires Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams und bring deine Ideen ein.
- Warum dieser Job: Verändere die Versicherungswelt und arbeite an gesellschaftlich relevanten Themen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in der Führung von Teams.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt. Bereit, die Weichen für die Vorsorge von Millionen Menschen neu zu justieren? Bei SIGNAL IDUNA gestalten wir die Zukunft – und dafür suchen wir eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit.
Betriebliche Altersvorsorge (bAV) & betriebliche Krankenversicherung (bKV). Klingt kompliziert? Ist es oft auch. Genau deshalb brauchen wir dich: einen Kopf, der Komplexität nicht nur versteht, sondern sie in brillante, nutzerfreundliche Lösungen überführt. Unser Tribe ist ein Zusammenschluss aus Expert:innen, die für ihre Themen brennen. Wir fördern den konstruktiven Austausch und erwarten starke, fundierte Meinungen. Um dieses Potenzial zu kanalisieren, suchen wir keine reine Verwaltungskraft, sondern eine visionäre Führungspersönlichkeit.
Dein Aufgabengebiet:
- Du übersetzt komplexe Strategien in eine klare, begeisternde Produktvision, hinter der sich das gesamte Team versammelt.
- Du verantwortest das Product Backlog und priorisierst konsequent nach maximalem Kunden- und Geschäftswert, das "Warum" hinter jedem Schritt steht für dich im Zentrum.
- Du agierst als Schutzschild und Sprachrohr - Du managst die Schnittstellen zu Stakeholdern sowie zum Management und schaffst die Klarheit, die dein Team für herausragende Arbeit benötigt.
Du erhältst ein faires Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten. Du findest außerdem, was uns wirklich auszeichnet: die Dimension deiner Aufgabe: Gestalte ein gesellschaftlich hochrelevantes Feld grundlegend neu. Erhalte die Autonomie, Dinge wirklich anders – und besser – zu machen. Arbeite mit hoch motivierten Kolleg:innen, die gemeinsam mit dir an einem Strang ziehen.
Dein Profil:
- Verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Versicherungswirtschaft, Business Administration, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar.
- Hast bereits erfolgreich Teams geführt, auch ohne disziplinarische Weisungsbefugnis. Du kannst starke Persönlichkeiten einen, sie auf ein Ziel einschwören und Meinungsverschiedenheiten in kreative Energie umwandeln.
- Legst deinen Fokus auf Kundennutzen und Geschäftswert, nicht nur auf Features und Funktionen.
- Hast Produkte verantwortet und weißt, wie sich Erfolg anfühlt und welche Lehren aus Misserfolgen zu ziehen sind.
- Bist mit der Rolle des Product Owners bestens vertraut.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Product Owner (m/w/d) bAV & bKV Arbeitgeber: SIGNAL IDUNA
Kontaktperson:
SIGNAL IDUNA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Owner (m/w/d) bAV & bKV
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele genau studierst. Überlege dir, wie deine Visionen und Ideen dazu passen und bringe diese in das Gespräch ein – so zeigst du, dass du wirklich Teil des Teams werden möchtest.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Bewerbungsportal! Wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, deine Bewerbung individuell zu gestalten und uns von deiner besten Seite zu zeigen. Das macht einen guten Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Produktmanagement! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du komplexe Probleme gelöst hast. Das wird uns helfen, deine Eignung für die Rolle als Product Owner zu erkennen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Owner (m/w/d) bAV & bKV
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Mach es klar und prägnant!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir schätzen klare Aussagen und eine strukturierte Darstellung deiner Qualifikationen und Erfahrungen. Vermeide lange Schachtelsätze!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen direkt mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen. Das zeigt uns, dass du die Rolle wirklich verstehst und motiviert bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SIGNAL IDUNA vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. SIGNAL IDUNA sucht nach jemandem, der die Versicherungswelt verändern möchte. Zeige im Interview, dass du diese Vision teilst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du komplexe Strategien erfolgreich in nutzerfreundliche Lösungen übersetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen als Product Owner zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Stelle Fragen zu Teamdynamik und Kultur
Zeige Interesse an der Teamkultur und dem Austausch innerhalb des Unternehmens. Frage nach, wie das Team zusammenarbeitet und wie Meinungsverschiedenheiten kreativ gelöst werden. Das zeigt, dass du Wert auf Zusammenarbeit legst und die richtige Führungspersönlichkeit bist.
✨Fokussiere dich auf Kundennutzen
Betone im Gespräch, wie wichtig dir der Kundennutzen ist. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Prioritäten gesetzt hast, um maximalen Geschäftswert zu schaffen. Das wird dir helfen, dich als visionäre Führungspersönlichkeit zu positionieren, die nicht nur auf Features schaut.