Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache rechtliche Entwicklungen und unterstütze bei der Umsetzung neuer Vorschriften.
- Unternehmen: SIGNAL IDUNA Asset Management, einer der größten Finanzdienstleister Deutschlands.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein motiviertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv mit und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
- Qualifikationen: Abschluss in Wirtschaftsrecht oder verwandten Bereichen und Erfahrung im Banken- oder Kapitalmarktumfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Beschäftigungsart: Voll-/Teilzeit
Eintrittsdatum: schnellstmöglich
Die SIGNAL IDUNA Asset Management GmbH ist ein Tochterunternehmen der SIGNAL IDUNA Gruppe, die zu den großen deutschen Versicherungs- und Finanzdienstleistern zählt. Wir bündeln und koordinieren die Aktivitäten im Wertpapier-Portfoliomanagement für die einzelnen Unternehmen der Gruppe und beraten Mandanten in sämtlichen Aspekten der Finanzanlage. Unseren Kunden stellen wir darüber hinaus vielfältige Services sowie Vertriebs- und Marketingdienstleistungen rund um das Thema Finanzen zur Verfügung. Und wir möchten noch besser werden. Mit großen Ideen. Mit motivierten Menschen. Mit Dir.
Das erwartet Dich:
- Du bist für unser Rechtsnormmonitoring zuständig und überwachst kontinuierlich und systematisch die rechtlichen Entwicklungen, die für uns als Wertpapierinstitut relevant sind.
- Du leitest aus neuen Regulierungsvorgaben konkrete Handlungsempfehlungen ab und unterstützt unsere Fachbereiche proaktiv bei der Vorbereitung auf kommende Gesetzesänderungen.
- Du wirkst aktiv an der Erstellung und kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer internen Richtlinien und Prozesse mit.
- Du koordinierst rechtliche Fragestellungen und stimmst diese partnerschaftlich innerhalb sowie außerhalb des SIGNAL IDUNA-Konzerns ab.
- Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Fachbereiche bei wirtschaftsrechtlichen Fragestellungen und berätst diese lösungsorientiert.
Das bist du:
- Du hast eine Bankausbildung oder ein Studium (Wirtschaftsrecht, Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre) erfolgreich abgeschlossen.
- Du bringst Fachkenntnisse im Rechtsnormmonitoring mit – oder Du brennst darauf, Dich tief in dieses dynamische Feld einzuarbeiten.
- Du konntest bereits fundierte Berufserfahrung im Banken-, Asset-Management- oder Kapitalmarktumfeld sammeln und bringst solide Kenntnisse im Wirtschaftsrecht mit.
- Du arbeitest selbstorganisiert, ergreifst gerne die Initiative und überzeugst durch Teamgeist sowie eine zielgruppengerechte Kommunikation.
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind für dich selbstverständlich.
Das bieten wir Dir:
- Spannendes Arbeitsumfeld beim größten norddeutschen Asset-Manager.
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten.
- Monatlich 40 Euro vermögenswirksame Leistung, ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeiterkonditionen, bezuschusstes Essen und mehr.
- Gestaltungsspielraum und Entwicklung – bringe Deine Expertise ein, optimiere Prozesse und entwickle Dich in einem zukunftsorientierten Umfeld stetig weiter.
- Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien, einer offenen Feedbackkultur und interdisziplinärer Zusammenarbeit.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse) mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deinem möglichen Eintrittstermin über unser Bewerberportal. Die Stelle ist auch für eine Teilzeittätigkeit geeignet. Für Fragen steht Dir Lara Kubiak zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Einstiegslevel: Berufserfahrene
Befristung: Unbefristet
Referenznummer: 29378
*Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.
Referent (m/w/d) Legal Monitoring / Compliance Arbeitgeber: SIGNAL IDUNA
SIGNAL IDUNA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine moderne und agile Arbeitsumgebung in Hamburg und Dortmund bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und gezielten Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die offene und kreative Arbeitsatmosphäre, gepaart mit einem starken Teamgeist und regelmäßigen Teamevents, macht SIGNAL IDUNA zu einem attraktiven Ort für alle, die an innovativen Lösungen im Bereich Identity & Access Management mitwirken möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Referent (m/w/d) Legal Monitoring / Compliance erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von SIGNAL IDUNA treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei SIGNAL IDUNA verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei SIGNAL IDUNA bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei SIGNAL IDUNA zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei SIGNAL IDUNA den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent (m/w/d) Legal Monitoring / Compliance mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für SIGNAL IDUNA wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei SIGNAL IDUNA interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von SIGNAL IDUNA oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SIGNAL IDUNA vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
