Selbstständiger Außendienstpartner (m/w/d) Ulm

Selbstständiger Außendienstpartner (m/w/d) Ulm

Beschäftigungsart: Selbstständig

Eintrittsdatum: sofort

Das sind wir

SIGNAL IDUNA ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund. In den letzten Jahren haben wir uns als Unternehmen stark verändert. Wir haben eine moderne Arbeitswelt geschaffen und innerhalb unserer neuen Organisationsstruktur etablieren sich agile Arbeitsweisen. Wir arbeiten nutzerzentriert, entscheiden datenbasiert und vertrauen einander. Wir sind bereit für Neues und haben Raum für Ideen. Wir möchten gemeinsam mit Ihnen das Jetzt verändern.

Das sind Sie:

1. Sie besitzen die Ausbildung zum Versicherungsfachmann (IHK) oder den erforderlichen Sachkundenachweis.
2. Mehrjährige Berufserfahrung in der Versicherungsbranche.
3. Zielstrebigkeit, Kundenorientierung, Fleiß und Durchsetzungsvermögen sind Eigenschaften, die Sie auszeichnen.

Das erwartet Sie:

1. Selbständige Tätigkeit nach § 84 HGB.
2. Langfristiges Garantieeinkommen für Ihre finanzielle Unabhängigkeit.
3. Eine vertraglich garantierte Nachfolge.
4. Betreuung, Beratung und Ausbau des Kundenbestandes.
5. Unterstützung bei Kundenwünschen und -fragen.
6. Sie bearbeiten Anfragen zu Vertragsänderungen.

Das bieten wir Ihnen:

1. Nachhaltige Entwicklungsperspektiven und sehr gute Einkommensmöglichkeiten.
2. Unterstützung durch Spezialisten vor Ort.
3. Eine persönliche Agenturberatung für einen perfekten Nachfolgeprozess.
4. Moderne Vertriebstools.
5. Praxisorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Spezialisierung zum Fachberater.
6. Eine starke Ausschließlichkeits-Organisation.
7. Attraktive Zugangswege zur Neukundengewinnung durch unsere Kooperationen mit Wirtschaftsverbänden und dem öffentlichen Dienst.

Ihr Ansprechpartner:

Peter Igel
Geschäftsstellenleiter
E-Mail:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Einstiegslevel: Selbstständig im Vertrieb

Befristung: Unbefristet

Referenznummer: 6941

*Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.

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