Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Migration unseres Kernbankensystems und manage komplexe IT-Projekte.
- Unternehmen: SIGNAL IDUNA, ein innovativer Versicherungs- und Finanzdienstleister.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, 13 Gehälter und moderne Technik.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen und Raum für kreative Ideen in einem agilen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft eines führenden Unternehmens in der Finanzbranche.
- Qualifikationen: Erfahrung im Management von IT-Großprojekten und exzellente Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Das sind wir
SIGNAL IDUNA ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund. In den letzten Jahren haben wir uns als Unternehmen stark verändert. Wir haben eine moderne Arbeitswelt geschaffen und innerhalb unserer neuen Organisationsstruktur etablieren sich agile Arbeitsweisen. Wir arbeiten nutzerzentriert, entscheiden datenbasiert und vertrauen einander. Wir sind bereit für Neues und haben Raum für Ideen. Wir möchten gemeinsam mit dir das Jetzt verändern.
Das erwartet Dich
- Im Mittelpunkt Deiner Tätigkeit steht die vollumfängliche Leitung der Migration unseres Kernbankensystems - von der Vorstudie über die Umsetzung bis zum Go-Live.
- Du verantwortest die Projektsteuerung für das Kernbankensystem-Großprojekt sowie für weitere strategische Vorhaben.
- Deine Verantwortung umfasst die Planung von Scope, Zeit und des Projektbudgets, die fachliche Führung und Koordination des Projektteams sowie die stringente Kontrolle der Arbeitsergebnisse bis zur erfolgreichen Abnahme.
- Als zentrale Eskalationsinstanz löst Du Konflikte, steuerst komplexe Stakeholder-Landschaften und präsentierst proaktiv und souverän Lösungsszenarien vor dem Management und den Lenkungsausschüssen.
- Du förderst die Entwicklung der Projektteammitglieder in Zusammenarbeit mit der jeweiligen Linienführungskraft und agierst als Mentor für agile und klassische Projektmanagement-Methoden.
Das bist Du
- Du bringst fundierte Berufserfahrung im Management von strategischen, komplexen IT-Großprojekten (insb. Migrationen, Transformationen) in der Finanzdienstleistungs- oder Versicherungsbranche mit.
- Du bist eine durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit exzellentem Verhandlungsgeschick, die es gewohnt ist, sowohl interne Widerstände konstruktiv zu überwinden als auch externe Dienstleister konsequent und partnerschaftlich auf Augenhöhe zu steuern.
- Du beherrschst klassische und agile Projektmanagement-Methoden und kannst entsprechende Zertifizierungen (z.B. IPMA, PMP, PRINCE2 o.ä.) vorweisen.
- Du besitzt ausgezeichnete Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten, um auf allen Ebenen, vom Entwickler bis zum Vorstand, überzeugen zu können.
- Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse (Budgetierung, Controlling, Reporting) sowie praxiserprobte Erfahrungen im Stakeholder- und Change-Management runden Dein Profil ab.
- Ein abgeschlossenes Studium (z.B. der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre) oder eine vergleichbare Ausbildung bildet die Basis Deiner erfolgreichen Karriere.
- Du kommunizierst verhandlungssicher in Deutsch und Englisch.
Das bieten wir Dir
- Eine unternehmerische Schlüsselrolle mit maximalem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf den zukünftigen Erfolg der SIGNAL IDUNA Bauspar AG.
- Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Gezielte Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen.
- 30 Tage Urlaub und zusätzlich Heiligabend und Silvester frei.
- 13 Gehälter, Mitarbeitervergünstigungen, mtl. 40 Euro vermögenswirksame Leistung, Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, bezuschusstes Essen im Betriebsrestaurant, E-Bike Leasing.
- Moderne Technik und Kommunikationsmedien.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deinem möglichen Eintrittstermin über unser Bewerberportal. Für Fragen steht Dir Lara Kubiak (lara.kubiak@signal-iduna.de) zur Verfügung.
(Senior) IT-Projektmanager (m/w/d) für die Transformation des Kernbankensystems Arbeitgeber: SIGNAL IDUNA
SIGNAL IDUNA bietet als Arbeitgeber eine moderne und agile Arbeitsumgebung, die Raum für kreative Ideen und persönliche Entwicklung lässt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und gezielten Weiterbildungsangeboten fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie 30 Tagen Urlaub, einem bezuschussten Betriebsrestaurant und einer unternehmerischen Schlüsselrolle, die direkten Einfluss auf den Erfolg des Unternehmens hat.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) IT-Projektmanager (m/w/d) für die Transformation des Kernbankensystems erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights über SIGNAL IDUNA oder ähnliche Unternehmen und zeig dein Interesse an der Transformation im Bankwesen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf SIGNAL IDUNA zu und zeige, dass du bereit bist, die Herausforderung als (Senior) IT-Projektmanager anzunehmen. Ein direktes Gespräch kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Interview gestellt werden könnten, besonders zu deinen Erfahrungen mit agilen Methoden und Stakeholder-Management. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst rüberkommst.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Wenn du die Chance hast, dich vorzustellen, bringe deine Begeisterung für die Transformation des Kernbankensystems zum Ausdruck. Erkläre, wie du mit deinem Wissen und deiner Erfahrung einen echten Unterschied machen kannst. Das wird Eindruck hinterlassen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) IT-Projektmanager (m/w/d) für die Transformation des Kernbankensystems mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivationsschreiben:Dein Motivationsschreiben ist deine Chance, uns zu zeigen, warum du die perfekte Person für die Stelle bist. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Projektmanagement und wie du komplexe IT-Projekte erfolgreich geleitet hast. Vergiss nicht, auch deine Begeisterung für die Transformation des Kernbankensystems zu zeigen!
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Wir wollen schnell sehen, welche relevanten Erfahrungen und Qualifikationen du mitbringst. Betone deine Kenntnisse in agilen und klassischen Projektmanagement-Methoden sowie deine Kommunikationsfähigkeiten – das sind Punkte, die uns besonders interessieren!
Zeugnisse und Nachweise:Füge alle relevanten Zeugnisse und Nachweise bei, die deine Qualifikationen untermauern. Dazu gehören Zertifikate für Projektmanagement-Methoden wie IPMA oder PMP. Zeige uns, dass du die nötigen Skills hast, um unser Kernbankensystem erfolgreich zu transformieren!
Bewerbung über unser Portal:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerberportal einzureichen! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam das Jetzt zu verändern!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SIGNAL IDUNA vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Mach dich mit der Kultur von SIGNAL IDUNA vertraut. Sie legen Wert auf agile Arbeitsweisen und eine nutzerzentrierte Herangehensweise. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in diesen Bereichen einbringen kannst und zeige, dass du bereit bist, dich an diese moderne Arbeitswelt anzupassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, insbesondere im Bereich der Migration oder Transformation von IT-Systemen. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert und Stakeholder erfolgreich gesteuert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten erfordert, übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Bereite dich darauf vor, komplexe Themen einfach zu erklären und deine Argumente strukturiert darzulegen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Projektmanagement oder wie das Team zusammenarbeitet, um Lösungen zu finden.