Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Krankenversicherung durch moderne Softwarearchitektur und Migration von Altsystemen.
- Unternehmen: Einer der größten deutschen Versicherer mit innovativer und agiler Arbeitskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Modell, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Vielfalt und gegenseitiger Wertschätzung.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer spannenden Transformation und arbeite mit neuesten Technologien.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwarearchitektur, Java-Entwicklung und Mainframe-Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Das sind wir
Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt.
Wir modernisieren unsere Kernsysteme! Als Teil unserer Initiative zur zukunftsfähigen Aufstellung unseres KV-Vertragsdienstes überführen wir unsere bewährten Mainframe-Anwendungen schrittweise in eine moderne Java-Fullstack-Architektur. Dafür suchen wir einen Brückenbauer, der sowohl die Großrechner-Welt versteht als auch moderne Cloud- und Fullstack-Technologien beherrscht, um unsere Transformationsreise aktiv mitzugestalten.
Dein Aufgabengebiet:
- Du konzipierst und begleitest die Migration geschäftskritischer Vertragssysteme von der Host-Umgebung (COBOL, DB2) hin zu einer modernen, skalierbaren Java-Fullstack-Architektur.
- Du baust die Brücke zwischen der bestehenden Mainframe-Welt und modernen Java-Microservices; dabei definierst du Migrationspfade, Übergangsarchitekturen und APIs.
- Du berätst und coachst die agilen Entwicklungsteams im Squad bei architektonischen Fragestellungen und förderst den Wissensaustausch zwischen Host- und Java-Entwicklern.
- Du etablierst moderne Software-Engineering-Standards (z. B. CI/CD, automatisierte Tests, Clean Code) für die neuen Systemkomponenten.
Du hast:
- ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- fundierte Erfahrung als Software- oder Lösungsarchitekt.
- eine technologische Doppel-Expertise:
- Host-Welt: Fundierte Kenntnisse im Mainframe-Umfeld (Host, COBOL, DB2), um bestehende Fachlogiken analysieren und verstehen zu können.
- Java-Welt: Tiefgehende Praxis in der modernen Java-Fullstack-Entwicklung (z. B. Spring Boot, REST-APIs, Microservices, moderne Frontend-Frameworks).
- vielleicht schon erste Erfahrung im Bereich der Krankenversicherung (KV) bzw. Personenversicherung mit, um fachliche Prozesse schnell zu durchdringen.
- bist kommunikationsstark, besitzt Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich an unterschiedliche Stakeholder zu vermitteln.
Bei uns erwartet dich:
- eine spannende Aufgabe in einem modernen Umfeld, in dem Agilität und Nutzerzentrierung gelebt werden.
- geförderte Weiterentwicklung deiner persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch interne und externe Schulungsangebote.
- flexible Gestaltung der Arbeitszeiten.
- ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit zur Remote-Arbeit.
- eine moderne Arbeitsumgebung mit ergonomischer Arbeitsplatzausstattung.
- Mitarbeitervorteile (z. B. vermögenswirksame Leistungen, betriebliches Gesundheitsmanagement) und Mitarbeiterrabatte (z. B. bei Versicherungen, Corporate Benefits).
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dienstsitz/Einsatzort: Der gewöhnliche Einsatzort wäre Hamburg oder Dortmund.
Hinweis zur Bewerbung: Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über unser Bewerbermanagementsystem hoch. Bitte gib deine Gehaltsvorstellung und deine Verfügbarkeit an. Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen. Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo eingesehen werden.
SIGNAL IDUNA Gruppe Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg Ansprechpartner: Aaron Luithle
Hinweis für Personalvermittler: Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch.
Kontakt: Aaron Luithle Einsatzort Hamburg, Dortmund SIGNAL IDUNA Gruppe Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg
Software Architekt (m/w/d) Krankenversicherung Arbeitgeber: SIGNAL IDUNA
SIGNAL IDUNA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine moderne und agile Arbeitsumgebung in Hamburg und Dortmund bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und gezielten Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die offene und kreative Arbeitsatmosphäre, gepaart mit einem starken Teamgeist und regelmäßigen Teamevents, macht SIGNAL IDUNA zu einem attraktiven Ort für alle, die an innovativen Lösungen im Bereich Identity & Access Management mitwirken möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Software Architekt (m/w/d) Krankenversicherung erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei SIGNAL IDUNA bewerben
Viele Unternehmen, wie SIGNAL IDUNA, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Architekt (m/w/d) Krankenversicherung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf SIGNAL IDUNA und die ausgeschriebene Position Software Architekt (m/w/d) Krankenversicherung zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SIGNAL IDUNA vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von SIGNAL IDUNA an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
