Auf einen Blick
- Aufgaben: Du pflegst und modernisierst komplexe Mainframe-Systeme und integrierst diese in moderne Java-Anwendungen.
- Unternehmen: Einer der größten deutschen Versicherer mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund, der sich grundlegend transformiert hat.
- Vorteile: Profitierst von einem Tarifvertrag, 30 Tagen Urlaub und einem offenen, freundschaftlichen Arbeitsklima.
- Weitere Informationen: Der Dienstsitz ist in Hamburg oder Dortmund, unbefristete Anstellung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Systemtransformation und bring deine Ideen in einem motivierten Team ein.
- Qualifikationen: Erforderlich sind fundierte Berufserfahrung in Softwareentwicklung und Kenntnisse in Mainframe-Technologien wie z/OS und Cobol.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Standort: Hamburg oder Dortmund
Beschäftigungsart: Vollzeit
Eintrittsdatum: Baldmöglichst
Das sind wir
Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt. Werde der Brückenbauer zwischen zwei Welten & Gestalte unsere Systemtransformation!
Für unser Chapter "Mainframe Entwicklung KVVD" suchen wir einen erfahrenen Experten (m/w/d), der nicht nur tiefes Verständnis für komplexe Legacy-Systeme mitbringt, sondern auch die Leidenschaft, diese in eine moderne Java-Architektur zu überführen.
Für dich ist der Weg das Ziel:
- Du verstehst und pflegst unsere bestehende Mainframe-Welt und treibst gleichzeitig proaktiv und mit viel Gestaltungsspielraum unsere KVVD-Modernisierung voran.
Dein Aufgabengebiet:
- Du durchdringst unser komplexes, bestehendes Mainframe-System, stellst mit dem Team den reibungslosen Betrieb sicher und übernimmst die Wartung auf höchstem Niveau.
- Du spielst eine tragende Rolle bei der Konzeption und Integration unser Transformationsvorhaben (Build, Buy, Reengineer).
- Du begleitest den Weg von der Legacy-Welt in den aktuellen Technologie-Stack und verbindest dabei Mainframe-Logik mit modernen Java-Anwendungen.
- Du bist nicht nur Entwickler, sondern auch Berater und Wegbereiter für das gesamte Team während dieser spannenden Systemtransformation.
Profitierst du von einem Tarifvertrag mit einer 38-Stunden-Woche, findest du ein offenes, freundschaftliches Arbeitsklima in einem motivierten Team, kannst du mit 30 Tagen Urlaub im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern, kannst du jeden Tag Veränderungen mitgestalten, findest du moderne Räume und Flächen, die deine kreative Arbeit unterstützen.
Du bringst fundierte Berufserfahrung (Senior-Level) in der Softwareentwicklung mit, bist sicher im Umgang mit dem Mainframe, u.a. z/OS, Cobol, DB2 und JCL, beherrschst den Fullstack Java-Bereich, insbesondere Spring Boot, Angular, Kafka, MQ und REST-APIs, hast Erfahrung in der Krankenversicherung, idealerweise mit tiefem Verständnis für (Bestands-)Verwaltungssysteme, arbeitest routiniert nach Scrum oder Kanban. Idealerweise bringst du bereits erste Erfahrungen mit der Google Cloud und Google-KI mit (aufgrund unserer strategischen Kooperationen mit Google).
Überzeugst durch ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein analytisches Denkvermögen.
Dienstsitz/Einsatzort: Der gewöhnliche Einsatzort wäre Hamburg oder Dortmund.
Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen und gib deine Gehaltsvorstellung an. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Einstiegslevel: Berufserfahrene
Befristung: Unbefristet
Referenznummer: 29203
*Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.
Softwareentwickler (m/w/d) Arbeitgeber: SIGNAL IDUNA
Das Unternehmen bietet eine moderne und agile Arbeitswelt mit einem Fokus auf Vielfalt und Innovation. Mitarbeiter profitieren von 30 Tagen Urlaub und einem Tarifvertrag bei einem der größten deutschen Versicherer. Das Team ist motiviert und offen für neue Ideen, was die Systemtransformation spannend macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Softwareentwickler (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei SIGNAL IDUNA anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Softwareentwickler (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei SIGNAL IDUNA vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Softwareentwickler (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei SIGNAL IDUNA klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SIGNAL IDUNA vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
