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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Expertise und unterstütze Agenturen im Bereich betriebliche Vorsorge.
- Arbeitgeber: Einer der größten deutschen Versicherer mit innovativer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Lukrativer Dienstwagen, 30 Tage Urlaub, Sonderzahlungen und Vergünstigungen.
- Andere Informationen: Unbefristete Anstellung mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungswelt aktiv mit und bring deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Versicherungsbranche und Begeisterung für Teamarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Standort: Aachen, Euskirchen, Heinsberg
Beschäftigungsart: Vollzeit
Eintrittsdatum:
Das sind wir
Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt.
Dein Aufgabengebiet
- Entwicklung von Expertise: Du treibst die Entwicklung unserer Agenturen und Potenzialagenturen zu echten Fachberaterinnen und Fachberatern zielgerichtet voran.
- Aufbau der Vertriebsstärke: Du bist verantwortlich für die qualitative und quantitative Entwicklung des betrieblichen Vorsorge-Geschäfts. Du bringst deine Expertise ein, um das Neu- und Bestandsgeschäft im Bereich der betrieblichen Altersversorgung, betrieblichen Krankenversicherung und betrieblichen Unfallversicherung gewinnbringend und zukunftsorientiert zu fördern.
- Netzwerkmanagement: Du etablierst und pflegst ein regionales Netzwerk, das den Erfahrungsaustausch zwischen den Agenturen fördert und ihnen neue Impulse gibt.
- Mentoring: Du begleitest unsere Agenturen und Potenzialagenturen auf ihrem Weg zu echten Fachberaterinnen und Fachberatern.
- Hands-on-Mentalität: Du packst mit an und unterstützt die Agenturen vor Ort.
- Beratungskompetenz: Du bist Ansprechpartnerin bzw. Ansprechpartner für alle Fragen rund um die Bestandspflege und stehst den Agenturen beratend zur Seite.
Erwartungen:
- Du kennst die Versicherungsbranche und hast bereits fundierte Erfahrungen im Bereich des betrieblichen Versorgungs-Geschäfts gesammelt, durch z. B. eine Ausbildung im Bereich Versicherungen und Finanzanlagen.
- Du hast dich idealerweise im Bereich der betrieblichen Absicherung weitergebildet (z. B. als Spezialist betriebliche Altersversorgung und/oder Experte betriebliche Krankenversicherung DVA (m/w/d)).
- Du verstehst es, Menschen mitzureißen und sie für gemeinsame Ziele zu begeistern.
- Du arbeitest verantwortungsbewusst und strukturiert.
- Du liebst es, im Team zu arbeiten und neue Kontakte zu knüpfen.
- Du bist gerne unterwegs und bringst Reisebereitschaft mit.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Einstiegslevel: Berufserfahrene
Befristung: Unbefristet
Referenznummer: 28932
*Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.
Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter eingesehen werden.
Spezialist Belegschaftsversorgung (m/w/d) Arbeitgeber: SIGNAL IDUNA
Kontaktperson:
SIGNAL IDUNA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Spezialist Belegschaftsversorgung (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern. Besuche Branchen-Events oder lokale Meetups, um mit anderen Fachleuten ins Gespräch zu kommen. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto mehr Türen öffnen sich für dich!
✨Vorbereitung ist alles
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut, bei dem du dich bewirbst. Informiere dich über deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und deine Ideen gezielt einbringen.
✨Präsentation deiner Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen und Erfolge klar und überzeugend zu präsentieren. Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um zu zeigen, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bewerbung über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das zeigt, dass du proaktiv bist und Interesse an der Position hast. Außerdem bekommst du so einen besseren Überblick über die Unternehmenskultur und die offenen Stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spezialist Belegschaftsversorgung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer offenen und vielfältigen Kultur passen.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Spezialist Belegschaftsversorgung zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dich für diese Position qualifizieren.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine saubere und professionelle Präsentation!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SIGNAL IDUNA vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Versicherungsbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie sich die Branche verändert und welche neuen Ansätze es gibt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich der betrieblichen Altersversorgung oder Krankenversicherung demonstrieren. So kannst du deine Expertise greifbar machen und zeigen, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
✨Netzwerk und Mentoring betonen
Da Netzwerkmanagement und Mentoring wichtige Aspekte der Position sind, solltest du im Interview betonen, wie du bereits Netzwerke aufgebaut hast und wie du andere unterstützt hast, um ihre Ziele zu erreichen. Das zeigt deine Teamfähigkeit und deinen kooperativen Ansatz.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Zielen des Unternehmens im Bereich der betrieblichen Vorsorge oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Vertriebsstärke zu erhöhen.