Teamleiter Data Analytics (m/w/d)
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Hamburg Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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SIGNAL IDUNA

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lead a dynamic team in Data Analytics, ensuring data quality and driving innovative projects.
  • Arbeitgeber: Join HANSAINVEST, a modern company focused on continuous improvement and teamwork.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, 30 vacation days, and opportunities for remote work.
  • Warum dieser Job: Be part of a supportive culture that values your ideas and promotes personal growth.
  • Gewünschte Qualifikationen: You need a degree in data management and experience in the finance sector.
  • Andere Informationen: Work in a modern office with great amenities and a focus on social engagement.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Wir wollen noch besser werden. Hilfst Du uns?
Wir sind nicht perfekt und wir denken auch nicht, dass es perfekte Menschen gibt. Aber wir versuchen, jeden Tag noch ein wenig besser zu werden. Und wenn Du das für Dich selbst auch so hältst – dann möchten wir Dich kennenlernen! Unser Ziel? Jeden Tag besser für die Menschen zu werden, für die wir arbeiten: Unsere Kunden – extern wie intern.
Wir bieten Dir auf dem Weg zum Ziel ein tolles Team, das jeden Tag miteinander daran arbeitet, dem Ziel ein Stück näher zu kommen. Und wir haben eine spannende Aufgabe in unserem Team Data Analytics für Dich!
Du hast Lust, Teil eines Teams zu werden, in dem Du neue Themen eigenverantwortlich und aktiv gestalten kannst, und in der Wertschätzung, Leistungsbereitschaft, Qualität, Innovation und Zuverlässigkeit nicht nur leere Floskeln sind? Dann ist die wichtigste Voraussetzung bereits gegeben!
Gemeinsam mit Dir und den Kolleginnen und Kollegen möchten wir den Bereich Data Analytics für die HANSAINVEST weiter voranbringen. Dabei kannst Du Dich auf maximalen Gestaltungsspielraum verlassen und Deine Ideen und Erfahrungen einbringen. Wir sind offen für Neues!Das erwartet Dich:Dein Fokus liegt zu ca. 40% auf der Teamführung der Kolleginnen und Kollegen und damit der personellen und operativen Steuerung des Teams.An der Schnittstelle zwischen Reporting, der IT und externen Datenlieferanten übernimmst du die Verantwortung für die Bereitstellung von Daten und deren Datenqualität aller Assetklassen.Du entwickelst unsere Datenplattform weiter mit dem Ziel, zeitnah eine unternehmensweit einheitliche und qualitativ hochwertige Datenbereitstellung für unser Reporting zu schaffen.Du entwickelst und steuerst Maßnahmen zur kontinuierlichen Kontrolle und Verbesserung der Datenqualität.Du betreust das On- und Offboarding unserer Datenlieferanten an unsere Datenplattform und Steuerung unserer externen Datenlieferanten.Du begleitest wesentliche Projekte im Anzeige- und Meldewesen sowie Reporting und hältst laufende Maßnahmen und Projekte nach.Du berätst Management und Fachabteilungen zum Thema Daten.Du bist verantwortlich für die Förderung der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung der Teammitglieder.Das bist Du:Du besitzt ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung mit hohem Bezug zum Datenmanagement.Du hast mehrjährige Berufserfahrung bei einer Kapitalverwaltungsgesellschaft oder in der Finanzbranche, insbesondere im Bereich Prozessoptimierung und in der Datenbereitstellung.Du verfügst über hohe Methodenkompetenz und fachliches Know-how insbesondere bei Fragestellungen rund um Datenmanagement, Data Governance und Business Intelligence.Du hast eine Leidenschaft für Digitalisierung und neue Technologien.Dich schnell in neue Themenfelder einzuarbeiten, gehört zu Deinen Stärken.Du bist kommunikativ und teamorientiert und Dich zeichnet eine selbstständige, präzise und ergebnisorientierte Arbeitsweise aus.Das haben wir für Dich:Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und teamübergreifender ZusammenarbeitAttraktive Vergütung und 30 Tage UrlaubFlexible Gestaltung der ArbeitszeitMobiles Arbeiten / Arbeiten im EU-Ausland1 Sonderurlaubstag pro Jahr für soziales und ökologisches EngagementModerne Büroräumlichkeiten zum Wohlfühlen mit Loungebereich, Game Area und kostenfreien Getränken Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl fachlich als auch persönlichStabilität des SIGNAL IDUNA-Mutterkonzerns gepaart mit dem Spirit eines modernen und erfolgreich wachsendem mittelständischen UnternehmensVermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zu ÖPNV und Essen im BetriebsrestaurantMitarbeiterkonditionen (Versicherungen, Corporate Benefits, Fahrrad-Leasing)Das spricht Dich an?Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung (inkl. Angaben zu Deinem möglichen Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung) über unser Bewerberportal und einen persönlichen Austausch.Du hast inhaltliche Fragen?
Jörn Piepgras, Teamleiter Data Governance ( ), freut sich auf Deine Kontaktaufnahme.Du hast Fragen zur Bewerbung oder den Rahmenbedingungen?Dann nimm gerne Kontakt zu Aaron Luithle unter auf.

Teamleiter Data Analytics (m/w/d) Arbeitgeber: SIGNAL IDUNA

Als Teamleiter Data Analytics (m/w/d) bei HANSAINVEST erwartet Dich ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einem engagierten Team, das kontinuierlich an der Verbesserung unserer Datenqualität arbeitet. Wir bieten Dir nicht nur eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten, sondern auch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, um Deine berufliche und persönliche Entwicklung zu fördern. Mit modernen Büroräumlichkeiten und einem starken Fokus auf Innovation und Teamarbeit bist Du Teil eines dynamischen Unternehmens, das Wertschätzung und Eigenverantwortung großschreibt.
SIGNAL IDUNA

Kontaktperson:

SIGNAL IDUNA HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter Data Analytics (m/w/d)

Tip Nummer 1

Zeige deine Leidenschaft für Datenmanagement und Digitalisierung in deinem Gespräch. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit innovative Lösungen entwickelt hast, um die Datenqualität zu verbessern.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Data Analytics und Business Intelligence. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, neue Technologien zu nutzen, was für die Position von großer Bedeutung ist.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Überlege dir, wie du die berufliche und persönliche Weiterentwicklung deiner Teammitglieder gefördert hast und welche Methoden du dabei eingesetzt hast.

Tip Nummer 4

Nutze das Gespräch, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten von StudySmarter zeigen. Dies kann helfen, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen und deine Teamorientierung zu betonen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Data Analytics (m/w/d)

Teamführung
Datenmanagement
Data Governance
Business Intelligence
Prozessoptimierung
Datenqualität
Kommunikationsfähigkeit
Selbstständige Arbeitsweise
Präzision
Ergebnisorientierung
Kenntnisse in Reporting
Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten
Leidenschaft für Digitalisierung
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Kultur von HANSAINVEST. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Werte teilst und wie du zur kontinuierlichen Verbesserung des Teams beitragen kannst.

Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Berufserfahrung im Datenmanagement und in der Finanzbranche. Konkrete Beispiele für Prozessoptimierungen und erfolgreiche Projekte sind hier besonders wertvoll.

Zeige deine Methodenkompetenz: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Data Governance und Business Intelligence klar darstellst. Verwende Fachbegriffe und beschreibe, wie du diese Kompetenzen in der Vergangenheit angewendet hast.

Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du eine Leidenschaft für Digitalisierung und neue Technologien hast. Zeige auf, wie du dich schnell in neue Themenfelder einarbeiten kannst und welche Ideen du für die Weiterentwicklung der Datenplattform hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SIGNAL IDUNA vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und Ziele des Unternehmens, insbesondere in Bezug auf Teamarbeit, Innovation und Datenqualität. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung beizutragen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Datenmanagement oder Prozessoptimierung umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Methodenkompetenz und dein Fachwissen zu demonstrieren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Datenfragen verständlich erklären kannst.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige Interesse an der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten im Unternehmen stellst. Dies zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Fähigkeiten zu investieren.

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