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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Weiterentwicklung des ERP-Systems SAGE 100 sowie Unterstützung der Fachbereiche.
- Arbeitgeber: Mittelständisches Unternehmen mit internationaler Anbindung und dynamischem IT-Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme eine zentrale Rolle in der Optimierung und Entwicklung von ERP-Systemen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung in ERP-Systemadministration und sehr gute SQL-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Verantwortungsvolle Fachrolle ohne Personalverantwortung in einem jungen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Signature Consulting GmbH ist spezialisiert auf die Besetzung von Fach- und Führungskräften in mittelständischen Unternehmen bis hin zu Großkonzernen - vom Expertenlevel bis zu C-Level-Positionen. Für unseren Mandanten, ein mittelständisch geprägtes Unternehmen mit internationaler Anbindung, suchen wir einen ERP Administrator (m/w/d). Die IT ist schlank organisiert und direkt an die Geschäftsführung angebunden. In dieser Rolle übernehmen Sie eine zentrale Funktion im Betrieb und in der Weiterentwicklung der ERP-Landschaft. Ihr Fokus liegt auf einem stabilen, performanten Systembetrieb sowie der strukturierten Betreuung angebundener Anwendungen.
Sie verfügen über Erfahrung in der ERP-Systemadministration, Anwendungsbetreuung oder Systemintegration, arbeiten sicher mit SQL-Datenbanken und möchten eine verantwortungsvolle Rolle im Betrieb, der Performance-Optimierung und der strukturierten Weiterentwicklung einer bestehenden Systemlandschaft übernehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer NIS-.
Ihre Aufgaben
- Betreuung und Weiterentwicklung des ERP-Systems SAGE 100
- Sicherstellung eines stabilen und performanten Betriebs, insbesondere auf Datenbankebene (SQL)
- Durchführung von Updates, Versionswechseln und systemseitigen Anpassungen
- Pflege von Stammdaten sowie Administration systemrelevanter Einstellungen
- Analyse und Behebung von Störungen im 1st- und 2nd-Level-Support
- Unterstützung der Fachbereiche bei der Abbildung und Optimierung von Geschäftsprozessen im System
- Betreuung angebundener Schnittstellen (u. a. Warehouse-Management- und CRM-Systeme)
- Mitarbeit in Integrations-, Rollout- und Optimierungsprojekten
Qualifikationen
- Mindestens 2-3 Jahre praktische Erfahrung in der Betreuung eines ERP-Systems
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit SQL-Datenbanken (zwingend erforderlich)
- Erfahrung mit SAGE 100 ist wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung
- Verständnis für betriebswirtschaftliche Abläufe und deren systemseitige Umsetzung
- Strukturierte, pragmatische und teamorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Englischkenntnisse für gelegentliche Abstimmungen
Ihre Vorteile
- Verantwortungsvolle Fachrolle ohne Personalverantwortung
- Zusammenarbeit in einem jungen, dynamischen IT-Team mit direkter Anbindung an die Geschäftsführung
- Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsplätze
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 2 Tage pro Woche nach Einarbeitung)
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Workshops, Schulungen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
ERP Administrator (m/w/d) Arbeitgeber: Signature Consulting GmbH
Kontaktperson:
Signature Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ERP Administrator (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der ERP-Systemadministration am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig. Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit einer positiven Einstellung und kontinuierlichem Lernen wirst du die richtige Position finden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ERP Administrator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen in der ERP-Systemadministration und wie du mit SQL-Datenbanken gearbeitet hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Signature Consulting GmbH vorbereitest
✨Verstehe die ERP-Systeme
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Funktionen des SAGE 100 ERP-Systems vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie sie sich auf betriebswirtschaftliche Abläufe auswirken.
✨SQL-Kenntnisse demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine SQL-Kenntnisse zu zeigen. Vielleicht gibt es technische Fragen oder sogar kleine Aufgaben, die du lösen musst. Übe vorher einige typische SQL-Abfragen, um sicher und kompetent aufzutreten.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit zur Optimierung von Geschäftsprozessen beigetragen hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im ERP-Bereich oder den Zielen des IT-Teams.