Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die vollständige Lohn- und Gehaltsabrechnung in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Führender Premium-Caterer in Berlin mit innovativen Food-Konzepten.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, free Lunch, mobiles Arbeiten und direkte Kommunikation.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Wegen und viel Eigenverantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entgeltabrechnung für spannende Events und kulinarische Erlebnisse.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Lohnabrechnung und Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Die Signature Consulting GmbH ist spezialisiert auf die Besetzung von Fach- und Führungskräften in mittelständischen Unternehmen bis hin zu Großkonzernen - vom Expertenlevel bis zu C-Level-Positionen. Unser Mandant zählt zu den führenden Premium-Caterern Berlins und macht einige der bekanntesten Veranstaltungen der Hauptstadt auch kulinarisch zu einem Erlebnis.
Zur Unternehmensgruppe gehört ein vielseitiges Portfolio aus Catering-, Gastronomie- und Eventgesellschaften. Entsprechend abwechslungsreich ist auch die Entgeltabrechnung: Festangestellte, Aushilfen, Minijobber:innen, wechselnde Arbeitszeiten, Zuschläge und Sonderzahlungen. Als Payroll Specialist übernehmen Sie die eigenständige Entgeltabrechnung für diese vielseitige Arbeitswelt.
Aufgaben:
- Payroll von A bis Z: Verantwortung für die vollständige operative Lohn- und Gehaltsabrechnung für sechs Gesellschaften der Unternehmensgruppe mit insgesamt rund 500 Mitarbeitenden.
- Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung in DATEV LODAS.
- Verantwortung für zwei feste, pünktliche Lohnläufe über alle Gesellschaften.
- Abrechnung unterschiedlicher Beschäftigtengruppen, insbesondere Festangestellter, Minijobber:innen und Aushilfen.
- Erfassung und Prüfung von Bewegungsdaten, Nettoentgelten, Zuschlägen, Sonderzahlungen und Boni.
- Pflege der Personalstamm- und Abrechnungsdaten sowie Bearbeitung von Ein- und Austritten.
- Führung, Prüfung und Plausibilisierung der Arbeitszeitkonten.
- Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens einschließlich eAU-Abfragen, SV-Meldungen und Erstattungsanträgen nach U1 und U2.
- Korespondenz mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern, Behörden und Ämtern.
- Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei abrechnungsbezogenen Fragen.
Profil:
- Mehrjährige Berufserfahrung als Entgeltabrechner:in, Payroll Specialist, Lohnbuchhalter:in oder Lohn- und Gehaltsbuchhalter:in.
- Sicherheit in der eigenständigen Durchführung einer vollständigen End-to-End-Abrechnung.
- Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
- Erfahrung mit unterschiedlichen Beschäftigungsmodellen wie Minijobs, Aushilfen, wechselnden Arbeitszeiten und Zuschlägen.
- Idealerweise Erfahrung aus Gastronomie, Hotellerie, Catering, Event oder einer vergleichbar dynamischen Dienstleistungsbranche.
- Sehr gute Kenntnisse in DATEV LODAS; alternativ fundierte Erfahrung mit DATEV Lohn und Gehalt.
Vorteile:
- Free Lunch: täglich frisch aus der hauseigenen Küche.
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit mit 40 Wochenstunden.
- Teilweise mobiles Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung.
- Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit hoher Eigenständigkeit.
- Kurze Wege und direkter Austausch mit Finance, HR und den operativen Gesellschaften.
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld zwischen Premium-Catering, Gastronomie und außergewöhnlichen Events.
- Gute Anbindung an die BVG sowie Parkplatz vor der Tür.
Payroll Specialist / Entgeltabrechner (m/w/d) - DATEV LODAS Arbeitgeber: Signature Consulting GmbH
Die Signature Consulting GmbH bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem etablierten mittelständischen Unternehmen zu arbeiten, das innovative Gummi- und Kunststofflösungen für anspruchsvolle Industriekunden entwickelt. Hier erwartet Sie eine dynamische Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und individuelle Förderung setzt, sowie zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere im technischen Vertrieb voranzutreiben. Profitieren Sie von einem attraktiven Arbeitsumfeld, das Ihnen nicht nur spannende Herausforderungen, sondern auch die Chance bietet, aktiv an der Gestaltung zukunftsweisender Lösungen mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Signature Consulting GmbH Recruiting-Team
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✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Signature Consulting GmbH interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Signature Consulting GmbH damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Signature Consulting GmbH gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Signature Consulting GmbH genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Signature Consulting GmbH!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Signature Consulting GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Signature Consulting GmbH zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Signature Consulting GmbH ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
