Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Design und die Implementierung von mobilen Testplattformen.
- Arbeitgeber: Globaler Marktführer in mobilen und Web-Testlösungen.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative mobile Lösungen und arbeite mit neuesten Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Android/iOS und Kenntnisse in Kotlin/Java sowie Swift.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Jobtyp: Permanent oder Contract-to-Hire (6-12 Monate)
Standort: Berlin
Über das Unternehmen
Das Unternehmen ist ein globaler Marktführer im Bereich mobile und webbasierte Testlösungen und bietet Tools an, die Engineering-Teams helfen, hochwertige digitale Erlebnisse zu liefern. Sie betreiben eine groß angelegte Plattform, die automatisiertes und reales Testen, Leistungsanalysen sowie sichere und zuverlässige Infrastruktur für Unternehmenskunden ermöglicht.
Rollenübersicht
Wir suchen einen Mobile Architect, der verantwortlich ist für das Design, die Implementierung und den Betrieb der realen Geräte- und Emulatorplattform unseres Kunden. Diese Rolle besitzt die technische Vision, treibt Innovationen voran und stellt sicher, dass der mobile Teststapel skalierbar, sicher und hochverfügbar bleibt, während er über aufkommende mobile Technologien berät, um den sich entwickelnden Kundenbedürfnissen gerecht zu werden.
Verantwortlichkeiten
- Führen Sie das Team bei der Architektur, dem Design und der Dokumentation skalierbarer Systemkomponenten und Integrationen an.
- Bleiben Sie über die neuesten Android/iOS-Versionen und Emulator-/Simulator-Technologien informiert.
- Leiten Sie das Lösungsdesign für manuelle und automatisierte mobile Testabläufe, Leistungsprofilierung, Berichterstattung und App-Verteilung.
- Zusammenarbeit mit Betriebs-, Netzwerk- und Sicherheitsteams bei der Planung von Rechenzentren und Durchsetzung von Best Practices in On-Premise- und Cloud-Umgebungen.
- Partnerschaft mit dem Produktmanagement zur Übersetzung von Geschäftsanforderungen in robuste technische Lösungen.
- Definieren und Fördern von Ingenieurstandards, -mustern und Best Practices in Teams.
- Kommunizieren Sie architektonische Entscheidungen klar an Entwickler, Führungskräfte und Stakeholder.
- Leiten Sie die Entwicklung von Funktionen, die interne Arbeitsabläufe verbessern und die Produktivität der Kunden steigern.
- Durchführen von Code-Reviews und Bereitstellung architektonischer Anleitung für Engineering-Teams.
- Kontinuierliche Verbesserung der Systemleistung, Zuverlässigkeit und Skalierbarkeit.
- Identifizieren und Verwalten technischer Abhängigkeiten zwischen Teams und Plattformen.
- Sicherstellen einer zeitgerechten Projektlieferung durch starke funktionsübergreifende Abstimmung.
Erforderliche technische Fähigkeiten
- Tiefe Expertise in den Android- und iOS-Ökosystemen, einschließlich realer Geräte und Emulatoren/Simulatoren.
- Starke Kenntnisse in Kotlin/Java und Swift/Objective-C sowie Erfahrung mit modernen Sprachen (z.B. Python, Go).
- Starker Hintergrund in mobiler Reverse Engineering, Debugging und mobiler Anwendungsentwicklung.
- Erfahrung mit SaaS-Plattformen, insbesondere in QA, Entwickler-Tools oder Unternehmensumgebungen.
- Vertrautheit mit CI/CD-Pipelines und DevOps-Methoden.
- Erfahrung in der Cloud-Architektur (GCP bevorzugt, AWS ebenfalls willkommen).
Bonuspunkte:
- Kenntnisse in IAM und RBAC in unternehmensweiten Systemen.
- Erfahrung mit der Bereitstellung von Anwendungen auf Kubernetes und virtuellen Maschinen.
- Verständnis von Microservices, ereignisgesteuerten Architekturen und API-Designprinzipien.
Erklärung zur Barrierefreiheit: Lesen und bewerben Sie sich für diese Rolle auf die Weise, die für Sie funktioniert, indem Sie unser Hilfstool Recite Me verwenden. Klicken Sie auf den Kreis unten rechts auf dem Bildschirm und wählen Sie Ihre Präferenzen aus. Wir treffen eine aktive Entscheidung, jeden Tag inklusiv zu sein. Bitte lassen Sie uns wissen, ob Sie während des Bewerbungs- oder Interviewprozesses Anpassungen für die Barrierefreiheit benötigen.
Unser Engagement für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion: Die Mission von Signify ist es, jeder Person, unabhängig von ihrem Hintergrund oder ihren Umständen, eine gerechte Chance zu geben, die Karrieren zu erreichen, die sie verdienen. Eine vielfältige Zukunft aufzubauen, eine Platzierung nach der anderen.
Mobile Architect Arbeitgeber: Signify Technology
Kontaktperson:
Signify Technology HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mobile Architect
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Events oder Meetups suchen, wo du Gleichgesinnte treffen und dein Netzwerk erweitern kannst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Rolle des Mobile Architects. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Stelle sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten in Kotlin, Swift und anderen relevanten Technologien auffrischst. Lass uns gemeinsam einige Coding-Challenges durchgehen, um dich optimal vorzubereiten.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Sprich in Interviews über deine Begeisterung für mobile Technologien und wie du die neuesten Trends verfolgst. Lass uns deine Projekte und Erfahrungen so präsentieren, dass sie deine Leidenschaft widerspiegeln!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mobile Architect
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du mit Technologien wie Android/iOS gearbeitet hast. Zeige uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du entwickelt hast.
Klarheit ist der Schlüssel: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. So können wir deine Ideen besser verstehen!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Signify Technology vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den neuesten Android- und iOS-Versionen sowie Emulator-Technologien vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch aktuelle Trends und Entwicklungen in der mobilen Architektur kennst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du technische Lösungen entwickelt hast, die den Anforderungen des Unternehmens entsprechen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären. Du wirst oft mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren müssen, also zeige, dass du in der Lage bist, deine Ideen verständlich zu vermitteln.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit dem Unternehmen und der Rolle auseinandergesetzt hast. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich mobile Testing oder wie das Team Innovationen vorantreibt.