Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Design und die Implementierung von mobilen Testplattformen.
- Unternehmen: Globaler Marktführer in mobilen und Web-Testlösungen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative mobile Lösungen und arbeite mit neuesten Technologien.
- Qualifikationen: Erfahrung in Android/iOS und Kenntnisse in Kotlin/Java sowie Swift.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Jobtyp: Permanent oder Contract-to-Hire (6-12 Monate)
Standort: Berlin
Über das Unternehmen
Das Unternehmen ist ein globaler Marktführer im Bereich mobile und webbasierte Testlösungen und bietet Tools an, die Engineering-Teams helfen, hochwertige digitale Erlebnisse zu liefern. Sie betreiben eine groß angelegte Plattform, die automatisiertes und reales Testen, Leistungsanalysen sowie sichere und zuverlässige Infrastruktur für Unternehmenskunden ermöglicht.
Rollenübersicht
Wir suchen einen Mobile Architect, der verantwortlich ist für das Design, die Implementierung und den Betrieb der realen Geräte- und Emulatorplattform unseres Kunden. Diese Rolle besitzt die technische Vision, treibt Innovationen voran und stellt sicher, dass der mobile Teststapel skalierbar, sicher und hochverfügbar bleibt, während er über aufkommende mobile Technologien berät, um den sich entwickelnden Kundenbedürfnissen gerecht zu werden.
Verantwortlichkeiten
- Führen Sie das Team bei der Architektur, dem Design und der Dokumentation skalierbarer Systemkomponenten und Integrationen an.
- Bleiben Sie über die neuesten Android/iOS-Versionen und Emulator-/Simulator-Technologien informiert.
- Leiten Sie das Lösungsdesign für manuelle und automatisierte mobile Testabläufe, Leistungsprofilierung, Berichterstattung und App-Verteilung.
- Zusammenarbeit mit Betriebs-, Netzwerk- und Sicherheitsteams bei der Planung von Rechenzentren und Durchsetzung von Best Practices in On-Premise- und Cloud-Umgebungen.
- Partnerschaft mit dem Produktmanagement zur Übersetzung von Geschäftsanforderungen in robuste technische Lösungen.
- Definieren und Fördern von Ingenieurstandards, -mustern und Best Practices in Teams.
- Kommunizieren Sie architektonische Entscheidungen klar an Entwickler, Führungskräfte und Stakeholder.
- Leiten Sie die Entwicklung von Funktionen, die interne Arbeitsabläufe verbessern und die Produktivität der Kunden steigern.
- Durchführen von Code-Reviews und Bereitstellung architektonischer Anleitung für Engineering-Teams.
- Kontinuierliche Verbesserung der Systemleistung, Zuverlässigkeit und Skalierbarkeit.
- Identifizieren und Verwalten technischer Abhängigkeiten zwischen Teams und Plattformen.
- Sicherstellen einer zeitgerechten Projektlieferung durch starke funktionsübergreifende Abstimmung.
Erforderliche technische Fähigkeiten
- Tiefe Expertise in den Android- und iOS-Ökosystemen, einschließlich realer Geräte und Emulatoren/Simulatoren.
- Starke Kenntnisse in Kotlin/Java und Swift/Objective-C sowie Erfahrung mit modernen Sprachen (z.B. Python, Go).
- Starker Hintergrund in mobiler Reverse Engineering, Debugging und mobiler Anwendungsentwicklung.
- Erfahrung mit SaaS-Plattformen, insbesondere in QA, Entwickler-Tools oder Unternehmensumgebungen.
- Vertrautheit mit CI/CD-Pipelines und DevOps-Methoden.
- Erfahrung in der Cloud-Architektur (GCP bevorzugt, AWS ebenfalls willkommen).
Bonuspunkte:
- Kenntnisse in IAM und RBAC in unternehmensweiten Systemen.
- Erfahrung mit der Bereitstellung von Anwendungen auf Kubernetes und virtuellen Maschinen.
- Verständnis von Microservices, ereignisgesteuerten Architekturen und API-Designprinzipien.
Erklärung zur Barrierefreiheit: Lesen und bewerben Sie sich für diese Rolle auf die Weise, die für Sie funktioniert, indem Sie unser Hilfstool Recite Me verwenden. Klicken Sie auf den Kreis unten rechts auf dem Bildschirm und wählen Sie Ihre Präferenzen aus. Wir treffen eine aktive Entscheidung, jeden Tag inklusiv zu sein. Bitte lassen Sie uns wissen, ob Sie während des Bewerbungs- oder Interviewprozesses Anpassungen für die Barrierefreiheit benötigen.
Unser Engagement für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion: Die Mission von Signify ist es, jeder Person, unabhängig von ihrem Hintergrund oder ihren Umständen, eine gerechte Chance zu geben, die Karrieren zu erreichen, die sie verdienen. Eine vielfältige Zukunft aufzubauen, eine Platzierung nach der anderen.
Mobile Architect Arbeitgeber: Signify Technology
Als etabliertes europäisches Fintech-Unternehmen bietet unser Team in Berlin eine dynamische Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Zusammenarbeit setzt. Wir fördern eine inklusive Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und jedem Mitarbeiter die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bietet. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und der Chance, an spannenden Projekten im Bereich mobile Point-of-Sale-Anwendungen zu arbeiten, sind wir ein attraktiver Arbeitgeber für talentierte QA Engineers.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mobile Architect erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Signify Technology anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Mobile Architect bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Signify Technology vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mobile Architect mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Signify Technology klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Signify Technology vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.