Auf einen Blick
- Aufgaben: Teste mobile POS-Anwendungen und entwickle automatisierte Tests in TypeScript.
- Unternehmen: Etablierte europäische Fintech-Firma mit Fokus auf innovative Zahlungslösungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und einem inklusiven Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Zahlungsverkehrs und arbeite mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Testen mobiler Anwendungen und Kenntnisse in Testautomatisierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 78000 € pro Jahr.
Jobtyp: Vertrag
Vertragsdauer: 12 Monate
Stundensatz: €400 pro Tag
Standort: Berlin, Deutschland (Hybrid – 2 Tage pro Woche vor Ort)
Alle Kandidaten müssen in Deutschland ansässig sein und in der Lage sein, B2B/als Auftragnehmer zu arbeiten, um berücksichtigt zu werden. Kandidaten, die dies nicht können, werden nicht berücksichtigt.
Das Unternehmen ist ein etabliertes europäisches Fintech-Unternehmen, das Zahlungsinfrastrukturen für E-Commerce- und Einzelhandelsunternehmen in mehreren Ländern bereitstellt. Das Team, dem Sie beitreten würden, unterstützt mobile Point-of-Sale-Anwendungen, die von Händlern im Einzelhandel und Gastgewerbe verwendet werden.
Rolle und Verantwortlichkeiten:
- Testen von Android- und iOS-Point-of-Sale-Anwendungen, die mit Kartenzahlungsterminals, Belegdruckern und Barcode-Scannern verbunden sind
- Aufbau und Pflege von Testautomatisierung in TypeScript, integriert mit den Testmanagement-Tools des Teams
- Entwurf und Pflege von Testplänen für neue und bestehende Funktionen, um die Testfallabdeckung aktuell zu halten
- Testen der Kommunikation zwischen internen Anwendungen, einschließlich kundenorientierter Displays
- Abdecken von API- und Datenbanktests über Teams hinweg
- Aktive Rolle bei der Erkundung von KI-Tools zur Unterstützung der täglichen QA-Arbeit
- Teilnahme an Code-Reviews und Tests in mehreren Umgebungen
Stellenanforderungen:
- 4+ Jahre Erfahrung im Testen von mobilen Anwendungen auf iOS und Android
- Erfahrung in der Testautomatisierung in TypeScript mit Tools wie Appium oder ähnlichen Cloud-Gerätetestplattformen
- Starker Hintergrund in der Testfalldesign und strukturierten Testplanung
- Solides Wissen über Datenstrukturen und Datenbanken, insbesondere PostgreSQL und SQLite
- Erfahrung im Testen von APIs, z.B. mit Postman
- Erfahrung im Testen von Hardwaregeräten und der Kommunikation zwischen Geräten
- Erfahrung im Release-Management
- Hintergrund im Fintech-, Zahlungs-, Einzelhandels- oder Gastgewerbe-POS ist von Vorteil
- Erfahrung mit Playwright und Selenoid ist von Vorteil
Erklärung zur Barrierefreiheit: Wir treffen aktiv die Entscheidung, jeden Tag inklusiv zu sein. Bitte lassen Sie uns wissen, ob Sie während des Bewerbungs- oder Interviewprozesses Anpassungen für die Barrierefreiheit benötigen.
Unser Engagement für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion: Die Mission von Signify ist es, jeder Person, unabhängig von ihrem Hintergrund oder ihren Umständen, eine gerechte Chance zu geben, die Karrieren zu erreichen, die sie verdienen. Eine vielfältige Zukunft aufzubauen, einen Platz nach dem anderen.
QA Engineer (Mobile) Arbeitgeber: Signify Technology
Als etabliertes europäisches Fintech-Unternehmen bietet unser Team in Berlin eine dynamische Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Zusammenarbeit setzt. Wir fördern eine inklusive Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und jedem Mitarbeiter die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bietet. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und der Chance, an spannenden Projekten im Bereich mobile Point-of-Sale-Anwendungen zu arbeiten, sind wir ein attraktiver Arbeitgeber für talentierte QA Engineers.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so QA Engineer (Mobile) erhalten könnten
✨Kenntnisse zeigen: Projekte und Herausforderungen
In der IT-Beratung zählt es, deine Fähigkeiten direkt zu zeigen! Nutze Plattformen wie GitHub, um deine Lösungsansätze für technische Herausforderungen zu präsentieren. Außerdem sind Workshops oder Hackathons tolle Gelegenheiten, um dein Know-how unter Beweis zu stellen und Kontakte in der Branche zu knüpfen.
✨Nützliche Netzwerke für die IT-Beratung
Schau, ob es lokale Meetups oder Branchenevents in deiner Nähe gibt! Networking in der IT-Beratung ist oft entscheidend. Hier kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern sprechen und mehr über befristete Stellen erfahren, die dich interessieren. Websites wie Meetup oder XING sind dafür goldwert!
✨Zeige deinen Elan durch eine intensive Bewerbung
Bei befristeten Stellen wird oft schneller entschieden! Wir brauchen die Bewerbung also nicht nur bei Signify Technology schnell, sondern auch gut. Zögere nicht, deine Motivation und deine spezifischen Erfahrungen direkt auf die Anforderungen der Stelle zuzuschneiden, um sofort aufzufallen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Frag nach: Informiere dich über Bewerbungsgespräche
Nutze dein Gespräch mit der Personalabteilung! Frag gezielt nach, was ihnen in einem befristeten Projekt wichtig ist und wie der Auswahlprozess aussieht. So zeigst du Interesse und bekommst gleichzeitig wertvolle Informationen für deine Bewerbung bei Signify Technology.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um QA Engineer (Mobile) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein technisches Know-how:In der IT-Beratung kommt es darauf an, dass du dein technisches Wissen klar darstellen kannst. Achte darauf, dass in deinem Lebenslauf relevante Fähigkeiten wie Programmiersprachen oder Kenntnisse in bestimmten Softwarelösungen an erster Stelle stehen. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Beratungsfähigkeiten unter Beweis stellen, schau, dass du diese hervorhebst.
Betone deine Beratungskompetenzen:Neben den technischen Fähigkeiten ist es wichtig, dass du auch deine Soft Skills zeigst, die in der IT-Beratung gefragt sind. Dazu zählen Kommunikationsstärke, Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit. In deinem Anschreiben kannst du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit die Bedürfnisse von Klienten analysiert und Lösungen gefunden hast.
Erläutere deine Lernbereitschaft:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sind Arbeitgeber oft auf der Suche nach Personen, die schnell lernen und sich anpassen können. Verwende dein Anschreiben, um zu erklären, warum du motiviert bist, in einem dynamischen Umfeld wie IT-Consulting zu arbeiten und welche schnellen Erfolge du dir erhoffst.
Nutze unser Online-Bewerbungssystem:Mach's dir leicht und reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein! Das sorgt dafür, dass alles übersichtlich bleibt und du sicherstellst, dass deine Unterlagen gut ankommen. Außerdem zeigen wir dir, wie der Bewerbungsprozess bei Signify Technology aussieht, damit du bestens vorbereitet bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Signify Technology vorbereitet
✨Zeige deine technischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten, die für die IT-Beratung relevant sind. Das könnte die Untersuchung von Systemarchitekturen oder das Lösen von technischen Problemen im Rahmen von Fallstudien umfassen. Sei bereit, deine Herangehensweise an bestimmte Technologien und Tools, die in der Branche verwendet werden, zu demonstrieren!
✨Praxisbeispiele sind Gold wert
Für eine befristete Stelle in der IT-Beratung wird von dir erwartet, dass du relevante Erfahrungen mitbringst, selbst wenn diese aus Projekten oder Praktika stammen. Überlege dir konkrete Beispiele, wo du erfolgreich Lösungen erarbeitet hast oder mit Kunden kommuniziert hast – das zeigt, dass du direkt einsetzbar bist!
✨Lerne die Tools und Methoden kennen
Mach dich mit den gängigen Tools und Methoden in der IT-Beratung vertraut, wie z.B. Agile oder SCRUM. Da du in einer befristeten Position schnell einsatzbereit sein musst, wird es sehr geschätzt, wenn du diese Konzepte bereits verstehst und im Gespräch darauf eingehen kannst.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen
In einer befristeten Rolle wird oft Flexibilität gefordert. Sei bereit, zu erläutern, wie du dich schnell auf neue Umgebungen und Herausforderungen einstellen kannst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit schnelle Anpassungen erfolgreich gemeistert hast – das zeigt deine Fähigkeit, in der sich schnell ändernden IT-Welt zu bestehen.
