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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Verkauf und bringe den Schweizer Marktauftritt auf das nächste Level.
- Arbeitgeber: Premium-Player in Consumer Durables mit starkem internationalen Fokus.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, dynamisches Team und die Möglichkeit, echte Veränderungen zu bewirken.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem kreativen Umfeld mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Verkaufs mit Energie und Überzeugung.
- Gewünschte Qualifikationen: Verkaufserfahrung, Marketingkenntnisse und fließend in Deutsch und Englisch.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
Unser Klient, ein Premium-Player in Consumer Durables, generiert mit starken Marken und Schweizer HQ international einen Umsatz von mehreren hundert Millionen mit eigenen Werken und Verkaufsorganisationen in verschiedenen Kontinenten. Der Schweizer Heimmarkt mit einem kommerziellen Team von über 50 Leuten, welche Qualität, Design und Nachhaltigkeit nicht nur predigen, sondern leben, steht für einen überproportionalen Beitrag an die KPIs und Best Practices. Dennoch geht es darum, den Schweizer Marktauftritt auf ein neues Level zu bringen.
Stellenanforderungen
- Sie sind Verkaufsprofi mit Marketing im Blut und Zahlen im Griff, der sich nicht hinter Excel-Charts versteckt, sondern gerne selbst anpackt und Menschen mit Energie und Überzeugung, statt mit Prozessen und Hierarchien bewegt.
- Sie haben gelernt, wie man in grösseren Strukturen unterschiedlichen Stakeholders bewirtet.
- Sie bewegen sich mühelos zwischen Grossprojekten, wichtigen Handelspartnern, digitalen Kanälen und Fachhandel und optimieren die Glaubwürdigkeit und das Vertrauen Ihres Ökosystems.
- Sie wissen, wie man Märkte bespielt: auf Analysen basierend, visionär in der Strategie und pragmatisch in der Umsetzung.
- Veränderungen sind für Sie keine Bedrohung, sondern eine Chance für Neues.
- Sie führen mit natürlicher Autorität, geben Orientierung und schaffen ein Klima, in dem Leistung und Freude zusammengehören.
- Mit Charme, Humor und einer guten Portion Leichtigkeit des Seins bringen Sie Menschen zusammen, setzen Impulse und entwickeln Geschäfte wie Organisationen nachhaltig.
- Sie sind mindestens fliessend auf Deutsch und Englisch, leben die typisch schweizerischen Dos and Don'ts im Business, haben Ihren Lebensmittelpunkt im Grossraum Zurich/Zentralschweiz und sind bereit 1-2 Tage pro Woche in der Zentrale wichtige Koordinationsaufgaben wahrzunehmen.
Sales Director 2026 Arbeitgeber: Signium
Kontaktperson:
Signium HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Director 2026
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist das A und O! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu verbinden. Zeig dein Interesse an dem Unternehmen und den Menschen dahinter – das kann Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele genau studierst. Wenn du zeigst, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und teilst, beeindruckst du die Entscheider.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Frag nach einem informellen Treffen oder einem Kaffee mit jemandem aus dem Unternehmen. Das zeigt dein Engagement und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, und durch eine direkte Bewerbung über uns erhöhst du deine Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Director 2026
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen die echte, authentische Version von dir sehen. Zeig uns deine Persönlichkeit und wie du mit Energie und Überzeugung Menschen bewegst. Lass deine Leidenschaft für den Verkauf und das Marketing durchscheinen!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst. Zahlen und Erfolge sprechen Bände und helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Sprich unsere Sprache!: Achte darauf, dass deine Bewerbung die gleiche Sprache spricht wie die Stellenbeschreibung. Verwende Begriffe und Formulierungen, die wir auch verwenden, um zu zeigen, dass du die Anforderungen wirklich verstanden hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Signium vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Mach dich mit der Unternehmenskultur des Klienten vertraut. Schau dir an, wie sie ihre Werte kommunizieren und welche Eigenschaften sie bei ihren Mitarbeitern schätzen. Das hilft dir, während des Interviews authentisch zu bleiben und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Verkaufs- und Marketingfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem Können und deiner Erfahrung.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Markt
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Consumer Durables und bringe deine eigenen Ideen ein, wie man den Schweizer Markt weiterentwickeln kann. Deine Begeisterung und dein Wissen werden positiv auffallen und zeigen, dass du proaktiv denkst.
✨Sei bereit für Fragen zur Führung
Da die Rolle eine Führungsposition ist, sei darauf vorbereitet, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern zu beantworten. Überlege dir, wie du ein positives Arbeitsumfeld schaffen kannst und wie du Teams motivierst, um gemeinsam Ziele zu erreichen.