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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Wachstum in Europa und gewinne neue Kunden.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit starkem Fokus auf Geschäftsentwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Hohe Wachstumschancen, internationales Umfeld und die Möglichkeit, ein Verkaufsteam zu formen.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft erforderlich, bis zu 60% je nach Region.
- Warum dieser Job: Gestalte eine erfolgreiche Vertriebsmannschaft und erlebe internationale Marktchancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und Führungskompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Signode sucht einen motivierten Business Development Manager - Europa, um unser Wachstum in Europa zu leiten. In dieser Rolle werden Sie sich auf die Gewinnung neuer Kunden, den Aufbau einer starken Vertriebspipeline und die Führung eines leistungsstarken Teams konzentrieren.
Was Sie tun werden:
- Neue Kundenakquise und Umsatzwachstum vorantreiben
- Ein Team von Vertriebsprofis im Bereich Neukundenakquise führen und coachen
- Pipelines, Prognosen und Vertriebsleistung verwalten
- Den gesamten Verkaufszyklus vom Prospecting bis zum Abschluss übernehmen
- Eng mit internen Teams zusammenarbeiten, um eine reibungslose Einarbeitung neuer Kunden sicherzustellen
Was Sie mitbringen:
- Starke Erfahrung im B2B-Vertrieb mit Fokus auf Neukunden
- Nachweisliche Erfolge beim Abschluss von Geschäften und der Förderung von Wachstum
- Führungserfahrung mit Vertriebsteams
- Solide Pipeline-Management- und Vertriebsdisziplin
- Fließendes Englisch (zusätzliche Sprachen sind von Vorteil)
- Reisebereitschaft: hoch (bis zu ~60% je nach Region/Kundenstamm)
Warum Sie sich uns anschließen sollten:
- Wichtige Rolle mit starkem Wachstumsfokus
- Gelegenheit, ein erfolgreiches Vertriebsteam aufzubauen und zu gestalten
- Internationales Umfeld mit erheblicher Marktexposition
Business Development Manager - Europe Arbeitgeber: Signode
Kontaktperson:
Signode HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development Manager - Europe
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im B2B-Vertrieb parat hast. Zeige, wie du neue Kunden gewonnen und dein Team zum Erfolg geführt hast!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für Reisen! In dieser Rolle wird viel unterwegs sein, also zeig deine Bereitschaft, neue Märkte zu erkunden und Kunden persönlich zu treffen. Das kann dir einen großen Vorteil verschaffen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Manager - Europe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen konkreten Erfolgen im B2B-Vertrieb. Zahlen und Beispiele helfen uns, deine Erfahrungen besser zu verstehen und zu sehen, wie du zum Wachstum beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Signode vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im B2B-Vertrieb, insbesondere in Europa. Zeige während des Interviews, dass du die Branche verstehst und wie Signode sich darin positioniert.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Neukundengewinnung und Teamführung belegen. Bereite dich darauf vor, diese Geschichten klar und überzeugend zu erzählen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Erfahrung in der Führung von Vertriebsteams zu beantworten. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und welche Strategien du anwendest, um die Verkaufsziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.