Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Wachstum in Europa und gewinne neue Kunden.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit starkem Fokus auf Geschäftsentwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Hohe Wachstumschancen, internationales Umfeld und die Möglichkeit, ein Verkaufsteam zu formen.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von bis zu 60% für Kundenbesuche.
- Warum dieser Job: Gestalte eine erfolgreiche Verkaufsstrategie und führe ein dynamisches Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und Führungskompetenz erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Signode sucht einen motivierten Business Development Manager - Europa, um unser Wachstum in Europa zu leiten. In dieser Rolle konzentrieren Sie sich auf die Gewinnung neuer Kunden, den Aufbau eines starken Vertriebstrichters und die Führung eines leistungsstarken Teams.
Was Sie tun werden:
- Neue Kundenakquise und Umsatzwachstum vorantreiben
- Ein Team von Vertriebsprofis im Neugeschäft führen und coachen
- Pipelines, Prognosen und Vertriebsleistung verwalten
- Den gesamten Verkaufszyklus vom Prospecting bis zum Abschluss übernehmen
- Eng mit internen Teams zusammenarbeiten, um eine reibungslose Einarbeitung neuer Kunden sicherzustellen
Was Sie mitbringen:
- Starke Erfahrung im B2B-Vertrieb mit Fokus auf Neugeschäft
- Nachweisliche Erfolge beim Abschluss von Geschäften und der Förderung von Wachstum
- Führungserfahrung mit Vertriebsteams
- Solide Pipeline-Management- und Vertriebsdisziplin
- Fließendes Englisch (zusätzliche Sprachen sind von Vorteil)
- Reisebereitschaft: hoch (bis zu ~60% je nach Region/Kundenbasis)
Warum Sie sich uns anschließen sollten:
- Wirkungsvolle Rolle mit starkem Wachstumsfokus
- Gelegenheit, ein erfolgreiches Vertriebsteam aufzubauen und zu gestalten
- Internationales Umfeld mit erheblicher Marktexposition
Business Development Manager - Europe (with leadership responsability) Arbeitgeber: Signode
Kontaktperson:
Signode HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development Manager - Europe (with leadership responsability)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im B2B-Vertrieb parat hast. Wir sollten auch Rollenspiele machen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Führungsqualitäten! Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, betone, wie du Teams geleitet und motiviert hast. Lass uns diese Geschichten so aufbereiten, dass sie Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Lass uns gemeinsam die besten Stellenangebote durchstöbern und deine Bewerbung optimieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Manager - Europe (with leadership responsability)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge direkt mit den Anforderungen der Stelle zusammenhängen. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Rolle des Business Development Managers bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Signode vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Ziele und Strategien von Signode. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle als Business Development Manager zur Erreichung dieser Ziele beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich neue Kunden gewonnen oder ein Team geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen im Coaching von Teams zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und zum Erfolg führst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.