Auf einen Blick
- Aufgaben: Handle customer inquiries via email and phone, generate outbound leads, and conduct sales calls.
- Arbeitgeber: Join a specialized agency supporting B2B software companies in optimizing their marketing and sales processes.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy 100% remote work, fair pay with performance bonuses, and individual mentoring.
- Warum dieser Job: Be part of a young, dynamic team that celebrates personal growth and supports each other.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: No prior sales experience needed; just bring your ambition and a passion for people!
- Andere Informationen: Work from anywhere with modern equipment provided, including a MacBook.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 18000 - 36000 € pro Jahr.
Jeder Anruf, den du machst, bringt dich deinem Ziel ein Stück näher. Jedes Nein motiviert dich, das nächste Ja zu bekommen. Feierst du?
Dann lies weiter.
Wenn du:
a) für Vertrieb brennst und dich regelmäßig mit YouTube-Videos & Co. weiterbildest, und
b) bestehende Prozesse, ein starkes Produkt und ein großartiges Team nutzen möchtest, um deine vertrieblichen Ziele zu erreichen …
… dann bist du bei uns genau richtig!
Wir sind eine spezialisierte Agentur und unterstützen B2B-Softwareunternehmen mit erklärungsbedürftigen Produkten und Dienstleistungen dabei, ihre Marketing- und Vertriebsprozesse zu optimieren und die richtigen Entscheidungen zu treffen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Vertriebsassistenz .
Aufgaben
- Kundenanfragen bearbeiten – per E-Mail und Telefon
- Outbound-Leads generieren – über Social Media und Kaltakquise
- Warme Leads kontaktieren – anrufen und Verkaufsgespräche terminieren
- Kaltakquise betreiben – mit bereitgestellter Liste und dem Ziel, unsere Angebote zu verkaufen
- Termine mit Interessenten vereinbaren – per E-Mail und Telefon
- Kundenbeziehungen aufbauen und ausbauen – Beratung bieten und Upsells vorbereiten
- Gesprächstermine vorbereiten – CRM pflegen und relevante Infos an das Vertriebsteam weiterleiten
- Follow-ups durchführen – bei Kunden und Interessenten nachfassen
- Abschlussgespräche führen – unsere Produkte erfolgreich verkaufen
Qualifikation
- Du bist extrovertiert und hast SpaĂź am Umgang mit Menschen.
- Vorerfahrung im Vertrieb? Nicht nötig – dein Ehrgeiz zählt mehr!
- Du hast Biss und willst deine Ziele erreichen.
- Kunden- und serviceorientiertes Denken liegt dir, und du trittst freundlich sowie kommunikativ auf.
- Du bist engagiert, lernst schnell, arbeitest strukturiert und hast eine hohe Lernbereitschaft.
- Deine Ăśberzeugungskraft und Redegewandtheit zeichnen dich aus.
- Deine Stimme ist ruhig, angenehm und ansprechend.
- Du kannst bestehenden Prozessen folgen und diese effizient nutzen.
- Erfahrung im Online-Marketing oder Coaching ist ein Plus, aber kein Muss.
- Ausbildung oder Studium? Nebensächlich – gute Abschlüsse sind natürlich willkommen.
Benefits
- Zusammenarbeit in einem jungen, talentierten Team – wir feiern persönliches Wachstum und unterstützen uns gegenseitig.
- Faire Entlohnung plus leistungsabhängige Provision – dein Erfolg zahlt sich aus.
- Starke Teamkultur – komplett remote, mit klaren Meetingformaten und geregeltem Feierabend.
- 100 % Remote-Work – arbeite von wo du willst, ob im Homeoffice oder unterwegs.
- Individuelles Mentoring – wir helfen dir, deine beruflichen und persönlichen Ziele zu definieren und zu erreichen.
- Moderne Ausstattung – du bekommst ein MacBook (je nach Stelle entsprechend ausgestattet).
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Sales ManagerIn | Vertriebsinndendienst (m/w/d) | 100% Remote | Teilzeit Arbeitgeber: sign:up GmbH
Kontaktperson:
sign:up GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales ManagerIn | Vertriebsinndendienst (m/w/d) | 100% Remote | Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Nutze Social Media aktiv, um dich mit potenziellen Kunden und anderen Vertriebsprofis zu vernetzen. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen, um deine Fähigkeiten im Vertrieb weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 2
Setze dir klare Ziele fĂĽr deine Kaltakquise und halte deine Fortschritte fest. Das hilft dir, motiviert zu bleiben und deine Strategien anzupassen, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf Verkaufsgespräche vor, indem du Informationen über die Produkte und Dienstleistungen, die du anbietest, gründlich recherchierst. Je besser du informiert bist, desto überzeugender kannst du auftreten.
✨Tip Nummer 4
Nutze jede Gelegenheit, um Feedback von deinen Kollegen und Mentoren einzuholen. Ihr Input kann dir helfen, deine Ansätze zu verfeinern und deine Vertriebsfähigkeiten weiter zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales ManagerIn | Vertriebsinndendienst (m/w/d) | 100% Remote | Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Punkten passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Motivation, Teil des Teams zu werden, zum Ausdruck bringst. Betone, wie du bestehende Prozesse nutzen möchtest, um deine Ziele zu erreichen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, auch wenn sie nicht direkt im Vertrieb sind, und betone deine kommunikativen Fähigkeiten sowie deine Lernbereitschaft.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei sign:up GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb
Erzähle während des Interviews von deiner Begeisterung für den Vertrieb und wie du dich kontinuierlich weiterbildest. Nenne spezifische Beispiele, wie YouTube-Videos oder andere Ressourcen, die dir geholfen haben, deine Fähigkeiten zu verbessern.
✨Bereite dich auf Kaltakquise vor
Da Kaltakquise ein wichtiger Bestandteil der Rolle ist, solltest du dir Gedanken über deine Ansätze und Strategien machen. Überlege dir, wie du potenzielle Kunden ansprechen würdest und welche Fragen du stellen könntest, um Interesse zu wecken.
✨Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten
Achte darauf, während des Interviews klar und überzeugend zu sprechen. Deine Stimme sollte ruhig und angenehm sein. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um deine Redegewandtheit zu zeigen.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur. Frage nach, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte im Unternehmen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit im Team.