Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den globalen Rollout von SAP PP-PI und gestalte innovative Prozesse.
- Unternehmen: Börsennotiertes Unternehmen mit familiärer Atmosphäre und globalem Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, langfristige Perspektiven und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und hohe Mitarbeiteridentifikation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Prozessindustrie mit modernster Technologie und globaler Zusammenarbeit.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Ingenieurwissenschaften und Erfahrung in SAP PP-PI.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Tragen Sie als Inhouse Manager SAP PP-PI (P2M) in einem börsennotierten Unternehmen zur Erfolgsgeschichte eines globalen Rollouts bei.
Was können Sie hier tun?
- Sie sind verantwortlich für den Workstream „Plan to Manufacture“ (P2M) im Rahmen des S/HANA-Programms und „Transform2Grow“ (T2G), einschließlich der Erstellung von template design, der Umsetzung und beim globalen rollout.
- Sie verantworten die Planung, Durchführung und Moderation von Workshops zur Definition der Integrationsarchitektur und der Schnittstellenanforderungen.
- Sie stellen die Konfiguration und Integration von SAP PP-PI und QM mit anderen SAP-Modulen sicher.
- Sie unterstützen in der Prozessgestaltung, -harmonisierung und -optimierung im P2M-Bereich.
- Sie definieren Testdaten und koordinieren Unit-, Integrations- und Benutzerakzeptanztests in enger Zusammenarbeit mit funktionalen Kollegen und Fachexperten.
- Sie identifizieren und realisieren Möglichkeiten für Prozessverbesserungen und Systemoptimierungen.
- Sie entwickeln und pflegen Dokumentationen für Konfigurationen, Prozesse und Schnittstellen.
- Sie leiten und betreuen Offshore-Teams und/oder externe AMS-Anbieter und stellen dabei die Lieferqualität und -ausrichtung sicher.
- Sie arbeiten mit globalen Geschäftspartnern zusammen, um deren Anforderungen zu verstehen und diese in nachhaltige SAP-Lösungen umzusetzen.
- Sie kommunizieren eng und effektiv auf allen Ebenen des Unternehmens, um eine klare Abstimmung zwischen Geschäft und IT sicherzustellen, über geografische Grenzen und Remote-Teams hinweg.
- Sie tragen bei zum Aufbau und Erweiterung des globalen Netzwerks und Unterstützung des regionalen SAP-Teams im Rahmen des 2nd- und 3rd-Level-Supports.
Was bringen Sie mit?
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Computerwissenschaften oder Ingenieurwissenschaften.
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Bereich SAP PP-PI und QM (Implementierung und Konfiguration).
- Fundierte Kenntnisse in SAP MM, zusätzliche Erfahrungen mit SD oder EWM sind von Vorteil.
- Ausgeprägte Fachkenntnisse in den Bereichen SAP-Integration, Datenmigration und modulübergreifende Prozesse.
- Ein Grundverständnis für die Besonderheiten der Prozessindustrie ermöglicht Ihnen einen schnellen Einstieg in die spezifischen Prozesse.
- Nachweisliche Erfolge in der Leitung von Workshops, im Management von Stakeholdern und in der Koordination globaler Teams.
Wer freut sich auf Sie als neuen Kollegen?
- Ein börsennotiertes Unternehmen mit finanzieller Stärke und langfristiger Ausrichtung.
- Ein globales SAP S/4HANA Team mit globaler Expertise und mehr als 20 Kollegen und einem erfahrenen Abteilungsleiter.
- Ein sehr gut positioniertes Unternehmen mit Alleinstellungsmerkmalen.
- Ein Unternehmen, das seit Jahrzehnten international aufgestellt und börsennotiert ist, aber viele positive Aspekte eines gut geführten Familienunternehmens beibehalten hat.
- Kurze Entscheidungswege und eine hohe Identifikation der Mitarbeiter mit ihrer Arbeit.
Interessiert? Dann freuen wir uns, von Ihnen zu hören.
Inhouse Manager SAP PP-PI (m/w/d) in einem börsennotierten Unternehmen / Hybrid Arbeitgeber: Sigrid Assmus Personalberatung
Als Inhouse Manager SAP PP-PI (m/w/d) in einem börsennotierten Unternehmen profitieren Sie von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitsumgebung, die sowohl finanzielle Stabilität als auch die Flexibilität eines gut geführten Familienunternehmens bietet. Mit kurzen Entscheidungswegen und einem globalen Team von Experten haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem internationalen Kontext weiterzuentwickeln und aktiv zur Optimierung von Prozessen beizutragen. Zudem erwartet Sie eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wissensaustauschs, die Ihre berufliche Entwicklung fördert und Ihnen ermöglicht, an bedeutenden Projekten mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Sigrid Assmus Personalberatung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Inhouse Manager SAP PP-PI (m/w/d) in einem börsennotierten Unternehmen / Hybrid erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights über die Firma oder die Position, die dich interessiert – oft gibt's Insider-Tipps, die dir einen Vorteil verschaffen können!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!
Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt den Ansprechpartner zu kontaktieren. Zeig dein Interesse und frag nach weiteren Informationen – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen im SAP PP-PI Bereich hervorheben. Übe auch, wie du deine Erfolge und Herausforderungen klar und überzeugend kommunizierst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt und du die besten Chancen auf ein persönliches Gespräch hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inhouse Manager SAP PP-PI (m/w/d) in einem börsennotierten Unternehmen / Hybrid mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Position ernst nimmst und dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles richtig läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sigrid Assmus Personalberatung vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein klares Bild von den spezifischen Anforderungen der Position als Inhouse Manager SAP PP-PI. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in SAP PP-PI und QM belegen. Zeige, wie du Workshops geleitet, Stakeholder gemanagt und globale Teams koordiniert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen lebendig zu präsentieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Erfolg im globalen Rollout gemessen wird.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle enge Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Achte darauf, dass du technische Begriffe verständlich erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Gesprächspartner folgen können.
