Mitarbeiter (m/w/d) für Debitoren- und Abrechnungsprozesse – Junior oder berufserfahren

Mitarbeiter (m/w/d) für Debitoren- und Abrechnungsprozesse – Junior oder berufserfahren

Stuttgart Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Sigrid Assmus Personalberatung

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für Debitorenbuchhaltung und Optimierung von Finanzprozessen.
  • Unternehmen: Etablierter deutscher Cloud-Anbieter mit Fokus auf Datensicherheit und Zuverlässigkeit.
  • Vorteile: Hybrides Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Starkes Team mit klarer Zukunftsperspektive und internationalem Kundenstamm.
  • Warum dieser Job: Trage zur Stabilität eines wachsenden Unternehmens bei und arbeite in einem sicheren Umfeld.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Debitorenbuchhaltung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Warum Du hier genau richtig bist

Unser Auftraggeber ist ein etablierter deutscher Cloud-Anbieter, der seit über 20 Jahren Einkaufs- und Finanzprozesse für Unternehmen in ganz Europa abbildet. Immer mehr Kunden – besonders aus dem EU-Ausland – entscheiden sich ganz bewusst für einen deutschen Anbieter. Warum? Datensicherheit, Verlässlichkeit, DSGVO-Konformität und Unabhängigkeit. Dieses Unternehmen wird vom Markt zunehmend als „sicherer Hafen“ wahrgenommen. Und du sorgst im Accounting dafür, dass im Hintergrund alles genauso zuverlässig funktioniert, wie die Lösungen, die Kunden täglich nutzen. Für das Team im Accounting und der Auftragsabwicklung suchen wir Verstärkung.

Wofür Du hier Verantwortung übernimmst

  • Erstellung, Prüfung und Verbuchung von Ausgangsrechnungen (Abonnements, nutzungsbasierte Abrechnungen..) inkl. periodengerechte Abgrenzung, Betreuung von SaaS-Verträgen und die Abrechnung der zugehörigen Consulting-Leistungen
  • Überwachung von Zahlungseingängen und Steuerung des Mahnwesens
  • Abstimmung der Debitorenkonten und Intercompany-Abrechnungen mit den internationalen Gesellschaften, Buchungen inklusive Klärung konzerninterner Sachverhalte
  • Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Consulting um korrekte und vertragskonforme Abrechnung sicherzustellen
  • Aktive Mitarbeit bei der Optimierung und Automatisierung der Finance-Prozesse
  • Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen

Was Du mitbringst

  • Eine kaufmännische Ausbildung und (erste) Erfahrung in der Debitorenbuchhaltung und Auftragsabwicklung, vorzugsweise aus einem technologiegetriebenen Umfeld
  • Aufgeschlossenheit, Interesse und Bereitschaft zur Auseinandersetzung mit dem Geschäftsmodell und seinen Prozessen und den damit einhergehenden accountingrelevanten Fragestellungen
  • Sehr gute Beherrschung der deutschen Sprache und einsatzfähige Englischkenntnisse

Was Dich erwartet

  • Hybrides Arbeiten nach der Einarbeitung (erste Tätigkeitsstätte: Stuttgart)
  • Kostenfreier Parkplatz oder sehr gute ÖPNV-Anbindung
  • Übernahme des Deutschlandtickets oder Bikeleasing-Zuschuss
  • Individuelle Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Ein stabiles, wachsendes Unternehmen mit klarer Zukunftsperspektive

Du arbeitest in einem Umfeld, das aktuell besonders stark vom wachsenden Bedürfnis vieler europäischer Kunden nach einem sicheren, deutschen und unabhängigen Anbieter profitiert.

Interessiert? Wenn Du Lust hast, in einem Unternehmen zu arbeiten, dem Kunden in ganz Europa vertrauen, und mit deiner Arbeit zu dieser Stabilität beiträgst, dann sollten wir sprechen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Sigrid Assmus
siascon Personalberatung
Hermannstraße 5
70178 Stuttgart
Telefon: 0711/72 69 295
Mobil: 0176/43 11 11 07
www.siascon.de

Mitarbeiter (m/w/d) für Debitoren- und Abrechnungsprozesse – Junior oder berufserfahren Arbeitgeber: Sigrid Assmus Personalberatung

Unser Auftraggeber ist ein etablierter deutscher Cloud-Anbieter, der nicht nur für seine Datensicherheit und Zuverlässigkeit bekannt ist, sondern auch ein hervorragendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer betrieblichen Altersvorsorge fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. In Stuttgart profitierst du von einer sehr guten Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie von einem kostenfreien Parkplatz, was deinen Arbeitsalltag zusätzlich erleichtert.

Sigrid Assmus Personalberatung

Kontaktdaten:

Sigrid Assmus Personalberatung Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (m/w/d) für Debitoren- und Abrechnungsprozesse – Junior oder berufserfahren erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu ungeschriebenen Stellenangeboten ermöglichen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen.

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!

Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten und überzeugen.

Bewirb dich über unsere Website!

Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform, um deine Chancen zu erhöhen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) für Debitoren- und Abrechnungsprozesse – Junior oder berufserfahren mit Bravour zu bestehen

Debitorenbuchhaltung
Auftragsabwicklung
Erstellung von Ausgangsrechnungen
Überwachung von Zahlungseingängen
Mahnwesen
Abstimmung von Debitorenkonten
Intercompany-Abrechnungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso wie deine Qualifikationen. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert.

Pass dein Anschreiben an!:Vermeide Standardfloskeln und geh auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Aufgaben im Accounting passen. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast!

Achte auf die Details!:Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu prüfen. Ein fehlerfreies Dokument hinterlässt einen professionellen Eindruck und zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns landen. Und vergiss nicht, deine Kontaktdaten aktuell zu halten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sigrid Assmus Personalberatung vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit dem deutschen Cloud-Markt und den spezifischen Herausforderungen im Accounting vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, insbesondere in Bezug auf Datensicherheit und DSGVO-Konformität, um im Interview zu zeigen, dass du die Bedürfnisse des Unternehmens verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Debitorenbuchhaltung oder Auftragsabwicklung durchgeführt hast. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Zeige Teamgeist

Da enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Consulting wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Accounting-Team oder nach Möglichkeiten zur Weiterbildung, um zu zeigen, dass du langfristig denken möchtest.