Vom Prüfer zum Gestalter (m/w/d) – Ihre nächste Karrierestufe im Konzernumfeld mit Fokus CSRD

Vom Prüfer zum Gestalter (m/w/d) – Ihre nächste Karrierestufe im Konzernumfeld mit Fokus CSRD

Heidelberg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Sigrid Assmus Personalberatung

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalten Sie aktiv die Nachhaltigkeitsstrategie und arbeiten Sie international mit verschiedenen Fachbereichen zusammen.
  • Unternehmen: Ein innovatives deutsches Industrieunternehmen mit klarer strategischer Ausrichtung und nachhaltigem Wachstum.
  • Vorteile: Attraktive Leistungen, flexible Homeoffice-Regelungen und Förderung von Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Internationale Zusammenarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten in einem familiengeführten Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Übernehmen Sie Verantwortung in einem wertschätzenden Umfeld und gestalten Sie die Zukunft aktiv mit.
  • Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium, Erfahrung in Wirtschaftsprüfung oder Beratung und Interesse an CSRD/ESG-Themen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Vielleicht haben Sie nach einigen Jahren Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung oder einer internationalen Beratungsgesellschaft den Wunsch, „die Seiten zu wechseln“ – und Nachhaltigkeit, Transparenz und unternehmerische Verantwortung künftig aktiv innerhalb eines Unternehmens mitzugestalten? Dann könnte dies genau die Perspektive sein, nach der Sie suchen.

Wer sucht Sie? Ein international erfolgreiches deutsches Industrieunternehmen mit klarer strategischer Ausrichtung, hoher Innovationskraft und nachhaltigem Wachstum. Das Unternehmen verfügt in seinem Marktsegment über echte Alleinstellungsmerkmale und verbindet die Professionalität eines global agierenden Konzerns mit den positiven Werten eines gut geführten Familienunternehmens: kurze Entscheidungswege, hohe Identifikation der Mitarbeitenden, langfristiges Denken und eine gelebte werteorientierte Unternehmenskultur. Mit zahlreichen internationalen Tochtergesellschaften bietet sich Ihnen ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Umfeld, in dem Sie die weitere Entwicklung des Unternehmens aktiv mitgestalten können.

Ihre Aufgabe

  • Gemeinsam mit einem Kollegen treiben Sie die konzernweite Weiterentwicklung und Implementierung der Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) voran.
  • Sie arbeiten eng mit unterschiedlichen Fachbereichen sowie internationalen Standorten zusammen und beraten lokale Geschäftsleitungen zu ESG-relevanten Fragestellungen.
  • Sie unterstützen bei der Entwicklung und Umsetzung von Best-Practice-Prozessen zur Erreichung der Nachhaltigkeitsziele des Konzerns.
  • Im Rahmen von Assessments und Schulungen besuchen Sie mehrmals jährlich internationale Tochtergesellschaften (ca. drei bis vier Reisen pro Jahr, jeweils drei bis fünf Tage).
  • Sie übernehmen das ESEF-Tagging definierter Bereiche des Nachhaltigkeitsberichts.
  • Darüber hinaus beobachten Sie regulatorische Entwicklungen – insbesondere im Zusammenhang mit CSRD und EU-Taxonomie – und begleiten deren Umsetzung im Unternehmen.

Was Sie mitbringen

  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Wirtschaftsprüfung oder vergleichbarer Ausrichtung.
  • Erste bis mehrjährige Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung oder Beratung, idealerweise bei einer Big4- oder international tätigen Prüfungsgesellschaft.
  • Erste Berührungspunkte mit CSRD-/ESG-Themen.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Freude an internationaler Zusammenarbeit sowie ausgeprägte Kommunikations- und Beratungsstärke.
  • Interesse daran, Verantwortung zu übernehmen und sich perspektivisch fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln.

Was Ihnen geboten wird

Diese Position bietet einer engagierten Persönlichkeit mit Entwicklungspotenzial eine echte Perspektive – auch im Hinblick auf die mittelfristige Übernahme von Führungsverantwortung. Neben attraktiven konzernüblichen Leistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, hochwertigem Betriebsrestaurant, Fitness- und Gesundheitsangeboten sowie flexiblen Homeoffice-Regelungen (zwei Tage pro Woche) erwartet Sie ein Umfeld, das Weiterbildung und persönliche Entwicklung ausdrücklich fördert. Vor allem aber bietet sich hier die seltene Möglichkeit, in einem internationalen und zugleich wertschätzenden Unternehmensumfeld Verantwortung zu übernehmen und die Nachhaltigkeitsstrategie eines erfolgreichen Konzerns aktiv mitzugestalten. Die hohe Mitarbeiterbindung und geringe Fluktuation sprechen dabei für sich. Wenn Sie sich ein internationales Arbeitsumfeld wünschen, gerne mit Menschen unterschiedlicher Kulturen zusammenarbeiten und bewusst die Vorteile eines deutschen, langfristig orientierten Unternehmens schätzen, sollten wir miteinander sprechen. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

Vom Prüfer zum Gestalter (m/w/d) – Ihre nächste Karrierestufe im Konzernumfeld mit Fokus CSRD Arbeitgeber: Sigrid Assmus Personalberatung

Unser Unternehmen ist ein international erfolgreiches deutsches Industrieunternehmen, das Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem wertschätzenden und innovationsgetriebenen Umfeld zu arbeiten. Mit einer klaren strategischen Ausrichtung auf Nachhaltigkeit und unternehmerische Verantwortung fördern wir nicht nur Ihre persönliche und fachliche Entwicklung, sondern bieten auch attraktive Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, ein hochwertiges Betriebsrestaurant und flexible Homeoffice-Regelungen. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung unserer Nachhaltigkeitsstrategie mitzuwirken und Teil eines Teams zu werden, das durch hohe Mitarbeiterbindung und eine positive Unternehmenskultur geprägt ist.

Sigrid Assmus Personalberatung

Kontaktdaten:

Sigrid Assmus Personalberatung Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Vom Prüfer zum Gestalter (m/w/d) – Ihre nächste Karrierestufe im Konzernumfeld mit Fokus CSRD erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit und Unternehmensverantwortung! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit solche Themen angegangen bist. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vom Prüfer zum Gestalter (m/w/d) – Ihre nächste Karrierestufe im Konzernumfeld mit Fokus CSRD mit Bravour zu bestehen

Wirtschaftsprüfung
Beratungskompetenz
CSRD-Kenntnisse
ESG-Wissen
Kommunikationsstärke
Interkulturelle Zusammenarbeit
Analytische Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du dich für diese Position interessierst und was dich antreibt.

Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen in der Jobbeschreibung passen.

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sigrid Assmus Personalberatung vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Unternehmens. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Nachhaltigkeitsstrategie beizutragen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit ESG-Themen oder in der Wirtschaftsprüfung gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.

Stelle Fragen zur Rolle

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die CSRD-Implementierung und die Zusammenarbeit mit internationalen Standorten beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.

Sprich über deine Entwicklung

Betone, wie wichtig dir persönliche und fachliche Weiterentwicklung ist. Teile deine Ziele und wie du dir vorstellst, in dieser Position zu wachsen und zum Unternehmenserfolg beizutragen.