Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Marketing- und Vertriebsstrategien in Asien eigenständig und arbeite mit Vertriebspartnern zusammen.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit 160 Jahren Erfahrung in medizinischer Kompressionstherapie.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein offenes Feedback-Klima.
- Warum dieser Job: Gestalte Märkte und unterstütze Menschen mit innovativen Produkten.
- Qualifikationen: Abschluss in Betriebswirtschaft und Erfahrung im Vertrieb, idealerweise mit Exportkenntnissen nach Asien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Nachfolger für unser Vertriebsteam aufgrund von Ruhestand. Als Schweizer Familienunternehmen mit einer Geschichte von 160 Jahren beschäftigen wir bei SIGVARIS GROUP mehr als 1.600 Mitarbeiter weltweit. Wir setzen uns dafür ein, dass sich Menschen jeden Tag wohlfühlen mit hochwertigen und innovativen Produkten im Bereich der medizinischen Kompressionstherapie. Unser Portfolio deckt eine Vielzahl von Bedürfnissen und Indikationen ab. Kontinuierliche Entwicklung und Innovation sowie ein konsequentes Engagement für Lösungen, die unsere Kunden in all ihren Aktivitäten unterstützen, machen uns zum bevorzugten Partner für alle Interessengruppen. Bei SIGVARIS GROUP sind wir bestrebt, ein ausgezeichnetes Arbeitsumfeld für unser wertvollstes Gut zu schaffen: unsere Mitarbeiter. Ihre Talente, Vielfalt und Engagement sind entscheidend für unsere Innovationskraft und unseren Erfolg.
Ihre Aufgaben:
- Unabhängige Planung, Umsetzung und Management aller Marketing- und Vertriebsstrategien im zugewiesenen Verkaufsgebiet und in Zusammenarbeit mit Vertriebspartnern
- Verantwortlich für die Etablierung und den Ausbau von Märkten und Vertriebspartnern, einschließlich der Durchführung von Marktanalysen und Ableitung, Planung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen
- Vorbereitung des Jahresbudgets und Verantwortung für das Budget im Verkaufsbereich
- Verantwortlich für die Planung und Durchführung von Schulungen und Fortbildungen für Vertriebspartner, Ärzte und medizinisches Personal in den Märkten
- Hilfe bei der Gestaltung optimaler Unterstützung und Zusammenarbeit mit Vertriebspartnern im Verkaufsbereich
Was wir suchen:
- Abschluss in Betriebswirtschaft mit mehreren Jahren Erfahrung im Vertrieb, idealerweise mit Kenntnissen im Export nach Asien
- Hohe unternehmerische und lösungsorientierte Denk- und Handlungsweise sowie starke Leistungsorientierung, Flexibilität und entsprechende Leidenschaft für die zu besetzende Position
- Professionelles Auftreten mit ausgezeichnetem Verkaufsinstinkt und Verhandlungsgeschick
- Bereitschaft, regelmäßig für die Arbeit zu reisen (ca. 60-80% der Arbeitszeit)
- Sehr gute schriftliche und mündliche Deutsch- und Englischkenntnisse sowie idealerweise weitere Fremdsprachen
- Fundierte Anwenderkenntnisse der MS Office Suite
Was wir bieten:
- Selbstständiges Arbeiten mit viel Spielraum für persönliche und berufliche Entwicklung
- Mitarbeitervorteile und attraktive Sozialleistungen
- Flexible Arbeitszeiten für die auszuführende Tätigkeit
- Flache Hierarchie und offenes Feedback basierend auf einer Dialogkultur
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit Spielraum für eigene Ideen und Erfahrungen
Sind Sie an dieser spannenden Stelle interessiert? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen.
Area Sales Manager Asia (m/f/d) 100% Arbeitgeber: SIGVARIS Management AG
Die SIGVARIS GROUP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in St. Gallen ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, das auf kontinuierlicher Entwicklung und Innovation basiert. Als traditionsreiches Familienunternehmen mit einer 160-jährigen Geschichte fördern wir eine offene Feedbackkultur und bieten flexible Arbeitszeiten sowie attraktive Sozialleistungen, die es unseren Mitarbeitern ermöglichen, ihre Talente voll auszuschöpfen und sich beruflich weiterzuentwickeln. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und aktiv zur Gestaltung unserer Vertriebsstrategien in Asien beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Area Sales Manager Asia (m/f/d) 100% erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie SIGVARIS Management AG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an SIGVARIS Management AG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von SIGVARIS Management AG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei SIGVARIS Management AG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Area Sales Manager Asia (m/f/d) 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei SIGVARIS Management AG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei SIGVARIS Management AG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SIGVARIS Management AG vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
