Global Medical Marketing Manager

Global Medical Marketing Manager

Sankt Gallen Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
SIGVARIS Management AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite globale medizinische Marketingaktivitäten und entwickle innovative Kampagnen.
  • Unternehmen: Familienunternehmen mit 160 Jahren Geschichte, das sich um das Wohlbefinden der Menschen kümmert.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und hervorragende Versicherungsleistungen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches internationales Umfeld mit viel Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der medizinischen Kommunikation und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
  • Qualifikationen: Abschluss in Lebenswissenschaften oder verwandtem Bereich und 5+ Jahre Erfahrung im medizinischen Marketing.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Wir suchen jemanden, der sofort oder nach Vereinbarung beginnen kann:

Als Schweizer Familienunternehmen mit einer 160-jährigen Geschichte beschäftigen wir bei SIGVARIS GROUP mehr als 1.600 Mitarbeiter weltweit. Wir setzen uns dafür ein, dass sich Menschen jeden Tag wohlfühlen, mit hochwertigen und innovativen Produkten im Bereich der medizinischen Kompressionstherapie. Unser Portfolio deckt eine Vielzahl von Bedürfnissen und Indikationen ab. Kontinuierliche Entwicklung und Innovation sowie ein konsequentes Engagement für Lösungen, die unsere Kunden in all ihren Aktivitäten unterstützen, machen uns zum bevorzugten Partner für alle Interessengruppen. Bei SIGVARIS GROUP sind wir bestrebt, ein hervorragendes Arbeitsumfeld für unser wertvollstes Gut zu schaffen: unsere Mitarbeiter. Ihre Talente, Vielfalt und Engagement sind entscheidend für unsere Innovationskraft und unseren Erfolg.

Ihre Aufgaben:

  • Definition und Leitung des globalen medizinischen Aktivierungsplans über

Global Medical Marketing Manager Arbeitgeber: SIGVARIS Management AG

Die SIGVARIS GROUP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, in dem Innovation und persönliche Entwicklung gefördert werden. Als traditionsreiches Familienunternehmen mit über 160 Jahren Erfahrung bieten wir nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und umfassende Sozialleistungen, sondern auch flexible Arbeitsmodelle und die Möglichkeit, aktiv zur Verbesserung des Wohlbefindens von Menschen beizutragen. Unsere engagierten Mitarbeiter profitieren von einer starken Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und Raum für kreative Ideen lässt.

SIGVARIS Management AG

Kontaktdaten:

SIGVARIS Management AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Global Medical Marketing Manager erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Konferenzen, Webinare oder lokale Meetups und sprich mit anderen Fachleuten. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Türen können sich für dich öffnen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine spannende Stelle bei uns siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Medical Marketing Manager mit Bravour zu bestehen

Medizinisches Marketing
Wissenschaftliche Kommunikation
Kongressmanagement
HCP-Engagement
Phlebologie
Lymphologie
Digitale medizinische Bildung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben:Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir unser Unternehmen und die Branche genau an. Verstehe, was wir tun und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!

Sei authentisch:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Note in deinem Anschreiben und erzähle uns von deinen Erfahrungen und Erfolgen, die dich für die Rolle qualifizieren. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Persönlichkeit einbringen.

Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SIGVARIS Management AG vorbereitet

Verstehe die Branche und das Unternehmen

Informiere dich gründlich über SIGVARIS GROUP und die medizinische Kompressionstherapie. Zeige im Interview, dass du die Produkte und deren Nutzen verstehst. Das hilft dir, deine Antworten zu untermauern und zeigt dein echtes Interesse an der Position.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der medizinischen Vermarktung und im Projektmanagement demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Fragen zu den Herausforderungen im Bereich der medizinischen Kommunikation oder zur Zusammenarbeit mit KOLs zeigen dein Engagement und dein strategisches Denken.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Teamarbeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen oder externen Partnern zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.