Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Verkaufsgebiete und Kundenakquise im Bereich medizinische Kompressionstherapie.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit 160 Jahren Erfahrung und innovativen Lösungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Firmenwagen, Mitarbeiter-Benefits und Raum für persönliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und offene Feedbackkultur für kreative Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wohlbefinden von Menschen und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Außendienst, starke Verkaufs- und Beratungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Verkaufs- & Produktspezialist Im Aussendienst 100% Arbeitgeber: SIGVARIS Management AG
Die SIGVARIS GROUP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in der Region Ost- und Zentralschweiz ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet. Als traditionsreiches Schweizer Familienunternehmen fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch flexible Arbeitszeiten, attraktive Sozialleistungen und eine offene Feedbackkultur. Unsere Mitarbeitenden profitieren von abwechslungsreichen Aufgaben und der Möglichkeit, ihre Ideen aktiv einzubringen, was zu einer hohen Mitarbeiterzufriedenheit und einem starken Teamgeist führt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Verkaufs- & Produktspezialist Im Aussendienst 100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus der Branche und lass sie wissen, dass du auf Jobsuche bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Verkauf präsentierst. Zeige, wie du Kundenbeziehungen aufbaust und pflegst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma wie SIGVARIS entdeckst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal kann ein Jobangebot in einer anderen Region oder einem anderen Bereich genau das sein, was du suchst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkaufs- & Produktspezialist Im Aussendienst 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Verkaufs- & Produktspezialist zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu unseren Anforderungen passen.
Zeig deine Leidenschaft:Erzähle uns, warum du für den Verkauf brennst und wie du Kunden begeistern kannst. Deine Begeisterung für unsere Produkte sollte in deiner Bewerbung deutlich werden!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SIGVARIS Management AG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, mehr über die SIGVARIS GROUP zu erfahren. Schau dir ihre Produkte, ihre Geschichte und ihre Werte an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position einen starken Fokus auf Verkauf und Kundenakquise hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du erfolgreich Kunden gewonnen oder bestehende Beziehungen ausgebaut hast und sei bereit, diese Geschichten zu teilen.
✨Zeige deine Verkaufsfähigkeiten
Nutze das Interview, um deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Du könntest beispielsweise eine kurze Verkaufssituation simulieren, in der du ein Produkt präsentierst. Das gibt dem Interviewer einen Eindruck von deinem Verhandlungsgeschick und deiner Beratungskompetenz.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
