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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkauf von innovativen Befestigungstechniken an gewerbliche Kunden im Holzbau.
- Arbeitgeber: SIHGA® ist ein österreichisches Unternehmen, das innovative Bautechnologie entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Professionelles Onboarding, Firmen PKW, IT-Ausstattung und regelmäßige Firmenevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Holzbaus mit einem engagierten Team und innovativen Produkten.
- Gewünschte Qualifikationen: Fundierte Ausbildung in einem holztechnischen Beruf und Erfahrung im Verkauf sind von Vorteil.
- Andere Informationen: 38,5 Wochenstunden mit einem Jahreszielgehalt von 55.000 EUR brutto.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 33000 - 77000 € pro Jahr.
In der Hektik unserer Zeit finden wir durch den Zusammenhalt in der SIHGA®-Familie Kraft und Stärke, herkömmliche Methoden zu überdenken - auch wenn diese sich seit Jahrhunderten bewährt haben. Ein wichtiger Schritt, um in das Zeitalter der zukunftsweisenden Innovationen zu gelangen. Genau diese positive Energie nutzen unsere österreichischen Ingenieure von SIHGA®. Mit dem Anspruch auf Perfektion, vereint mit Bodenständigkeit und Professionalität, entwickeln wir mit viel Freude sichere und innovative Befestigungstechniken, die den Holzbau leistbar machen. Diese garantieren unseren Kunden maximale Zufriedenheit, sparen Zeit und ermöglichen völlig neuartige Konstruktionen.
Schwerpunkt:
- Verkauf der SIHGA® Befestigungstechnik an gewerbliche Zielgruppen wie z.B. Zimmerer, Bauunternehmer, etc.
- Kontakt zu unseren Kunden aufbauen, diese akquirieren und das gesamte SIHGA® Sortiment verkaufen
- Zielorientierte Beratung und Betreuung unserer Kunden auch in projektspezifischen Belangen
- Selbstständige und aktive Kundenbetreuung im zugewiesenen Verkaufsgebiet
Voraussetzungen:
- Fundierte Ausbildung in einem holztechnischen Beruf
- Berufserfahrung im Verkauf in der Bauzulieferindustrie von Vorteil (Befestigungstechnik, Baubeschläge, Baustoffe, ...)
- Du arbeitest gerne mit Menschen zusammen und zeigst diesen Enthusiasmus im Kundendialog
- Du besitzt die Bereitschaft, sich in die Themen unserer Kunden sowie Lösungsmöglichkeiten mit SIHGA® Produkten hineinzudenken
- Hohe Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, starke Ziel- und Performance-Orientierung zählen zu Deinen Stärken
- Teamfähigkeit und Anpassungsfähigkeit
- Versierter Umgang mit MS-Office
- Überzeugendes und höfliches Auftreten mit guten Umgangsformen
Wir bieten:
- Professionelles Onboarding – Übergabe des Gebiets und Einarbeitung durch einen langjährigen Kollegen
- Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 38,5 Wochenstunden
- Firmen PKW
- IT-Komplettausstattung
- Firmenevents
- Teamorientiertes Arbeiten bei sehr gutem Betriebsklima
- Verantwortungsvoller & abwechslungsreicher Aufgabenbereich
- Wir bieten ein Jahreszielgehalt bei Vollbeschäftigung - inkl. variablem Anteil - von 55.000 EUR Brutto
Vertriebsmitarbeiter/in Außendienst / Anwendungsspezialist (Holzbaubranche) Arbeitgeber: SIHGA GmbH
Kontaktperson:
SIHGA GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter/in Außendienst / Anwendungsspezialist (Holzbaubranche)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk in der Holzbaubranche! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die bereits in diesem Bereich tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Holzbau. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Produkte von SIHGA® kennst, sondern auch die Herausforderungen und Bedürfnisse deiner potenziellen Kunden verstehst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs aufkommen könnten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Verkauf und deine Kenntnisse über Befestigungstechnik am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Vertrieb und die Arbeit mit Menschen. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und deinen Umgang mit Kunden verdeutlichen. Ein positives Auftreten kann oft den entscheidenden Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter/in Außendienst / Anwendungsspezialist (Holzbaubranche)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über SIHGA®. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Produkte, die Unternehmenskultur und die aktuellen Entwicklungen in der Holzbaubranche zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Verkauf und in der Bauzulieferindustrie hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten und Erfolge, die für die Position als Vertriebsmitarbeiter/in Außendienst wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Holzbaubranche und deine Fähigkeit zur Kundenakquise darlegst. Zeige auf, wie du mit SIHGA®-Produkten Lösungen für die Kunden entwickeln kannst.
Prüfung der Unterlagen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut formatiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SIHGA GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Holzbaubranche. Sei bereit, deine Kenntnisse über Befestigungstechniken und deren Anwendung zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur klaren und überzeugenden Kommunikation unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Betone, wie wichtig dir Teamarbeit ist und gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies zeigt, dass du gut in die SIHGA®-Familie passt.
✨Bereite Fragen für den Arbeitgeber vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du durchdachte Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen in der Branche sieht, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
