Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die erste Ansprechperson für zukünftige Bewohner und deren Angehörige.
- Unternehmen: Moderne Wohn- und Pflegezentren mit kundenorientierter Haltung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein mitgestaltbares Umfeld.
- Weitere Informationen: Wachsendes Netzwerk und Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte individuelle Lösungen für Menschen in der Langzeitpflege.
- Qualifikationen: Berufs- und Lebenserfahrung sowie idealerweise einen sozialen oder pflegerischen Hintergrund.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
In den Wohn- und Pflegezentren Sihlsana AG in Adliswil betreuen wir 130 betagte, leicht bis schwer pflegebedürftige Bewohnerinnen und Bewohner und bieten ihnen eine altersgerechte Wohnform mit individuell abgestimmter Pflege- und Betreuungsleistung. Betagten Menschen, welche ihren Alltag selbständig meistern können, stellt die Sihlsana AG 65 Wohnungen zur Verfügung.
Um den Bedürfnissen künftiger Kundinnen und Kunden gerecht zu werden und individuell abgestimmte Lösungen für den Eintritt in unser Wohn- und Pflegezentrum zu ermöglichen, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung:
Care-Managerin / Care-Manager 60%Ihre Aufgaben:
- Sie sind die erste Ansprechperson für die künftigen Bewohnerinnen und Bewohner und deren Angehörige, informieren und beraten über Möglichkeiten eines Aufenthaltes und dessen Finanzierung.
- Sie finden individuelle Lösungen, um einen reibungslosen Ein- oder Austritt zu ermöglichen.
- Dabei haben Sie sowohl die Bedürfnisse der Kunden, als auch die ökonomischen Bedürfnisse des Unternehmens im Auge und wahren die Balance.
- Sie sind Kontaktperson zu den zuweisenden Stellen wie Ärzte, Spitex und Spitäler, um proaktiv eine optimale Belegung zu gewährleisten und bauen dieses Netzwerk in sinnvoller Weise weiter aus.
Ihr Profil:
- Sie sind eine Persönlichkeit mit Berufs- und Lebenserfahrung, können Bedürfnisse des Gegenübers erkennen und individuell darauf eingehen.
- Sie mögen Menschen und sind gewohnt, Prioritäten zu setzen.
- Idealerweise haben Sie einen pflegerischen, sozialen oder therapeutischen Hintergrund in der Langzeitpflege sowie eine Weiterbildung in Prozessorganisation oder in strukturellem/systemischen Altersfragen.
- Sie kennen sich mit dem BESA- und dem Tarifsystem in der Langzeitpflege aus.
Unser Angebot:
- Wir sind ein modernes Unternehmen und legen Wert auf eine kunden- und lösungsorientierte Haltung.
- Wir bieten ein Umfeld, in dem Sie sich einbringen und mitgestalten können.
- Ihre Arbeitszeiten können Sie nach Absprache mit Ihrer Teamkollegin individuell auf Ihre familiäre Situation anpassen.
Für Fragen zu dieser Stelle steht Ihnen unsere Geschäftsführerin gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre elektronische Bewerbung. Postbewerbungen werden nicht berücksichtigt oder auch nicht retourniert.
Care Managerin / Care Manager Arbeitgeber: Sihlsana AG
Die Sihlsana AG in Adliswil ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein modernes und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf individuelle Lösungen für unsere Bewohnerinnen und Bewohner fördern wir eine kundenorientierte Kultur, die Raum für persönliche Entfaltung und berufliches Wachstum lässt. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung unserer Dienstleistungen mitzuwirken, machen uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich der Langzeitpflege suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Care Managerin / Care Manager erhalten könnten
✨Netzwerken ist alles!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich um Pflege und Betreuung drehen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt von offenen Stellen erfahren.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Einrichtungen wie die Sihlsana AG zu und frage nach möglichen Stellen oder Praktika. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das bleibt im Gedächtnis!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Sihlsana AG und ihre Philosophie. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Rolle als Care Managerin einbringen kannst. So kannst du im Vorstellungsgespräch punkten und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich dort auch über weitere offene Stellen informieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Care Managerin / Care Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und die Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen mitbringen.
Individualität zählt!:Jede Bewerbung sollte auf die Stelle zugeschnitten sein. Erzähl uns, warum du genau die richtige Person für die Care Managerin-Position bist und wie deine Erfahrungen dir helfen, die Bedürfnisse unserer Bewohner zu verstehen.
Klarheit und Struktur!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und uns ein Bild von dir machen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle notwendigen Unterlagen dabei sind!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sihlsana AG vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Bewohner
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Bewohnerinnen und Bewohner, die in den Wohn- und Pflegezentren betreut werden. Zeige im Interview, dass du empathisch bist und individuelle Lösungen für ihre Herausforderungen finden kannst.
✨Kenntnis des BESA-Systems
Mach dich mit dem BESA- und Tarifsystem in der Langzeitpflege vertraut. Im Interview solltest du in der Lage sein, zu erklären, wie du dieses Wissen nutzen würdest, um die bestmögliche Betreuung für die Bewohner sicherzustellen.
✨Netzwerk aufbauen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Aufbau von Netzwerken zu sprechen. Erkläre, wie du proaktiv Kontakt zu Ärzten, Spitex und anderen Institutionen herstellen würdest, um eine optimale Belegung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Teamarbeit
Betone deine Fähigkeit, flexibel zu arbeiten und Prioritäten zu setzen. Zeige, dass du bereit bist, dich in ein Team einzubringen und gemeinsam Lösungen zu finden, die sowohl den Bedürfnissen der Bewohner als auch den ökonomischen Anforderungen des Unternehmens gerecht werden.
