Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil des Vertriebsteams und entwickle deine eigenen Kundenbeziehungen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in der Hotellerie mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Homeoffice, Fitnessangebote, JobRad und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teamspirit und spannende Firmenevents für ein starkes Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Vertrieb und wachse zum Sales-Profi mit echtem Einfluss.
- Qualifikationen: Erste Erfahrungen in der Hotellerie und Interesse am Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Aufgaben
- In dieser Rolle steigst du aktiv in den Vertrieb ein und entwickelst dich Schritt für Schritt zum eigenständigen Sales-Profi.
- Du bringst erste Erfahrungen aus der Hotellerie mit, verstehst die Bedürfnisse unserer Kunden und lernst, wie du daraus konkrete Geschäftsmöglichkeiten entwickelst.
- Dabei übernimmst du früh Verantwortung, baust dein eigenes Netzwerk auf und wächst in deine eigene Sales-Pipeline hinein.
Was Du bei uns machst
- Aktive Mitarbeit in der Neukundenakquise über verschiedene Kanäle (Telefon, E-Mail, Social Selling, Veranstaltungen und persönliche Termine)
- Eigenständige Bearbeitung und Qualifizierung von Leads
- Mitwirkung bei der Erstellung von Angeboten und Projektunterlagen
- Schrittweiser Aufbau einer eigenen Sales-Pipeline mit wachsender Verantwortung
- Unterstützung im Vertragsmanagement und bei administrativen Vertriebsprozessen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Senior Sales Team und sukzessive Übernahme eigener Vertriebsaufgaben
- Aufbau und Pflege eines eigenen Netzwerks in der Hotellerie
- Betreuung erster eigener Kundenkontakte und Entwicklung langfristiger Beziehungen
- Pflege und Dokumentation von Aktivitäten im CRM-System
Was Du mitbringst
- Erste praktische Erfahrungen in der Hotellerie (z. B. im MICE-, Corporate-Sales oder operativen Bereich)
- Interesse am Vertrieb und Motivation, dich im Sales weiterzuentwickeln
- Idealerweise ein Studium im Bereich BWL, Tourismus- oder Hotelmanagement (kein Muss bei entsprechender Praxiserfahrung)
- Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Kunden
- Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Teamgeist
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir Dir bieten
- Abwechslungsreiche Projekte mit echtem Gestaltungsspielraum
- Modernes Arbeitsumfeld mit Homeoffice-Möglichkeiten
- Teamspirit & flache Hierarchien – kurze Wege, offener Austausch
- Zahlreiche Benefits wie JobRad, Corporate Benefits, Fitnessstudio, Bildschirmarbeitsplatzbrille
- Entwicklung & Weiterbildung ganz nach deinen Interessen
- Gesundheit & Wohlbefinden: Obst, Getränke & Gesundheitsmaßnahmen
- Gute Erreichbarkeit & kostenlose Parkplätze
- Firmenevents & Sportaktivitäten für ein starkes Miteinander
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Junior Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: SIHOT DACH
Als Junior Sales Manager (m/w/d) in unserem Unternehmen erwartet dich ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das dir die Möglichkeit bietet, deine Fähigkeiten im Vertrieb zu entwickeln und Verantwortung zu übernehmen. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, bieten zahlreiche Benefits wie JobRad und Fitnessstudio sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine Karriere voranzutreiben. Zudem sorgen wir für dein Wohlbefinden mit gesunden Snacks und regelmäßigen Firmenevents, die den Teamgeist stärken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Sales Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerk aufbauen
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk in der Hotellerie auszubauen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder lokale Meetups und sprich mit Leuten aus der Branche. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto mehr Türen öffnen sich dir!
✨Aktiv sein
Sei proaktiv bei der Neukundenakquise! Nutze verschiedene Kanäle wie Telefon, E-Mail und Social Media, um potenzielle Kunden zu erreichen. Zeige Initiative und lass die Leute wissen, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Vorbereitung ist alles
Bereite dich gut auf Gespräche und Meetings vor. Informiere dich über die Bedürfnisse deiner Kunden und entwickle maßgeschneiderte Lösungen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, langfristige Beziehungen aufzubauen.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du denkst, dass du das Zeug zum Junior Sales Manager hast, bewirb dich direkt über unsere Website! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Sales Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich für den Vertrieb begeistern. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen in der Hotellerie und wie sie dir helfen, im Vertrieb erfolgreich zu sein. Konkrete Beispiele machen deine Bewerbung lebendig und zeigen uns, dass du weißt, wovon du sprichst.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden. Eine übersichtliche Bewerbung macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SIHOT DACH vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Kunden
Mach dir Gedanken darüber, was die Kunden in der Hotellerie wirklich brauchen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du diese Bedürfnisse in deiner bisherigen Erfahrung erkannt und darauf reagiert hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch umsetzen kannst.
✨Bereite dich auf Fragen zur Neukundenakquise vor
Da du aktiv in die Neukundenakquise einsteigen wirst, solltest du dir überlegen, welche Strategien du anwenden würdest. Sei bereit, über deine Ansätze zu sprechen und vielleicht sogar einige kreative Ideen zu präsentieren, wie du Leads qualifizieren und bearbeiten würdest.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In dieser Rolle ist es wichtig, gut mit Kunden zu kommunizieren. Übe, wie du dich selbst und deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Vielleicht kannst du auch ein Rollenspiel mit einem Freund machen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich im Vertrieb weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen.
