Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Hardware und teste sie für kritische Infrastrukturen.
- Unternehmen: SII Deutschland GmbH – führend in Engineering und IT-Dienstleistungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, spannende Projekte und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft sicherer Kommunikationssysteme und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder verwandten Bereichen und Erfahrung in der Hardwareentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als führendes Unternehmen für Engineering und IT-Dienstleistungen ist die SII Deutschland GmbH auf die Entwicklung und den Support von komplexen Systemen spezialisiert – von der Konzeptidee bis zur Zulassung. Wir wissen, dass die Leidenschaft und Motivation unserer Belegschaft der wesentliche Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb suchen wir stets nach motivierten Talenten, die unser Team bereichern und unser Unternehmen vorantreiben möchten. Zu unseren Kernkompetenzen zählt die Entwicklung sicherer Kommunikations- und Informationssystemen zum Schutz und Absicherung von kritischer Infrastrukturen wie z. B. Flughäfen, Grenzkontrollen und taktische Verteidigungsstützpunkte.
Als Teil eines Entwicklungsteams bei unseren Kunden tragen Sie zur Bereitstellung performanter Hardware für eine perfekte Gesamtlösung bei.
Aufgaben
- Entwicklung und Design innovativer Hardware – von der Schaltung bis zur Integration verschiedener Funktionen und Schnittstellen.
- Planung, Durchführung und Auswertung von Hardware-Tests inklusive Entwicklung passender Prüfstände und Messtechnik.
- Erstellung und Verifikation von Testfällen unter Berücksichtigung der funktionalen Sicherheit (ISO 26262).
- Entwicklung EMV-, fertigungs- und konstruktionsgerechter Leiterplattenlayouts sowie Schaltungssimulationen.
- Technische Abstimmung mit Kunden sowie Mitwirkung an Pflichten- und Lastenheften, Reviews und technischen Freigaben.
- Erarbeitung innovativer Hardware-Konzepte und Integration elektronischer Baugruppen unter anspruchsvollen Rahmenbedingungen.
Qualifikationen
- Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung mit Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik, Regelungstechnik oder einer ähnlichen Fachrichtung und bringen einschlägige Erfahrung in der Hardwareentwicklung mit.
- Der Umgang mit HW-Entwicklungstools, wie z. B. ALTIUM, MENTOR, EAGLE, LTSPICE oder PSPICE, stellt für Sie kein Problem dar.
- Mit den relevanten Hardware-Standards und Bussystemen kennen Sie sich bestens aus.
- Idealerweise haben Sie sich bereits mit Umweltqualifikationen (Klima, EMV) auseinandergesetzt und sind mit der normativen Umgebung vertraut.
- Erste Erfahrungen mit CAD-Tools wie AutoCAD oder PTC Creo sind wünschenswert.
- Ihre strukturierte Arbeitsweise ist lösungsorientiert.
- Sichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch runden Ihr Profil ab.
Bei Fragen zu dieser Position wenden Sie sich bitte an: SII Deutschland GmbH, Jessica Lindlein, Tel. +49 (0) 172 10 260 57.
Hardware Development Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: SII Deutschland GmbH
Die SII Deutschland GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur spannende Projekte im Bereich Hardwareentwicklung bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Ulm, wo Teamarbeit und Innovation großgeschrieben werden. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig auf die Sicherheit und den Schutz kritischer Infrastrukturen fokussiert sind. Mit attraktiven Benefits und der Möglichkeit, an zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten, sind wir bestrebt, die besten Talente zu gewinnen und langfristig zu halten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Hardware Development Engineer (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hardware Development Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei SII Deutschland GmbH für die Position als Hardware Development Engineer (m/w/d) bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für SII Deutschland GmbH arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SII Deutschland GmbH vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei SII Deutschland GmbH passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei SII Deutschland GmbH zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
