IT-Anforderungsmanager / Business Analyst (m/w/x)

IT-Anforderungsmanager / Business Analyst (m/w/x)

Ingolstadt Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere Anforderungen und entwickle innovative IT-Lösungen im Automobilbereich.
  • Unternehmen: SII Group Germany – ein internationales Unternehmen mit über 16.000 Mitarbeitenden.
  • Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Arbeiten in einem kreativen Umfeld mit echten Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität mit modernsten Technologien und einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Anforderungsmanagement und Kenntnisse in agilen Methoden.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Bei der SII Group Germany sind es nicht nur Ideen oder Technologien, die uns voranbringen – es sind vor allem die Menschen dahinter. Ihre Leidenschaft, ihr Know-how und ihr Mut, neue Wege zu gehen, machen den Unterschied. Deshalb suchen wir Persönlichkeiten, die nicht nur fachlich überzeugen, sondern mitdenken, mitgestalten und mit uns gemeinsam wachsen wollen. Let´s tech together!

Im heutigen, dynamischen Umfeld des automobilen Wandels spielen innovative IT- und Softwarelösungen eine Schlüsselrolle. Ob Embedded Systems, Cloud-Technologien, smarte Datenanalysen, die Vernetzung von Fahrzeugen oder die Entwicklung moderner Softwarearchitekturen – wir entwickeln passgenaue Lösungen entlang der gesamten digitalen Wertschöpfungskette. Dabei begleiten wir unsere Kunden nicht nur technologisch, sondern auch strategisch, mit einem tiefen Verständnis für komplexe Prozesse und einem klaren Blick für nachhaltige Innovation.

Als Teil der international agierenden SII Group – mit über 16.000 Mitarbeitenden in 21 Ländern – verbinden wir globale Kompetenz mit lokaler Nähe und bringen unsere Kunden weltweit mit innovativem Know-how voran.

Du hast ein Gespür für saubere Anforderungen und verstehst, wie man technische Systeme effektiv weiterentwickelt? Im Fokus steht eine datenintensive Webanwendung zur Verwaltung und Verarbeitung von Diagnosedaten. Wir entwickeln moderne Backend-Services, optimieren bestehende Prozesse und binden externe Services ein – mit einem klaren Fokus auf Performance, Stabilität und Skalierbarkeit.

Werde jetzt Teil unseres Teams – in einer internen und unbefristeten Festanstellung.

Standort: Ingolstadt
Start: Ab sofort oder nach Vereinbarung – in Vollzeit

Deine Aufgaben

  • Durchführung von Ist-Analysen und Bedarfsaufnahmen in enger Abstimmung mit der Fachabteilung
  • Erarbeitung und Priorisierung fachlicher und technischer Anforderungen (Requirements Engineering)
  • Strukturierte Dokumentation und Verwaltung von Anforderungen
  • Koordination und Moderation von Abstimmungsprozessen zwischen Entwicklung und Fachbereichen
  • Begleitung der Umsetzung sowie Qualitätssicherung im Anforderungsmanagement
  • Verantwortung für den gesamten Anforderungsprozess – von der Aufnahme bis zur Umsetzung, inklusive Priorisierung und Nachverfolgung
  • Enge Zusammenarbeit mit crossfunktionalen Teams in Deutschland und Indien sowie Kommunikation mit Partnergesellschaften des Kunden
  • Aktive Mitgestaltung von Lösungen in einem komplexen OEM-Umfeld mit direkter Relevanz für den Endkunden
  • Koordination von Stakeholdern, Sicherstellung der fachlichen Konsistenz und Unterstützung der Projektleitung in agilen Arbeitskontexten

Dein Profil

  • Erfahrung im Anforderungsmanagement und Requirements Engineering, idealerweise im technischen Umfeld
  • Vertraut mit komplexen Systemarchitekturen, insbesondere im .NET-Umfeld
  • Kenntnisse agiler Arbeitsmethoden (z. B. Scrum)
  • Strukturierte und analytische Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Benefits

  • Flexibles Arbeiten: 30 Urlaubstage, mobile Work & flexible Zeiten – für echte Vereinbarkeit
  • Modernes Setup: Cloudbasiertes Arbeiten mit Microsoft 365 für effizientes, kollaboratives Arbeiten
  • Kultur, die trägt: Offene Kommunikation, klare Verantwortung und Vertrauen auf allen Ebenen
  • Individuelle Entwicklung: Förderung deiner Stärken – persönlich und fachlich
  • Finanzielle Extras: Zuschüsse zur Altersvorsorge, Kinderbetreuung & Mobilität (Deutschland‑Ticket)
  • Gesundheit & Balance: Hansefit-Sportkooperation & JobRad-Leasing

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

IT-Anforderungsmanager / Business Analyst (m/w/x) Arbeitgeber: SII Germany

Die SII Group Germany ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur innovative Technologien, sondern vor allem die Menschen in den Mittelpunkt stellt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen und einem modernen Setup fördert das Unternehmen eine offene Kommunikation und individuelle Entwicklung, während es gleichzeitig spannende Herausforderungen im dynamischen Umfeld der Automobilindustrie bietet. In Ingolstadt profitieren Mitarbeitende von einer starken Teamkultur und vielfältigen Gesundheits- und Finanzierungsangeboten, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen.

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Kontaktdaten:

SII Germany Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Anforderungsmanager / Business Analyst (m/w/x) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, die richtige Person im Unternehmen zu erreichen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele von SII Group genau studierst. Zeige uns, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Übe deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Rolle als IT-Anforderungsmanager ist es wichtig, klar und präzise zu kommunizieren. Lass uns gemeinsam an deiner Präsentation arbeiten, damit du im Gespräch überzeugst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Anforderungsmanager / Business Analyst (m/w/x) mit Bravour zu bestehen

Anforderungsmanagement
Requirements Engineering
Ist-Analysen
Bedarfsaufnahmen
Dokumentation
Koordination
Moderation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Stil durchscheinen und sei authentisch in deinem Anschreiben. Das macht einen echten Unterschied.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten im Anforderungsmanagement und Requirements Engineering zu untermauern. Zeig uns, wie du Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine übersichtliche Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich besser kennenlernen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SII Germany vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des IT-Anforderungsmanagers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Requirements Engineering und in der Zusammenarbeit mit crossfunktionalen Teams zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen im Team zu erfahren.

Agile Methoden verstehen

Da agile Arbeitsmethoden wie Scrum wichtig sind, solltest du dich mit diesen Konzepten vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in agilen Umgebungen gearbeitet hast und welche Methoden du bevorzugst.