Auf einen Blick
- Aufgaben: Support und Betrieb von SAP-Systemlandschaften, einschließlich Installation und Fehleranalyse.
- Unternehmen: SII Deutschland GmbH ist ein führendes Unternehmen für Engineering und IT-Dienstleistungen im High-Tech-Segment.
- Vorteile: Mitarbeiter profitieren von der Möglichkeit, die IT-Landschaft der Zukunft zu gestalten.
- Weitere Informationen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind notwendig.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie mit uns die IT-Landschaft der Zukunft in einem globalen IT-Betrieb.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld und Erfahrung mit SAP-Systemlandschaften erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als führendes Unternehmen für Engineering und IT-Dienstleistungen ist die SII Deutschland GmbH auf die Entwicklung und den Support von komplexen Systemen spezialisiert – von der Konzeptidee bis zur Zulassung. Wir wissen, dass die Leidenschaft und Motivation unserer Belegschaft der wesentliche Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb suchen wir IT-Persönlichkeiten mit Durchblick, einem kühlen Kopf und Teamgeist. Wir öffnen Ihnen die Tür bei den großen Playern im High-Tech-Segment der deutschen Industrie und laden Sie ein, mit uns die IT-Landschaft der Zukunft zu gestalten.
Aufgaben
- Sie übernehmen den Support und Betrieb von SAP-Systemlandschaften im Rahmen eines globalen IT-Betriebs (z. B. SAP ERP, SAP S/4HANA oder angeschlossene Systeme).
- Sie stellen die Verfügbarkeit, Performance, Sicherheit und Stabilität der SAP-Systeme sicher und unterstützen Maßnahmen zur Systemüberwachung, Fehleranalyse und Wiederherstellung im Störungsfall.
- Sie wirken bei der Installation, Konfiguration und dem Betrieb von SAP-Systemkomponenten sowie der zugrunde liegenden Infrastruktur mit und unterstützen Systemupdates, Patches und Technologie-Migrationen.
- Zur Sicherstellung der Systemfunktionalität führen Sie regelmäßige Wartungsarbeiten, Einspielungen von SAP Notes, Support Packages und Updates sowie Performance-Optimierungen durch.
- Sie betreuen SAP-Anwender und Fachbereiche, unterstützen bei technischen Fragestellungen, Benutzer- und Rollenverwaltung sowie Berechtigungen und helfen bei der Analyse und Behebung von Systemstörungen.
- Zudem erstellen und pflegen Sie technische Dokumentationen, Betriebsdokumentationen sowie Prozessbeschreibungen.
Qualifikationen
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker, IT-Systemelektroniker oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-Umfeld und bringen idealerweise Erfahrung im Betrieb und Support von SAP-Systemlandschaften mit.
- Sie haben bereits mit gängigen Betriebssystemen wie Windows, Linux oder Unix sowie mit Datenbanksystemen im SAP-Umfeld (z. B. SAP HANA, Oracle, MS SQL) gearbeitet.
- Kenntnisse in der Virtualisierung von IT-Systemen (z. B. VMware oder Hyper-V) sowie deren Einsatz im Zusammenhang mit SAP-Systemlandschaften sind von Vorteil.
- Sie verfügen über Erfahrung in der Benutzer- und Berechtigungsverwaltung in SAP-Systemen sowie in angrenzenden Themen wie Lizenzmanagement, Systemintegration und IT-Sicherheit.
- Sie sind mit modernen Kommunikations- und Netzwerktechnologien vertraut und verstehen deren Rolle für den stabilen Betrieb von unternehmenskritischen Anwendungen wie SAP-Systemen.
- Idealerweise haben Sie erste Erfahrungen mit Cloud-Plattformen (z. B. AWS, Microsoft Azure) oder hybriden IT-Landschaften, insbesondere im Zusammenhang mit SAP-Workloads oder Migrationen, gesammelt.
- Zertifizierungen oder Kenntnisse in ITIL, IT-Service-Management oder Informationssicherheit (z. B. ISO 27001) sind von Vorteil.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.
Ansprechpartner
Bei Fragen zu dieser Position wenden Sie sich bitte an: SII Deutschland GmbH, Jessica Lindlein, Tel.: +49 (0) 172 10 260 57
IT-Systemadministrator - Datacenter (m/w/d) Arbeitgeber: SII Germany
Die SII Deutschland GmbH bietet spannende Projekte im High-Tech-Sektor und fördert die Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Das Unternehmen hat seinen Sitz in Deutschland und legt großen Wert auf Teamgeist und Motivation. Zudem werden Kenntnisse in Cloud-Plattformen und ITIL als vorteilhaft angesehen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Systemadministrator - Datacenter (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei SII Germany bewerben
Viele Unternehmen, wie SII Germany, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Systemadministrator - Datacenter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf SII Germany und die ausgeschriebene Position IT-Systemadministrator - Datacenter (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SII Germany vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von SII Germany an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
