Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Anforderungen und entwickle innovative Lösungen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Technologieführer in Automotive, Defence und Luft- und Raumfahrt mit modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, mobile Arbeit und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Agiles Arbeiten in einem internationalen Team mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit smarten IT-Lösungen und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Requirements Engineering und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Im heutigen, dynamischen Umfeld technologischen Wandels sind intelligente IT-, Software- und Systemlösungen von zentraler Bedeutung – in komplexen, sicherheitskritischen und regulierten Technologiefeldern wie Automotive, Defence und der Luft- und Raumfahrt. Wir vereinen Expertise in Embedded Software, moderner Softwareentwicklung, Cloud-Architekturen, Data & AI Engineering sowie ganzheitlichem Systems Engineering. So entstehen vernetzte Plattformen, smarte Datenanalysen und hochverfügbare Architekturen für komplexe und sicherheitskritische Anwendungen.
Du hast ein Gespür für saubere Anforderungen und verstehst, wie man technische Systeme effektiv weiterentwickelt? Im Fokus steht eine datenintensive Webanwendung zur Verwaltung und Verarbeitung von Diagnosedaten. Wir entwickeln moderne Backend-Services, optimieren bestehende Prozesse und binden externe Services ein – mit einem klaren Fokus auf Performance, Stabilität und Skalierbarkeit.
Aufgaben
- Durchführung von Ist-Analysen und Bedarfsaufnahmen in enger Abstimmung mit der Fachabteilung
- Erarbeitung und Priorisierung fachlicher und technischer Anforderungen (Requirements Engineering)
- Strukturierte Dokumentation und Verwaltung von Anforderungen
- Koordination und Moderation von Abstimmungsprozessen zwischen Entwicklung und Fachbereichen
- Begleitung der Umsetzung sowie Qualitätssicherung im Anforderungsmanagement
- Verantwortung für den gesamten Anforderungsprozess – von der Aufnahme bis zur Umsetzung, inklusive Priorisierung und Nachverfolgung
- Enge Zusammenarbeit mit crossfunktionalen Teams in Deutschland und Indien sowie Kommunikation mit Partnergesellschaften des Kunden
- Aktive Mitgestaltung von Lösungen in einem komplexen OEM-Umfeld mit direkter Relevanz für den Endkunden
- Koordination von Stakeholdern, Sicherstellung der fachlichen Konsistenz und Unterstützung der Projektleitung in agilen Arbeitskontexten
Qualifikationen
- Erfahrung im Anforderungsmanagement und Requirements Engineering, idealerweise im technischen Umfeld
- Vertraut mit komplexen Systemarchitekturen, insbesondere im .NET-Umfeld
- Kenntnisse agiler Arbeitsmethoden (z.B. Scrum)
- Strukturierte und analytische Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Deine Benefits
- Flexibles Arbeiten: 30 Urlaubstage, mobile Work & flexible Zeiten – für echte Vereinbarkeit
- Modernes Setup: Cloudbasiertes Arbeiten mit Microsoft 365 für effizientes, kollaboratives Arbeiten
- Kultur, die trägt: Offene Kommunikation, klare Verantwortung und Vertrauen auf allen Ebenen
- Individuelle Entwicklung: Förderung deiner Stärken – persönlich und fachlich
- Finanzielle Extras: Zuschüsse zur Altersvorsorge, Kinderbetreuung & Mobilität (Deutschland-Ticket)
- Gesundheit & Balance: Hansefit-Sportkooperation & JobRad-Leasing
Für deine Fragen steht dir Annabell Krautz gerne zur Verfügung [email protected]. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Requirements Engineer (m/w/x) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei SII Germany anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Requirements Engineer (m/w/x) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei SII Germany vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Requirements Engineer (m/w/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei SII Germany klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SII Germany vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
