Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellen der Einhaltung von Sicherheitsstandards und Förderung einer positiven Sicherheitskultur.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen für Ingenieur- und IT-Dienstleistungen mit innovativer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit in der Luftfahrt und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwesen oder Management und mindestens 4 Jahre Erfahrung.
- Andere Informationen: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Teilnahme an Verbesserungsinitiativen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Als führendes Ingenieur- und IT-Dienstleistungsunternehmen spezialisiert sich die SII Deutschland GmbH auf die Entwicklung und Unterstützung komplexer Systeme – von der Konzeption bis zur Genehmigung. Wir wissen, dass die Leidenschaft und Motivation unserer Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb suchen wir ständig nach motivierten Talenten, die unser Team bereichern und unser Unternehmen vorantreiben möchten.
Die Sicherheit und Zuverlässigkeit eines Flugzeugs als komplettes System ist ein zentraler Aspekt der Produktentwicklung. Als Safety Engineer für einen unserer Kunden spielen Sie eine grundlegende Rolle bei der Gewährleistung dieser Aspekte.
Aufgaben- Sie stellen jederzeit die kontinuierliche Einhaltung des Safety Management Handbuchs sicher.
- Sie entwickeln, pflegen und fördern aktiv die Sicherheitsrichtlinie und Sicherheitsziele in enger Zusammenarbeit mit dem Management.
- Ihre Aufgabe ist es, die Prinzipien einer "Just Culture" zu fördern und zu stärken, um die kontinuierliche Verbesserung der Flugsicherheit in der gesamten Organisation zu unterstützen.
- Sie erleichtern Prozesse zur Gefahrenidentifikation und führen Risikoanalysen sowie Risikomanagementaktivitäten durch.
- Sie überwachen und verfolgen die im Safety Action Plan definierten Risikominderungsmaßnahmen, es sei denn, solche Maßnahmen sind der unabhängigen Überwachungsfunktion zugewiesen.
- Ihre Verantwortung besteht darin, sicherzustellen, dass geeignete Sicherheitsschulungen verfügbar sind und den geltenden regulatorischen und organisatorischen Standards entsprechen.
- Sie geben professionellen Rat zu sicherheitsrelevanten Angelegenheiten an das Management und relevante Interessengruppen.
- Sie initiieren, koordinieren und verfolgen interne Untersuchungen von Vorkommnissen in Zusammenarbeit mit der unabhängigen Überwachungsfunktion, wo dies zutreffend ist.
- Sie bereiten regelmäßige Berichte über die Sicherheitsleistung vor und präsentieren diese dem Safety Review Board.
- Abschluss (Bachelor oder Master) in Ingenieurwesen, Management oder einer ähnlichen Qualifikation.
- Sie haben mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Rolle.
- Fundierte Kenntnisse der Part 21 Sub-Part J: Design Organisation Approval, Part 21 Sub-Part G: Production Organisation Approval und Part 145 Maintenance Organisation (Auffrischungsschulungen können angeboten werden).
- Kenntnisse der Standards der International Civil Aviation Organization (ICAO) und der EU-Anforderungen für das Sicherheitsmanagement (Auffrischungsschulungen können angeboten werden).
- Bereitschaft, zu kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen beizutragen und diese zu leiten.
- Ein Verständnis und die Anwendung von Techniken zur Sicherheitsuntersuchung und Risikomanagement.
- Kenntnisse über menschliche Faktoren und die Fähigkeiten und Einschränkungen der menschlichen Leistung sind von Vorteil.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
Bei Fragen zu dieser Position wenden Sie sich bitte an: SII Deutschland GmbH, Jessica Lindlein, Tel. +49 (0)
Safety Manager (m/w/d) Arbeitgeber: SII Germany
Kontaktperson:
SII Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Safety Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Sicherheit und Qualität! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und deinen Einsatz für Sicherheitsstandards unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Safety Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für Sicherheit und Technik in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Sicherheitsmanagement. Zeige auf, wie du deine Kenntnisse in der Praxis angewendet hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung stark!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SII Germany vorbereitest
✨Verstehe die Sicherheitsstandards
Mach dich mit den relevanten Sicherheitsstandards und Vorschriften vertraut, insbesondere mit den ICAO-Standards und den EU-Anforderungen. Zeige im Interview, dass du diese Standards nicht nur kennst, sondern auch verstehst, wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Sicherheitsmanagement oder Risikobewertungen erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit dem Management und anderen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen betreffen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Sicherheitsmanagement oder nach den Zielen des Unternehmens in Bezug auf Sicherheit.