Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Entwicklung sicherheitskritischer Embedded-Software in der Medizintechnik.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Medizintechnik mit Fokus auf technologische Exzellenz.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Kommunikation und Vertrauen auf allen Ebenen für eine positive Arbeitskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizintechnik mit modernster Technologie und einem starken Team.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Elektrotechnik und Erfahrung in Embedded-Software-Entwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 85000 € pro Jahr.
Im heutigen, dynamischen Umfeld technologischen Wandels sind intelligente IT-, Software- und Systemlösungen von zentraler Bedeutung – in komplexen, sicherheitskritischen und regulierten Technologiefeldern wie Automotive, Defence und der Luft- und Raumfahrt. Wir vereinen Expertise in Embedded Software, moderner Softwareentwicklung, Cloud-Architekturen, Data & AI Engineering sowie ganzheitlichem Systems Engineering. So entstehen vernetzte Plattformen, smarte Datenanalysen und hochverfügbare Architekturen für komplexe und sicherheitskritische Anwendungen.
Als Technischer Lead Embedded Software (m/w/d) in der Medizintechnik übernimmst du die fachliche Verantwortung für die Entwicklung sicherheitskritischer Embedded-Software-Systeme in einem regulatorisch anspruchsvollen Umfeld. Du agierst als technischer Sparringspartner für dein Team, gestaltest die Software-Architektur für Embedded Systems, definierst Entwicklungsstandards und arbeitest selbst aktiv in der C/C++ Embedded-Entwicklung mit. Disziplinarische Führung steht nicht im Fokus – dein Einfluss entsteht durch technologische Exzellenz, methodische Stärke und dein Vorangehen im Projektalltag. Du bewegst dich im Spannungsfeld aus Embedded Software Engineering, regulatorischer Compliance (IEC 62304) und innovativer Medizintechnikentwicklung.
Responsibilities
- Fachliche Führung und technische Steuerung eines Embedded-Software-Entwicklungsteams
- Definition, Weiterentwicklung und Dokumentation der Software-Architektur für Embedded Systems
- Aktive Mitarbeit an der Embedded-Software-Entwicklung in C/C++ (ggf. mit RTOS)
- Durchführung technischer Reviews (Code, Architektur, Design) unter Berücksichtigung von Software Quality & Safety Standards
- Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen (IEC 62304, ISO 13485, ggf. MDR)
- Enge Zusammenarbeit mit System Engineering, Hardwareentwicklung, Verification & Validation sowie Qualitätsmanagement
- Unterstützung bei Risikoanalysen nach ISO 14971, Designentscheidungen und internen/externalen Audits
- Etablierung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Coding Guidelines, Entwicklungsprozessen (z. B. V‑Modell) und Best Practices im Embedded Software Engineering
Qualifications
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik, Technischen Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Embedded-Software-Entwicklung, idealerweise im regulierten Umfeld der Medizintechnik
- Sehr gute Kenntnisse in C/C++ für Embedded Systems
- Erfahrung mit RTOS, Microcontrollern oder hardwarenaher Softwareentwicklung
- Fundierte Kenntnisse in sicherheitskritischen Entwicklungsprozessen (IEC 62304, V‑Modell, ISO 13485)
- Architekturstärke, analytisches Denkvermögen und hoher Qualitätsanspruch
- Erfahrung in der technischen Koordination oder fachlichen Führung von Entwicklungsteams
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Flexibles Arbeiten: 30 Urlaubstage, mobile Work & flexible Zeiten
- Modernes Setup: Cloudbasiertes Arbeiten mit Microsoft 365 für effizientes, kollaboratives Arbeiten und Zugang zu Design Offices
- Kultur: Offene Kommunikation, klare Verantwortung und Vertrauen auf allen Ebenen
- Individuelle Entwicklung: Förderung deiner Stärken – persönlich und fachlich
- Finanzielle Extras: Zuschüsse zur Altersvorsorge, Kinderbetreuung & Mobilität (Deutschland-Ticket)
- Gesundheit & Balance: Hansefit-Sportkooperation & JobRad-Leasing
Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Technischer Lead / Lead Engineer Embedded Software (m/w/x) Medizintechnik Arbeitgeber: SII Germany
Als Arbeitgeber im Bereich Medizintechnik bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf technologische Exzellenz und Sicherheit fokussiert ist. Unsere Unternehmenskultur fördert offene Kommunikation und individuelle Entwicklung, während flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsmittel wie Microsoft 365 eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie Altersvorsorgezuschüssen und Gesundheitsprogrammen, die Ihre persönliche und berufliche Entfaltung fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Lead / Lead Engineer Embedded Software (m/w/x) Medizintechnik erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Medizintechnik zu verbinden. Zeige Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Erfahrungen – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du deine Kenntnisse in C/C++ und Embedded Systems auffrischst. Mach ein paar Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungsansätze zu erklären – das zeigt dein technisches Verständnis!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt dir einen Vorteil gegenüber anderen Bewerbern.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den regulatorischen Anforderungen vertraut, die für die Medizintechnik wichtig sind. Zeige in Gesprächen, dass du die Standards wie IEC 62304 und ISO 13485 verstehst – das wird dir helfen, dich von anderen abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Lead / Lead Engineer Embedded Software (m/w/x) Medizintechnik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Technischer Lead Embedded Software interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Wir suchen nach jemandem mit Erfahrung in der Embedded-Software-Entwicklung. Stelle sicher, dass du relevante Projekte und Technologien, an denen du gearbeitet hast, klar hervorhebst. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen!
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Eine gut strukturierte Bewerbung zeigt uns, dass du auch in der Softwareentwicklung Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell erhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SII Germany vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite technische Beispiele vor
Da es sich um eine technische Position handelt, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat haben. Überlege dir, welche Projekte du geleitet hast, welche Herausforderungen du gemeistert hast und wie du sicherheitskritische Software entwickelt hast. Das zeigt dein Fachwissen und deine praktische Erfahrung.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Obwohl disziplinarische Führung nicht im Fokus steht, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du als technischer Sparringspartner agiert hast oder wie du dein Team unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du ein wertvoller Teil des Teams sein kannst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Arbeitsweise zu erfahren. Frage nach den Entwicklungsprozessen, den Coding Guidelines und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.
