Auf einen Blick
- Aufgaben: Teste hochmoderne Avioniksysteme und deren Software in einem internationalen Team.
- Unternehmen: SII Deutschland GmbH, führend in der Unterstützung von Hubschrauberherstellern.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, internationale Erfahrung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Arbeite an innovativen Technologien und trage zur Sicherheit der Luftfahrt bei.
- Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwesen, Erfahrung in Tests und Systemintegration erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
SII Deutschland GmbH unterstützt den größten Hubschrauberhersteller, indem es Schlüssel-Experten in den Bereichen Test und Simulatoren bereitstellt. Treten Sie unserem internationalen Team bei und erweitern Sie Ihre berufliche Erfahrung in der Avionik und Systemintegration an Bord der fortschrittlichsten Hubschrauber.
Aufgaben
- Durchführung von Tests hochmoderner Avioniksysteme und deren eingebetteter Software
- Bewertung der Eignung von Realflugsimulatoren
- Erstellung von Testverfahren und zugehöriger Dokumentation
- Einrichtung von Testständen für zivile und militärische Hubschrauber
- Lieferung von Testberichten an den Kunden
Qualifikationen
- Sie haben ein Studium im Ingenieurwesen abgeschlossen, vorzugsweise in Avionik, Elektrotechnik oder Luft- und Raumfahrttechnik
- Sie haben bereits Tests durchgeführt und kennen einige Testwerkzeuge und Testmethoden
- Sie haben Erfahrung in der Systemintegration und sind bereit, sich mit komplexen Systemen auseinanderzusetzen
- Sie sind mit der DOORS-Software vertraut
- Sie verfügen über grundlegende Programmierkenntnisse in Sprachen wie C, C++ oder MATLAB
- Idealerweise sind Sie mit Linux vertraut und haben bereits damit gearbeitet
- Sie können fließend Englisch in geschäftlichen oder technischen Kontexten nachweisen. Deutsch oder Französisch sind von Vorteil
- Sie sind offen, kommunikativ, entschlossen und bereit, ein Teamplayer zu werden
Ansprechpartner
Bei Fragen zu dieser Position wenden Sie sich bitte an: SII Deutschland GmbH, Leslie Gumprecht, Tel.
Test Engineer Avionics Software (m/w/d) Arbeitgeber: SII Germany
SII Deutschland GmbH bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen und internationalen Teams zu werden, das an der Spitze der Luftfahrttechnologie arbeitet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem unterstützenden Arbeitsumfeld fördern wir Ihre berufliche Weiterentwicklung in der Avionik und Systemintegration. Genießen Sie die Vorteile einer flexiblen Arbeitskultur und die Chance, an innovativen Projekten mit den modernsten Hubschraubern zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Test Engineer Avionics Software (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Luftfahrt- und Avionikbranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar einen Insider-Tipp für die Stelle bekommen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Du wirst wahrscheinlich Fragen zu Testmethoden und Systemintegration bekommen. Lass uns deine Kenntnisse über DOORS und Programmierung in C oder C++ auffrischen, damit du selbstbewusst antworten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du dich bei SII Deutschland GmbH bewirbst, zögere nicht, direkt nach dem Bewerbungsprozess zu fragen. Wir sind hier, um dir zu helfen und sicherzustellen, dass du die bestmögliche Chance hast.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den neuesten Trends in der Avionik vertraut! Zeige, dass du auf dem Laufenden bist und bereit, innovative Lösungen zu finden. Lass uns gemeinsam an deinem Wissen arbeiten, damit du im Gespräch glänzen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Test Engineer Avionics Software (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Test Engineer Avionics Software interessierst und was dich an der Arbeit mit uns begeistert.
Betone deine relevanten Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine bisherigen Erfahrungen im Testen von Avioniksystemen und deine Kenntnisse in Programmiersprachen wie C oder MATLAB hervorhebst. Wir wollen sehen, dass du die nötigen Skills mitbringst, um in unserem Team erfolgreich zu sein.
Dokumentation ist wichtig:Vergiss nicht, deine Fähigkeiten im Schreiben von Testverfahren und Berichten zu betonen. Zeig uns, dass du in der Lage bist, klare und präzise Dokumentationen zu erstellen, die für unsere Kunden von Bedeutung sind.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SII Germany vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite technische Beispiele vor
Da es sich um eine Position im Bereich Test Engineering handelt, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat haben. Überlege dir, welche Testmethoden und -tools du verwendet hast und wie du komplexe Systeme integriert hast. Das zeigt dein praktisches Wissen und deine Erfahrung.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Sei offen und kommunikativ während des Interviews. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und bereit bist, mit anderen zusammenzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit betreffen, da dies in einem internationalen Umfeld besonders wichtig ist.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Technologien, die verwendet werden. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
