Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere Datenintegrität und unterstütze SAP S/4HANA Finance-Prozesse in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Rüstungsindustrie mit Fokus auf Technologie und Sicherheit.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Ein Great Place To Work® mit offener Kommunikation und klaren Verantwortlichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzprozesse mit modernster Technologie und internationalem Teamgeist.
- Qualifikationen: Erfahrung im SAP FI/CO Umfeld und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Im heutigen, dynamischen Umfeld technologischen Wandels sind intelligente IT-, Software- und Systemlösungen von zentraler Bedeutung – in komplexen, sicherheitskritischen und regulierten Technologiefeldern wie Automotive, Defence und der Luft- und Raumfahrt. Wir vereinen Expertise in Embedded Software, moderner Softwareentwicklung, Cloud-Architekturen, Data & AI Engineering sowie ganzheitlichem Systems Engineering. So entstehen vernetzte Plattformen, smarte Datenanalysen und hochverfügbare Architekturen für komplexe und sicherheitskritische Anwendungen.
Für ein anspruchsvolles Kundenprojekt in der Rüstungsindustrie suchen wir einen erfahrenen Requirements Engineer (m/w/x), der operative Exzellenz im Anforderungsmanagement mit methodischer Beratungskompetenz verbindet. In dieser Rolle unterstützt du das Finance Product Team bei der Weiterentwicklung und Stabilisierung von SAP S/4HANA Finance-Prozessen mit Fokus auf Manufacturing Finance und Supply Chain Accounting. Du stellst die Integrität und Konsistenz finanzrelevanter Daten sicher und arbeitest eng mit Finance-, Supply-Chain- und IT-Teams zusammen. Der Schwerpunkt liegt auf Product Costing, Material Ledger, Inventory Valuation sowie der Integration angrenzender SAP-Module.
Responsibilities- Sicherstellung der Datenkonsistenz und finanziellen Integrität innerhalb der SAP S/4HANA-Landschaft
- Unterstützung von Monats- und Jahresabschlüssen, insbesondere im Bereich Costing und Inventory Valuation
- Betreuung und Optimierung von Material Ledger-, Product Costing- und Inventory-Prozessen
- Analyse und Abstimmung von Abweichungen zwischen integrierten SAP-Modulen
- Unterstützung des laufenden Betriebs sowie Third-Level-Support bei komplexen System- und Prozessfragen
- Mitarbeit bei Systemänderungen, Validierungen, Upgrades und Change-Management-Prozessen
- Beratung der Fachbereiche bei Business Changes, Restrukturierungen sowie Integrationsprojekten
- Zusammenarbeit in internationalen und cross-funktionalen SAFe Agile Teams
- Mehrjährige Erfahrung im SAP FI/CO Umfeld, idealerweise in S/4HANA Finance
- Fundierte Kenntnisse in Material Ledger (ML), Product Costing (CO-PC), Inventory Valuation und Intercompany-Prozessen
- Erfahrung in der Integration angrenzender Module wie MM, PP, SD, EWM und Quality Management
- Gute Kenntnisse von Finanz- und Controllingprozessen in Produktions- und Supply-Chain-Umgebungen
- Erfahrung mit Stammdaten wie Material Master, Cost Center und Product Costing Data
- Kenntnisse im Bereich Systemvalidierung, Testing und Dokumentation (idealerweise mit Solution Manager / SolMan)
- Kommunikationsstärke sowie Erfahrung in internationalen und interdisziplinären Teams
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- ein echter Great Place To Work®
- Flexibles Arbeiten: 30 Urlaubstage, mobile Work & flexible Zeiten – für echte Vereinbarkeit
- Modernes Setup: Cloudbasiertes Arbeiten mit Microsoft 365 für effizientes, kollaboratives Arbeiten
- Kultur, die trägt: Offene Kommunikation, klare Verantwortung und Vertrauen auf allen Ebenen
- Individuelle Entwicklung: Förderung deiner Stärken – persönlich und fachlich
- Finanzielle Extras: Zuschüsse zur Altersvorsorge, Kinderbetreuung & Mobilität (Deutschland-Ticket)
- Gesundheit & Balance: Hansefit-Sportkooperation & JobRad-Leasing
(Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.)
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Finance IT Expert (m/w/x) SAP S/4HANA & Supply Chain Accounting erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei SII Group Chile bewerben
Viele Unternehmen, wie SII Group Chile, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Finance IT Expert (m/w/x) SAP S/4HANA & Supply Chain Accounting mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf SII Group Chile und die ausgeschriebene Position Finance IT Expert (m/w/x) SAP S/4HANA & Supply Chain Accounting zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SII Group Chile vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von SII Group Chile an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
