Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Entwicklung innovativer und nachhaltiger Produkte für die Mörtelindustrie.
- Unternehmen: Sika, ein global führendes Unternehmen in der Spezialitätenchemie.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum für eigene Ideen.
- Weitere Informationen: Vertraue auf deine Fähigkeiten und erlebe spannende Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bauindustrie mit innovativen Technologien und Produkten.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Chemie oder relevante Erfahrung in der Produktentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Vollzeit
Unternehmensbeschreibung
Sika ist ein Unternehmen der Spezialitätenchemie, global führend in der Entwicklung und Produktion von Systemen und Produkten zum Kleben, Dichten, Dämpfen, Verstärken und Schützen für die Bau- und Fahrzeugindustrie. Sika ist weltweit präsent mit Tochtergesellschaften in 102 Ländern, produziert in über 400 Fabriken und entwickelt innovative Technologien für Kunden rund um den Globus und trägt damit massgeblich zur nachhaltigen Transformation der Bau- und Fahrzeugindustrie bei. Mit unseren 33.000 Kolleginnen und Kollegen, davon über 3.500 in Deutschland helfen wir auf der ganzen Welt, Aufregendes zu verwirklichen.
Stellenbeschreibung
Unser Team am Standort Augsburg sucht Verstärkung:
- Leitung und Koordination eines Teams zur Entwicklung innovativer und nachhaltiger Formulierungsprototypen für die Mörtelindustrie unter Berücksichtigung technologischer, ökonomischer und ökologischer Aspekte
- Durchführung und Auswertung von Laborversuchen zur Formulierungsoptimierung
- Planung, Steuerung und Überwachung von Entwicklungsprojekten und Dokumentation aller Entwicklungsschritte
- Koordination von personellen und materiellen Ressourcen
- Sicherstellung der kontinuierlichen Fortbildung und Schulung des Teams
- Neue Anwendungsgebiete erkennen, bearbeiten und in innovative Produktideen überführen
- Selbständig den aktuellen Stand der Technik über Fachliteratur und wissenschaftliche Veranstaltungen verfolgen
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (Produktion, Vertrieb, Marketing) um eine erfolgreiche Produkteinführung vorzubereiten und zu gewährleisten
- Zusammenarbeit mit relevanten Technology Centern der Sika-Gruppe
- Mitarbeit bei Forschungsprojekten mit externen (und internationalen) Partnern
- Unterstützung von Produktion/Qualitätssicherung bei qualitätsbezogenen Fragestellungen für Rohstoffe und Produkte
Hochschulabschluss im Bereich Chemie oder verwandter Disziplin oder mehrjährige Erfahrung in der Produktentwicklung in der Baustoffindustrie
Idealerweise Zusatzausbildung oder Spezialisierung im Bereich Baustoffchemie
Erfahrung in der Analyse umfangreicher Labordaten sowie im Datenmanagement und in statistischen Auswertungsmethoden von Vorteil
Erste Erfahrung in der Leitung oder Koordination eines kleinen Teams von Vorteil
Unternehmerisches Denken und strategisches Planungsvermögen
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ausgeprägte analytische, schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit
Hohes Maß an Teamfähigkeit
Offenheit für den Einsatz moderner Analysetools und Laborsoftware
Zusätzliche Informationen
Vertrauen ist für uns das Wichtigste. Wir vertrauen auf Ihre Fähigkeiten und ermöglichen Ihnen viele Gestaltungsräume – jeden Tag auf's Neue. Eine intensive Einarbeitung und interessante Perspektiven für alle, die in der Branche eine neue Herausforderung wagen und weiterkommen wollen. Raum für eigene Ideen, interessante Gestaltungsfelder und die Übernahme von Verantwortung sorgen für viel Pioniergeist.
Für erste Informationen steht Ihnen unser HR Business Partner, Fabian Fregien (Tel.-Nr. ) gerne zur Verfügung. Wir bieten wettbewerbsfähige Vergütungen, die sich an den lokalen Marktstandards und den spezifischen Aufgabenbereichen jeder Stelle orientieren. Die Vergütung richtet sich nach den für die Position relevanten Fähigkeiten, Verantwortung, der Ausbildung und/oder der Weiterbildung. Wir verpflichten uns zu fairen und gerechten Vergütungssystematiken in Übereinstimmung mit den geltenden Gesetzen, dem Tarifvertag Chemie und Vorschriften.
Development Manager (m/w/d) F&E | Technology Development Cementitious Systems Arbeitgeber: Sika AG
Sika ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Augsburg nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit fördert Sika eine offene Unternehmenskultur, in der Ideen geschätzt werden und Teamarbeit im Vordergrund steht. Die wettbewerbsfähige Vergütung und die Unterstützung bei der kontinuierlichen Fortbildung machen Sika zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die in der Baustoffindustrie etwas bewegen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Development Manager (m/w/d) F&E | Technology Development Cementitious Systems erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Engagement und Interesse an der Rolle!
✨Tipp Nummer 3
Zeig deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends in der Baustoffchemie und wie du dazu beitragen kannst, innovative Lösungen zu entwickeln. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle zuzuschneiden – das macht einen großen Unterschied!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Development Manager (m/w/d) F&E | Technology Development Cementitious Systems mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung zeigt, dass du dir Mühe gibst und professionell bist. Lass uns wissen, dass du die Details im Blick hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sika AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von Sika vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Anforderungen verstehst, sondern auch, wie deine Rolle zur nachhaltigen Transformation der Bau- und Fahrzeugindustrie beiträgt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Produktentwicklung und Teamleitung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Teams gearbeitet hast. Bereite dir einige Anekdoten vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Teamgeist zeigen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung und Entwicklung. Frage im Interview nach den Möglichkeiten zur Fortbildung und wie Sika seine Mitarbeiter unterstützt, um in ihren Rollen zu wachsen.
