Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Entwicklung von Klebstoffsystemen und arbeite interdisziplinär.
- Unternehmen: Sika, ein führendes Unternehmen in der Spezialchemie mit globaler Präsenz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Vertraue auf deine Fähigkeiten und erlebe ein unterstützendes Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte und Technologien, die die Bau- und Automobilindustrie revolutionieren.
- Qualifikationen: Bachelor in Chemie oder verwandten Bereichen; erste Erfahrung in R&D oder Projektleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 78000 € pro Jahr.
Sika ist ein Unternehmen für Spezialchemikalien mit einer führenden Position in der Entwicklung und Produktion von Systemen und Produkten für das Kleben, Dichten, Dämpfen, Verstärken und Schützen im Bauwesen und in der Automobilindustrie. Sika hat Tochtergesellschaften in 103 Ländern weltweit und produziert in über 400 Fabriken. Die 33.500 Mitarbeiter erzielten im Jahr 2024 einen Jahresumsatz von 11,76 Milliarden CHF.
In unserer F&E-Abteilung im Bereich Klebesysteme suchen wir einen motivierten und engagierten Projektleiter. In dieser vielseitigen Position sind Sie die Schnittstelle zwischen Forschung, Produktion, Qualitätssicherung, Marketing und Anwendungstechnik und erfüllen die folgenden Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Unabhängige Entwicklung von Produkten, Technologien und deren Herstellungsprozessen sowie interne und externe Umsetzung
- Leitung von Projektteams; Definition und Anforderung von Arbeitspaketen, Sicherstellung des Wissenstransfers und der Koordination
- Kontakt und Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellenfunktionen
- Management der Erwartungen von Kunden und Stakeholdern
- Technische Unterstützung der Produkte und Technologien intern und bei Kunden
- Kenntnis und Pflege des aktuellen Stands der Technik (z.B. Wettbewerbsprodukte, Fachliteratur, Kongresse, Patente)
- Planung und Dokumentation gemäß den Prozessrichtlinien, Präsentationen und Verteidigung der Ergebnisse/Projekte intern und extern
- Patentanmeldung neuer Technologien und Einleitung von Verfahren
Qualifikationen
- Bildung: Bachelor-Abschluss oder höher in Chemie, Materialwissenschaft, Chemieingenieurwesen oder einem verwandten Bereich.
- Erfahrung: Erste Erfahrung in F&E als Junior Scientist, Produktentwickler, Projektleiter oder ähnliches, mit Fachkenntnissen in der Produkt- oder Technologietwicklung.
- Projektmanagement: Starkes Verständnis der Prinzipien des Projektmanagements.
- Problemlösung: Analytische Denkweise mit einem lösungsorientierten Ansatz.
- Zusammenarbeit: Aufbau und Pflege interner Netzwerke, Förderung von Teamarbeit und Nutzung globaler Ressourcen.
- Organisation: Starke Fähigkeit zur Verwaltung von Aufgaben und Prioritäten.
- Sprachkenntnisse: Gute Englischkenntnisse; Deutsch ist sehr wünschenswert.
- Technische Fähigkeiten: Solide IT-Kenntnisse.
Bevorzugte Qualifikationen
- Frühere Erfahrung in der Klebstoff- oder verwandten Branchen, mit tiefem Markt- und Technologiewissen.
- Erfahrung mit thermischen Schnittstellenmaterialien und Polyurethan-Klebstoffen.
- Vertrautheit mit Datenwissenschaft.
Vertrauen aufbauen jeden Tag
Vertrauen ist das Wichtigste für uns. Wir vertrauen auf die Fähigkeiten aller unserer Sika-Teammitglieder und belohnen sie mit überdurchschnittlicher Freiheit und Empowerment – jeden Tag.
Wir bieten wettbewerbsfähige Gehälter, die an den lokalen Marktbenchmarks und dem spezifischen Umfang und den Verantwortlichkeiten jeder Rolle ausgerichtet sind. Die Vergütung wird basierend auf den für die Position relevanten Fähigkeiten, der Ausbildung und/oder Schulung festgelegt. Wir setzen uns für faire und gerechte Vergütungspraktiken gemäß den geltenden Gesetzen und Vorschriften ein.
Project Leader 1C PUR Arbeitgeber: Sika AG
Sika ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der R&D-Abteilung für Klebstoffsysteme nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und globalen Ressourcen fördert Sika eine Kultur des Vertrauens und der Eigenverantwortung, während wettbewerbsfähige Gehälter und faire Vergütungspraxis sicherstellen, dass die Leistungen der Mitarbeiter anerkannt werden.
