Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Salesforce-Team und entwickle innovative Plattformstrategien.
- Unternehmen: Sika, ein führendes Unternehmen in der Spezialitätenchemie mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, Raum für persönliche Entwicklung und kreative Gestaltungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vertraue auf deine Fähigkeiten und wachse in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bau- und Transportindustrie mit umweltfreundlichen Lösungen.
- Qualifikationen: Studium in BWL oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung mit Salesforce.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung
Sika ist ein Spezialitätenchemieunternehmen mit einer weltweit führenden Position in der Entwicklung und Herstellung von Systemen und Produkten zum Kleben, Dichten, Dämpfen, Verstärken und Schützen im Bausektor und in der Industrie. Sika hat Tochtergesellschaften in 103 Ländern der Welt, produziert an über 400 Standorten und entwickelt innovative Technologien für Kunden weltweit. Damit trägt Sika entscheidend dazu bei, den Wandel der Bau- und Transportindustrie hin zu mehr Umweltverträglichkeit zu ermöglichen. Im Jahr 2024 erwirtschaftete Sika mit rund 33'000 Mitarbeitenden einen Jahresumsatz von 11.76 Milliarden CHF.
Stellenbeschreibung
Für das Team am Standort Stuttgart suchen wir ab sofort Verstärkung:
- Fachliche Führung und Weiterentwicklung des Salesforce-Teams
- Verantwortung für die Plattformstrategie von Sales Cloud, Marketing Cloud und Service Cloud in Deutschland
- Weiterentwicklung der Plattform in Zusammenarbeit mit dem EMEA-Salesforce Team mit dem Ziel einer 360-Grad-Kundensicht
- Stärkung der Kundenzentrierung durch datenbasierte Prozesse, klare Strukturen und transparente Kundeninformationen
- Sicherstellung von Datenqualität, Governance und einheitlichen Prozessstandards
- Verantwortung für Dashboards, Analysen, KPIs und Steuerungsinstrumente über alle Clouds hinweg
- Durchführung von Rollouts, Trainings und Change-Prozessen
- Aufbau und Steuerung eines Key-User-Netzwerks
- Unterstützung der Vertriebs- und Serviceteams, um eine anwendungsnahe und kundenorientierte Nutzung sicherzustellen
- Enge Zusammenarbeit mit IT, Prozessmanagement, Support und dem EMEA-Salesforce Team
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung mit Salesforce, idealerweise im Zusammenspiel aus Sales, Marketing und Service Cloud
- Führungserfahrung wünschenswert oder eindeutige Führungsperspektive
- Kenntnisse im Vertriebs-, Service- und/oder Marketingumfeld
- Analytisches Verständnis, strukturierte Arbeitsweise und hohe Umsetzungsorientierung
- Kommunikationsstärke und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln
- Reisebereitschaft und Freude an der Arbeit mit Teams vor Ort
- Gute Deutsch- & Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit digitalen Tools (Salesforce, MS Office etc.)
Zusätzliche Informationen
Vertrauen ist für uns das Wichtigste. Wir vertrauen auf Ihre Fähigkeiten und ermöglichen Ihnen viele Gestaltungsräume - jeden Tag auf's Neue. Eine intensive Einarbeitung und interessante Perspektiven für alle, die in der Branche eine neue Herausforderung wagen und weiterkommen wollen. Raum für eigene Ideen, interessante Gestaltungsfelder und die Übernahme von Verantwortung sorgen für viel Pioniergeist. Für uns ist persönliches Wachstum und das lebenslange Lernen sehr wichtig. Wenn Sie sich bewerben wollen, aber das Stellenprofil noch nicht ganz erfüllen, möchten wir Sie trotzdem zur Bewerbung ermuntern. Denn im Auswahlverfahren achten wir neben den Fähigkeiten auch auf die Haltung aller Kandidaten (m/w/d).
Für erste Informationen steht Ihnen unsere Bereichsleiter Stephan Siegle gerne zur Verfügung.
Wir bieten wettbewerbsfähige Vergütungen, die sich an den lokalen Marktstandards und den spezifischen Aufgabenbereichen jeder Stelle orientieren. Die Vergütung richtet sich nach den für die Position relevanten Fähigkeiten, Verantwortung, der Ausbildung und/oder der Weiterbildung. Wir verpflichten uns zu fairen und gerechten Vergütungssystematiken in Übereinstimmung mit den geltenden Gesetzen, dem Tarifvertag Chemie und Vorschriften.
Team Lead (m/w/d) Service Platforms & Salesforce Governance Arbeitgeber: Sika AG
Sika ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern am Standort Stuttgart nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Vertrauen und Eigenverantwortung fördert Sika eine Kultur des lebenslangen Lernens und der Innovation, während wettbewerbsfähige Vergütungen und flexible Arbeitsmodelle die Work-Life-Balance unterstützen. Hier haben Sie die Chance, in einem globalen Unternehmen mit einer klaren Vision für nachhaltige Lösungen zu arbeiten und aktiv zur Transformation der Bau- und Transportindustrie beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Lead (m/w/d) Service Platforms & Salesforce Governance erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Sika, ihre Produkte und die spezifischen Herausforderungen im Bereich Salesforce. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch echte Begeisterung für die Rolle mitbringst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du Fragen hast oder mehr über die Position erfahren möchtest, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Kundenorientierung und Datenqualität zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead (m/w/d) Service Platforms & Salesforce Governance mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeige auf, wie du das Salesforce-Team führen und weiterentwickeln kannst – das wird uns überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sika AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von Sika vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch die Unternehmenskultur verstehst und schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder dein analytisches Verständnis unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position klar zu kommunizieren.
✨Kenntnisse über Salesforce demonstrieren
Da die Rolle stark auf Salesforce fokussiert ist, solltest du dich gut auf Fragen zu deinen Erfahrungen mit Sales Cloud, Marketing Cloud und Service Cloud vorbereiten. Zeige, wie du diese Tools effektiv genutzt hast, um datenbasierte Entscheidungen zu treffen.
✨Fragen zur Teamdynamik stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Teamstruktur und die Zusammenarbeit innerhalb des Unternehmens beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Teamdynamik und hilft dir, herauszufinden, ob die Position zu dir passt.
