Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches IT-Team und entwickle innovative Lösungen für unsere Operations-Bereiche.
- Unternehmen: Sika, ein führendes Spezialitätenchemieunternehmen mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Gestaltungsfreiheit, intensive Einarbeitung und Raum für persönliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Persönliches Wachstum und lebenslanges Lernen sind uns wichtig.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der IT im Bausektor.
- Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung, Führungserfahrung und hohe Eigenmotivation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Sika ist ein Spezialitätenchemieunternehmen mit einer weltweit führenden Position in der Entwicklung und Herstellung von Systemen und Produkten zum Kleben, Dichten, Dämpfen, Verstärken und Schützen im Bausektor und in der Industrie. Sika hat Tochtergesellschaften in 103 Ländern der Welt, produziert an über 400 Standorten und entwickelt innovative Technologien für Kunden weltweit.
Das Team «Business IT» sucht innerhalb der DACH-Region nach Verstärkung:
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des IT-Teams "OT-Support" in der Business IT Area DACH
- Unterstützung der Operations-Bereiche bei Neuanschaffung und Änderungen an Produktionsanlagen, Logistiksystemen usw.
- Dokumentation der Anlagen
- Konzeption und Realisierung von lokalen und globalen IT-Projekten
- Sicherstellung der IT-Sicherheit für die OT-Systeme
- Betreuung der OT-Applikationen
- Wirtschaftlicher und effizienter Betrieb der Infrastruktur und Systeme unter Einhaltung der geforderten Verfügbarkeit
- Regelmäßiger Informationsaustausch mit der Konzern-IT und den Fachabteilungen über aktuelle Anforderungen, Verbesserungspotenziale und Lösungen
- Sicherstellung eines 24/7-Supports für die Bereiche Produktion und Logistik
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation
- Große soziale Kompetenz sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Erste Erfahrung in der Führung eines Teams
- Hohe Eigenmotivation bei der Einarbeitung in neue Systeme, Lösungen und Prozesse
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich OT
- Innovative und selbstständige Arbeitsweise
- Kundenorientiertes Denken und Handeln
- Sehr gute Kenntnisse im Incident- und Changemanagement
- Bereitschaft für gelegentliche Reisetätigkeiten
- Gutes Englisch in Wort und Schrift
Wir vertrauen auf Ihre Fähigkeiten und ermöglichen Ihnen viele Gestaltungsräume - jeden Tag aufs Neue. Eine intensive Einarbeitung und interessante Perspektiven für alle, die in der Branche eine neue Herausforderung wagen und weiterkommen wollen. Raum für eigene Ideen, interessante Gestaltungsfelder und die Übernahme von Verantwortung sorgen für viel Pioniergeist. Für uns sind persönliches Wachstum und das lebenslange Lernen sehr wichtig. Die Vergütung richtet sich nach den für die Position relevanten Fähigkeiten, Verantwortung, der Ausbildung und/oder der Weiterbildung.
IT-Teamleiter (m/w/d) IT-Support Arbeitgeber: Sika Deutschland CH AG & Co KG
Sika ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der DACH-Region nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individuelle Gestaltungsspielräume fördert Sika eine Kultur des lebenslangen Lernens und der Eigenverantwortung, während die Mitarbeiter von einer attraktiven Vergütung und einem 24/7-Support profitieren, der die Bedeutung ihrer Rolle im Unternehmen unterstreicht.
Kontaktdaten:
Sika Deutschland CH AG & Co KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Teamleiter (m/w/d) IT-Support erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die IT-Branche! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Probleme gelöst hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und sicher ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich vielleicht bald im Team zu haben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Teamleiter (m/w/d) IT-Support mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir bei Sika suchen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das ist der schnellste und sicherste Weg, um deine Bewerbung bei uns einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt im richtigen System landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sika Deutschland CH AG & Co KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über Sika und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsqualitäten oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Teamleiter zu verdeutlichen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du über aktuelle Trends und Technologien im Bereich IT Operations Technology (OT) informiert bist. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und zeige, dass du bereit bist, dich in neue Systeme einzuarbeiten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Herausforderungen zu erfahren, die auf dich zukommen könnten.
