Auf einen Blick
- Aufgaben: Bediene und überwache Schneid- und Verpackungsanlagen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Sika Manufacturing AG – führend in der Herstellung hochwertiger Kunststoffmembranen.
- Vorteile: Faire Führung, 40 Stunden Woche, 5 Wochen Ferien und attraktive Schichtzulagen.
- Weitere Informationen: Lerne von erfahrenen Kollegen und profitiere von zahlreichen Mitarbeiterveranstaltungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bauindustrie mit hochwertigen Produkten und innovativen Technologien.
- Qualifikationen: Teamfähigkeit, technisches Verständnis und Bereitschaft für Schichtarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
In der Sika Manufacturing AG in Sarnen stellen wir hochwertige Kunststoffmembranen für Dach-, Tunnel- und Bauwerksabdichtung her. Der Anlagenführer (M/W) hat dabei eine Schlüsselfunktion im Produktionsprozess und trägt zusammen mit seinem Team die Verantwortung für die Gewährleistung eines hohen Qualitäts- und Leistungsstandards.
Nach der erfolgreichen Einarbeitung (ca. ein Jahr) ist der Anlagenführer S&V (m/w/d) verantwortlich für:
- Einrichten, Bedienen und Überwachen der Schneid- und Verpackungsanlagen
- Selbstständiges Beheben von Störungen und Einleiten von Sofortmassnahmen
- Termingerechte und qualitätskonforme Umsetzung der Auftragsplanung
- Aktive Mitarbeit bei Produktionsversuchen
- Sorgfältige Dokumentation der Produktqualität und Rückmeldung der Prozessaufträge (SAP)
- Durchführung von Wartungs- und Reinigungsarbeiten
- Sicherstellen von Ordnung und Sauberkeit im Anlagenbereich
- Einarbeitung und Instruktion neuer Mitarbeitenden
Qualifikationen
- Bereitschaft für den Einsatz im 3 bis 4-Schichtbetrieb
- Sehr gute Sozialkompetenzen und Teamfähigkeit
- Ausgeprägtes Sicherheits- und Umweltbewusstsein
- Motivation neues zu lernen
- Sehr gutes technisches Verständnis und ein Flair für Zahlen
- Hohe Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B1)
- Berufserfahrung in einem handwerklichen Umfeld
Zusätzliche Informationen
- Faire Führungskräfte, die unterstützen, fordern und fördern
- Zahlreiche Mitarbeiterveranstaltungen
- 40 Stunden Woche und mind. 5 Wochen Ferien
- Attraktive Schichtzulagen über dem gesetzlichen Minimum
- Eigene Pensionskasse mit attraktiven Konditionen und individuellen Sparplänen
- Subventionierte Verpflegungsmöglichkeiten
Anlagenführer Schneid- & Verpackungsanlagen – 4-Schichtbetrieb Arbeitgeber: Sika Gesellschaften in der Schweiz
Die Sika Manufacturing AG in Sarnen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine faire und unterstützende Führung bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem attraktiven Schichtzulagensystem, einer eigenen Pensionskasse und subventionierten Verpflegungsmöglichkeiten schaffen wir ein motivierendes Arbeitsumfeld, das Teamarbeit und Sicherheit in den Vordergrund stellt. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer ausgewogenen Work-Life-Balance mit 40 Stunden Woche und mindestens 5 Wochen Ferien, was die Sika Manufacturing AG zu einem idealen Ort für engagierte Fachkräfte macht.
Kontaktdaten:
Sika Gesellschaften in der Schweiz Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Anlagenführer Schneid- & Verpackungsanlagen – 4-Schichtbetrieb erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Webseiten regelmäßig. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen zu finden sind.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder ehemaligen Kollegen über deine Jobsuche. Oft können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar Kontakte herstellen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Webseite! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du Interesse an der Stelle hast. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Anlagenführer Schneid- & Verpackungsanlagen – 4-Schichtbetrieb mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei Sika Manufacturing AG zu arbeiten.
Betone deine Teamfähigkeit:Da der Anlagenführer eine Schlüsselrolle im Team spielt, ist es wichtig, dass du deine sozialen Kompetenzen und Teamfähigkeit hervorhebst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen!
Technisches Verständnis zeigen:Du solltest dein technisches Verständnis und deine Affinität zu Zahlen betonen. Wenn du bereits Erfahrung in einem handwerklichen Umfeld hast, lass uns wissen, wie das deine Fähigkeiten als Anlagenführer unterstützt.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die richtige Aufmerksamkeit bekommst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sika Gesellschaften in der Schweiz vorbereitet
✨Mach dich mit den Maschinen vertraut
Informiere dich vor dem Interview über die Schneid- und Verpackungsanlagen, die du bedienen wirst. Zeige dein technisches Verständnis und sprich darüber, wie du Störungen selbstständig beheben kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da der Job viel Teamarbeit erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Sozialkompetenzen und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Sicherheitsbewusstsein zeigen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu Sicherheits- und Umweltbewusstsein zu beantworten. Du könntest darüber sprechen, wie du in früheren Positionen sicherheitsrelevante Maßnahmen umgesetzt hast und warum dir Sicherheit am Arbeitsplatz wichtig ist.
✨Fragen zur Einarbeitung stellen
Zeige Interesse an der Einarbeitungsphase und stelle Fragen dazu, wie neue Mitarbeiter in das Team integriert werden. Das zeigt, dass du motiviert bist, Neues zu lernen und dich schnell einzuarbeiten.
