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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bediene und überwache Schneid- und Verpackungsanlagen in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Sika, ein global führendes Unternehmen in der Spezialitätenchemie.
- Mitarbeitervorteile: Faire Führung, 40 Stunden Woche, 5 Wochen Ferien und attraktive Schichtzulagen.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen und Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit hochwertigen Produkten und innovativen Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Verständnis, Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Schichtarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Sika ist ein Unternehmen der Spezialitätenchemie, global führend in der Entwicklung und Produktion von Systemen und Produkten zum Kleben, Dichten, Dämpfen, Verstärken und Schützen im Bau und in der Industrie. Sika ist weltweit präsent mit Tochtergesellschaften in 103 Ländern, produziert in über 400 Fabriken und entwickelt innovative Technologien für Kunden rund um den Globus.
In der Sika Manufacturing AG in Sarnen stellen wir hochwertige Kunststoffmembranen für Dach-, Tunnel- und Bauwerksabdichtung her. Der Anlagenführer (M/W) hat dabei eine Schlüsselfunktion im Produktionsprozess und trägt zusammen mit seinem Team die Verantwortung für die Gewährleistung eines hohen Qualitäts- und Leistungsstandards.
Nach der erfolgreichen Einarbeitung ist der Anlagenführer Schneidanlagen (m/w) verantwortlich für:
- Einrichten, Bedienen und Überwachen der Schneid- und Verpackungsanlagen
- Eingeteiltes Personal auf der Schichtgruppe fachlich führen
- Exakte Umsetzung der Auftragsplanung in Mengen, Qualität und Termin
- Mitarbeit bei Produktionsversuchen
- Ausbildung und Betreuung von neuen Mitarbeitern und Lernenden
- Sorgfältige Dokumentation der Produktqualität (SAP)
- Durchführung von Wartungs- und Reinigungsarbeiten
Qualifikationen:
- Einsatz im 3-Schichtbetrieb / Bereitschaft für 4-Schichtbetrieb
- Motivation neues zu lernen
- Sehr gutes technisches Verständnis und ein Flair für Zahlen
- Hohe Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
- Gute Sozialkompetenzen und Teamfähigkeit
- Ausgeprägtes Sicherheits- und Umweltbewusstsein
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2)
- Berufserfahrung in einem handwerklichen Umfeld
Folgendes und vieles mehr bieten wir unseren Mitarbeitern:
- Faire Führungskräfte, die unterstützen, fordern und fördern
- Zahlreiche Mitarbeiterveranstaltungen
- 40 Stunden Woche und mind. 5 Wochen Ferien
- Attraktive Schichtzulagen über dem gesetzlichen Minimum
- Eigene Pensionskasse mit attraktiven Konditionen und individuellen Sparplänen
- Subventionierte Verpflegungsmöglichkeiten
Wir bieten wettbewerbsfähige Vergütungen, die sich an den lokalen Marktstandards und den spezifischen Aufgabenbereichen jeder Stelle orientieren. Die Vergütung richtet sich nach den für die Position relevanten Fähigkeiten, Verantwortung, der Ausbildung und/oder der Weiterbildung.
Anlagenführer Schneidanlage - Process Operator Arbeitgeber: Sika Gesellschaften in der Schweiz
Kontaktperson:
Sika Gesellschaften in der Schweiz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Anlagenführer Schneidanlage - Process Operator
✨Tip Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten regelmäßig. Oft gibt es Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen veröffentlicht werden.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die man sonst übersehen würde.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tip Nummer 4
Wenn du dich für eine Stelle interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird und du in den Auswahlprozess kommst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Anlagenführer Schneidanlage - Process Operator
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Anlagenführer Schneidanlage interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in einem handwerklichen Umfeld gesammelt hast. Wenn du bereits mit Maschinen gearbeitet hast oder Erfahrung im Schichtbetrieb hast, lass uns das wissen! Wir suchen nach jemandem, der sich in unserem Team wohlfühlt.
Qualität zählt!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Eine sorgfältige Dokumentation deiner Fähigkeiten und Erfahrungen zeigt uns, dass du ein Auge fürs Detail hast – genau das, was wir bei Sika schätzen!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sika Gesellschaften in der Schweiz vorbereitest
✨Mach dich mit der Technik vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Schneid- und Verpackungsanlagen genau anschauen. Informiere dich über die neuesten Technologien und Verfahren, die in der Branche verwendet werden. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Anlagenführer unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Probleme gelöst oder dein Team erfolgreich geführt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Anekdoten, die deine sozialen Kompetenzen und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zeigen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.