Abteilungsleiter/in Entwicklung zementärer Fussbodenprodukte

Abteilungsleiter/in Entwicklung zementärer Fussbodenprodukte

Rosendahl Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite innovative Projekte zur Entwicklung nachhaltiger zementärer Produkte und Technologien.
  • Unternehmen: Sika, ein führendes Unternehmen in der Spezialitätenchemie mit globaler Reichweite.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, Raum für eigene Ideen und persönliche Entwicklung.
  • Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und spannende Perspektiven für persönliches Wachstum.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bauindustrie mit innovativen Lösungen und Technologien.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Baustofftechnologie oder ähnlichem, Führungserfahrung von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Unternehmensbeschreibung

Sika ist ein Spezialitätenchemieunternehmen mit einer weltweit führenden Position in der Entwicklung und Herstellung von Systemen und Produkten zum Kleben, Dichten, Dämpfen, Verstärken und Schützen im Bausektor und in der Industrie. Sika hat Tochtergesellschaften in 103 Ländern der Welt, produziert an über 400 Standorten und entwickelt innovative Technologien für Kunden weltweit. Damit trägt Sika entscheidend dazu bei, den Wandel der Bau- und Transportindustrie hin zu mehr Umweltverträglichkeit zu ermöglichen. Im Jahr 2024 erwirtschaftete Sika mit rund 33‘000 Mitarbeitenden einen Jahresumsatz von 11.76 Milliarden CHF.

Stellenbeschreibung

Für unseren Standort Rosendahl suchen wir Verstärkung:

  • Leitung des Entwicklungslabors
  • Führung, Förderung und Motivation der Mitarbeitenden des Labors
  • Erarbeitung, Koordination, Vorgabe und Kontrolle von Entwicklungszielen abgeleitet aus strategischen Zielen von Konzern und Unternehmen.
  • Eigenverantwortliche Leitung von Projekten zur Entwicklung neuer Technologien in Kooperation mit internen wie externen Partnern
  • Entwicklung von innovativen, nachhaltigen, anwenderfreundlichen Produkten und Technologien und deren Produktpflege, die den geltenden EHS-, Kunden- und Qualitätsanforderungen entsprechen
  • Enge Kooperation mit F&E Teams innerhalb der Forschung & Entwicklung in Deutschland und innerhalb des Konzerns
  • Leitung und aktive Mitarbeit in diversen Expertengruppen
  • Ständige Verbesserung der Safety Performance (Vision Zero)
  • Enger Austausch auf globaler und lokaler Ebene mit internen Schnittstellen wie zB Operations, Vertrieb und Produktmanagement zur Unterstützung bei wichtigen Kundenprojekten
  • Kooperation mit externen Stellen wie Lieferanten, Hochschulen und Prüfinstituten
  • Einhaltung und Gewährleisten der Einhaltung des Code of Conduct der Sika

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium vorzugsweise in Baustofftechnologie, Chemie, Materialwissenschaften, Bauingenieurwesen oder ähnlich technischem Fachgebiet.
  • Vorzugsweise mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung zementärer Systeme oder in der Baustoffindustrie mit Führungserfahrung
  • Tiefes Verständnis für hydraulische Bindemittel und Zusatzmitteltechnologie
  • Hohe Kompetenz in der Planung und Interpretation anspruchsvoller Labor- und Materialprüfungen bevorzugt mit tiefem Verständnis für Statistik und Data Science
  • Erfahrung in der Arbeit mit Datenbanken und Datenmanagementsystemen
  • Bevorzugt Erfahrungen in der Bewertung und dem Verfassen geistiger Schutzrechte
  • Sehr hohe Selbstständigkeit und Eigeninitiative
  • Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Zusätzliche Informationen

Vertrauen ist für uns das Wichtigste. Wir vertrauen auf Ihre Fähigkeiten und ermöglichen Ihnen viele Gestaltungsspielräume – jeden Tag aufs Neue. Eine intensive Einarbeitung und interessante Perspektiven für alle, die in der Branche eine neue Herausforderung wagen und weiterkommen wollen. Raum für eigene Ideen, interessante Gestaltungsfelder und die Übernahme von Verantwortung sorgen für viel Pioniergeist. Für uns ist persönliches Wachstum und das lebenslange Lernen sehr wichtig. Wenn Sie sich bewerben wollen, aber das Stellenprofil noch nicht ganz erfüllen, möchten wir Sie trotzdem zur Bewerbung ermuntern. Denn im Auswahlverfahren achten wir neben den Fähigkeiten auch auf die Haltung aller Kandidaten (m/w/d).

Für erste Informationen steht Ihnen unsere Head of Global Technology Center Rosendahl Tobias Benighaus (Tel.-Nr: +49 2547 910 370), gerne zur Verfügung.

Wir bieten wettbewerbsfähige Vergütungen, die sich an den lokalen Marktstandards und den spezifischen Aufgabenbereichen jeder Stelle orientieren. Die Vergütung richtet sich nach den für die Position relevanten Fähigkeiten, Verantwortung, der Ausbildung und/oder der Weiterbildung. Wir verpflichten uns zu fairen und gerechten Vergütungssystematiken in Übereinstimmung mit den geltenden Gesetzen, dem Tarifvertrag Chemie und Vorschriften.

Abteilungsleiter/in Entwicklung zementärer Fussbodenprodukte Arbeitgeber: Sika

Sika ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Rosendahl nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch Raum für persönliche Entfaltung und innovative Ideen. Mit einem starken Fokus auf nachhaltige Entwicklung und lebenslanges Lernen fördert Sika die berufliche Weiterentwicklung und bietet wettbewerbsfähige Vergütungen sowie eine vertrauensvolle Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und Verantwortung setzt.

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Kontaktdaten:

Sika Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter/in Entwicklung zementärer Fussbodenprodukte erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Kommilitonen, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Position bist.

Tipp Nummer 3

Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse an der Position.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. So erhöhst du deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu erhalten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter/in Entwicklung zementärer Fussbodenprodukte mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Entwicklung zementärer Systeme
Kenntnisse in Baustofftechnologie
Materialwissenschaften
Chemie
Hydraulische Bindemitteltechnologie
Zusatzmitteltechnologie

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!

Verbindung zur Stelle herstellen!:Mach deutlich, warum du genau für diese Position bei Sika geeignet bist. Verknüpfe deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen der Stelle. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sika vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Mission von Sika vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Anforderungen verstehst, sondern auch, wie deine persönliche Philosophie zu den Zielen des Unternehmens passt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung zementärer Systeme und Führungskompetenz demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.

Stelle Fragen zur Teamdynamik

Zeige Interesse an der Zusammenarbeit im Team, indem du Fragen zur Teamstruktur und den aktuellen Projekten stellst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich aktiv einzubringen und die Zusammenarbeit zu fördern.

Betone deine Innovationsfähigkeit

Da Sika Wert auf innovative und nachhaltige Produkte legt, solltest du Beispiele für kreative Lösungen oder Technologien, die du entwickelt hast, parat haben. Erkläre, wie du Herausforderungen angegangen bist und welche Ergebnisse du erzielt hast.