Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte zur Entwicklung nachhaltiger zementärer Produkte und Technologien.
- Unternehmen: Sika, ein führendes Unternehmen in der Spezialitätenchemie mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, Raum für eigene Ideen und persönliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und interessante Perspektiven für persönliches Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bauindustrie mit innovativen Lösungen und Technologien.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in einem technischen Fachgebiet und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung
Sika ist ein Spezialitätenchemieunternehmen mit einer weltweit führenden Position in der Entwicklung und Herstellung von Systemen und Produkten zum Kleben, Dichten, Dämpfen, Verstärken und Schützen im Bausektor und in der Industrie. Sika hat Tochtergesellschaften in 103 Ländern der Welt, produziert an über 400 Standorten und entwickelt innovative Technologien für Kunden weltweit. Damit trägt Sika entscheidend dazu bei, den Wandel der Bau- und Transportindustrie hin zu mehr Umweltverträglichkeit zu ermöglichen. Im Jahr 2024 erwirtschaftete Sika mit rund 33‘000 Mitarbeitenden einen Jahresumsatz von 11.76 Milliarden CHF.
Stellenbeschreibung
Für unseren Standort Rosendahl suchen wir Verstärkung:
- Leitung des Entwicklungslabors
- Führung, Förderung und Motivation der Mitarbeitenden des Labors
- Erarbeitung, Koordination, Vorgabe und Kontrolle von Entwicklungszielen abgeleitet aus strategischen Zielen von Konzern und Unternehmen.
- Eigenverantwortliche Leitung von Projekten zur Entwicklung neuer Technologien in Kooperation mit internen wie externen Partnern
- Entwicklung von innovativen, nachhaltigen, anwenderfreundlichen Produkten und Technologien und deren Produktpflege, die den geltenden EHS-, Kunden- und Qualitätsanforderungen entsprechen
- Enge Kooperation mit F&E Teams innerhalb der Forschung & Entwicklung in Deutschland und innerhalb des Konzerns
- Leitung und aktive Mitarbeit in diversen Expertengruppen
- Ständige Verbesserung der Safety Performance (Vision Zero)
- Enger Austausch auf globaler und lokaler Ebene mit internen Schnittstellen wie zB Operations, Vertrieb und Produktmanagement zur Unterstützung bei wichtigen Kundenprojekten
- Kooperation mit externen Stellen wie Lieferanten, Hochschulen und Prüfinstituten
- Einhaltung und Gewährleisten der Einhaltung des Code of Conduct der Sika
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium vorzugsweise in Baustofftechnologie, Chemie, Materialwissenschaften, Bauingenieurwesen oder ähnlich technischem Fachgebiet.
- Vorzugsweise mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung zementärer Systeme oder in der Baustoffindustrie mit Führungserfahrung
- Tiefes Verständnis für hydraulische Bindemittel und Zusatzmitteltechnologie
- Hohe Kompetenz in der Planung und Interpretation anspruchsvoller Labor- und Materialprüfungen bevorzugt mit tiefem Verständnis für Statistik und Data Science
- Erfahrung in der Arbeit mit Datenbanken und Datenmanagementsystemen
- Bevorzugt Erfahrungen in der Bewertung und dem Verfassen geistiger Schutzrechte
- Sehr hohe Selbstständigkeit und Eigeninitiative
- Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Zusätzliche Informationen
Vertrauen ist für uns das Wichtigste. Wir vertrauen auf Ihre Fähigkeiten und ermöglichen Ihnen viele Gestaltungsspielräume – jeden Tag aufs Neue. Eine intensive Einarbeitung und interessante Perspektiven für alle, die in der Branche eine neue Herausforderung wagen und weiterkommen wollen. Raum für eigene Ideen, interessante Gestaltungsfelder und die Übernahme von Verantwortung sorgen für viel Pioniergeist. Für uns ist persönliches Wachstum und das lebenslange Lernen sehr wichtig. Wenn Sie sich bewerben wollen, aber das Stellenprofil noch nicht ganz erfüllen, möchten wir Sie trotzdem zur Bewerbung ermuntern. Denn im Auswahlverfahren achten wir neben den Fähigkeiten auch auf die Haltung aller Kandidaten (m/w/d).
Für erste Informationen steht Ihnen unsere Head of Global Technology Center Rosendahl Tobias Benighaus (Tel.-Nr: +49 2547 910 370), gerne zur Verfügung.
Wir bieten wettbewerbsfähige Vergütungen, die sich an den lokalen Marktstandards und den spezifischen Aufgabenbereichen jeder Stelle orientieren. Die Vergütung richtet sich nach den für die Position relevanten Fähigkeiten, Verantwortung, der Ausbildung und/oder der Weiterbildung. Wir verpflichten uns zu fairen und gerechten Vergütungssystematiken in Übereinstimmung mit den geltenden Gesetzen, dem Tarifvertrag Chemie und Vorschriften.
Abteilungsleiter (m/w/d) Entwicklung zementärer Fussbodenprodukte Arbeitgeber: Sika
Sika ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Rosendahl nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch Raum für persönliche Entfaltung und innovative Ideen. Mit einem starken Fokus auf nachhaltige Entwicklung und lebenslanges Lernen fördert Sika die berufliche Weiterentwicklung und bietet wettbewerbsfähige Vergütungen sowie eine vertrauensvolle Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und gegenseitigem Respekt basiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter (m/w/d) Entwicklung zementärer Fussbodenprodukte erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Kommilitonen, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Position bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Blick hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stellenanzeige veröffentlicht ist. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter (m/w/d) Entwicklung zementärer Fussbodenprodukte mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Position ernst nimmst und dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und schnellstmöglich darauf reagieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sika vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von Sika vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Anforderungen verstehst, sondern auch, wie deine Rolle zur Vision des Unternehmens beiträgt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Führungskompetenzen und dein technisches Wissen unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten im Entwicklungslabor oder wie das Team zusammenarbeitet, um innovative Produkte zu entwickeln.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, deine Ideen klar und präzise zu präsentieren. Achte darauf, dass du sowohl technische als auch nicht-technische Konzepte verständlich erklären kannst.
