Overview
In dieser Rolle übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung eines sechsköpfigen Vertriebsteams im Bereich Technischer Handel. Sie entwickeln Vertriebs- und Wachstumsstrategien und verantworten Umsatz, Margen und nachhaltige Geschäftsentwicklung. Sie steuern Kunden, Handelspartner und Marktpotenziale sowie Vertriebsprozesse und CRM-Systeme und arbeiten eng mit Marketing, Produktmanagement und Partnern zusammen. Sie arbeiten mobil innerhalb Deutschlands und zeigen Reisebereitschaft. Mit Ihrem Drive formen Sie die Vertriebsperformance in einem global führenden Spezialitätenchemie-Unternehmen.
Leistungen / Benefits
- Homeoffice innerhalb Deutschlands
- Wettbewerbsfähige Vergütung
- Gestaltungsräume und persönliche Entwicklung
- Intensive Einarbeitung
- Perspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Lifelong learning-Kultur
Verantwortungsbereiche
- Führung und Weiterentwicklung eines sechsköpfigen Vertriebsteams
- Rekrutierung, Einarbeitung, Coaching von Mitarbeitenden
- Entwicklung und Umsetzung von Vertriebs- und Wachstumsstrategien im Technischen Handel
- Verantwortung für Umsatz-, Margen- und Wachstumsziele
- Steuerung von Kunden, Handelspartnern und Marktpotenzialen
- Erstellung von Kundenentwicklungsplänen zur Umsatzsteigerung
- Vertriebscontrolling, KPI-Steuerung und Maßnahmenableitung
- Preis- und Konditionsmanagement im technischen Handel
- Planung und Umsetzung von Vertriebs- und Vermarktungskampagnen
- Leitung von Vertriebsprojekten und Veränderungsprozessen
- Weiterentwicklung von Vertriebsprozessen und CRM-Systemen
- Zusammenarbeit mit Marketing, Produktmanagement und Marktpartnern
- Homeoffice innerhalb Deutschlands mit Reisebereitschaft
Zentrale Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Handel und Vertrieb
- Führungserfahrung im Vertrieb/KEA
- Analytisches Verständnis, strukturierte Arbeitsweise, Umsetzungsorientierung
- Kommunikationsstärke und Fähigkeit komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln
- Hohe Reisebereitschaft und teamübergreifende Zusammenarbeit
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse; sicherer Umgang mit digitalen Tools (Salesforce, MS Office)
- Kommunikationsstärke
- Analytische Denkweise
- Umsetzungsorientierung
- Salesforce
- MS Office
- CRM-Systeme
Department Lead Technical Distribution Industry (m/w/d) in Köln Arbeitgeber: Sika
Sika ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region Nord nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeitmodellen bietet, sondern auch Raum für persönliche Entfaltung und innovative Ideen. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und flachen Hierarchien fördert Sika die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und ermöglicht ihnen, in einem dynamischen, kollegialen Team an herausfordernden Projekten zu arbeiten, die zur nachhaltigen Transformation der Bau- und Fahrzeugindustrie beitragen.
