Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Einzelhandelskanäle für unsere Baustoffe in der EMEA-Region.
- Arbeitgeber: Sika, ein führendes Unternehmen in Spezialchemikalien mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähige Gehälter, faire Bezahlung und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von bis zu 40% und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens mit innovativen und nachhaltigen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Einzelhandel und Kenntnisse im E-Commerce.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Sika ist ein Spezialchemieunternehmen mit einer weltweit führenden Position in der Entwicklung und Produktion von Systemen und Produkten für das Kleben, Dichten, Dämpfen, Verstärken und Schützen im Bauwesen und in der Industrie. Sika hat Tochtergesellschaften in 103 Ländern und produziert in über 400 Fabriken innovative Technologien für Kunden weltweit. Dabei spielt das Unternehmen eine entscheidende Rolle bei der Transformation der Bau- und Transportindustrie hin zu größerer Umweltverträglichkeit.
Wir suchen einen erfahrenen Fachmann, um Vertriebskanäle für unsere Baustoffe in der EMEA-Region zu entwickeln. In dieser neu geschaffenen Rolle werden Sie verschiedene Vertriebskanäle (Baumärkte, Eisenwarenläden und Online-Shops) in enger Zusammenarbeit mit lokalen Marketingteams entwickeln und verschiedene Schlüsselkunden im Einzelhandel in der Region leiten. Diese Rolle kann in jedem Land in Europa, in dem Sika tätig ist, angesiedelt werden, mit regelmäßigen Reisen in der Region (ca. 30-40% der Arbeitszeit).
- Entwicklung der Einzelhandelskanalstrategie: Definieren und Implementieren der regionalen Einzelhandelskanalstrategie in Zusammenarbeit mit Corporate Distribution, um die Übereinstimmung mit Markttrends und Unternehmenszielen sicherzustellen. Wachstum der wichtigsten Einzelhandelskanäle vorantreiben, einschließlich Baumärkte und Pure Internet Players (PIP).
- Unterstützung für Fokusländer: Bereitstellung von Anleitung und Unterstützung für priorisierte Länder und Bereiche zur Verbesserung der Kanalperformance und zur Adressierung spezifischer Bedürfnisse.
- Innovation und Nachhaltigkeit: Integration von Innovation und Nachhaltigkeit in die Einzelhandelskanalstrategie, um Unternehmensziele und Kundenerwartungen zu erfüllen.
- Omnichannel-Ansatz: Entwicklung einer Omnichannel-Strategie zur Verbesserung der Customer Journey durch nahtlose Integration von Online- und Offline-Erlebnissen.
- Entwicklung von Schlüsselkunden (KA): Zusammenarbeit mit dem KA-Team zur Stärkung der Beziehungen und zur Abstimmung der Handelskanalinitiativen mit den Zielen der Schlüsselkunden.
- Überwachung von Umsatz und Rentabilität: Verfolgen der Verkaufsleistung und Rentabilität, Sicherstellen, dass Ziele erreicht werden, während Bereiche für Verbesserungen identifiziert werden.
Qualifikationen:
- Starke Erfahrung (mind. 5 Jahre) in der Umsetzung von Einzelhandelskanalstrategien auf regionaler oder internationaler Ebene.
- Nachgewiesene Expertise in der Zusammenarbeit mit internationalen Schlüsselkunden (Baumärkte), Eisenwarenläden und E-Commerce-Plattformen ist ein Muss.
- Solides Wissen über das Bau-Einzelhandelsumfeld in der EMEA-Region.
- Starkes Wissen über Omnichannel-Strategien und die sich entwickelnde Einzelhandelslandschaft.
- Fähigkeit zur Analyse von Verkaufsdaten und Rentabilitätskennzahlen zur Steigerung der Leistung.
- Fließend in Englisch und geschäftliche Kenntnisse in Deutsch.
- Ein strategisches Denken mit nachweislicher Erfolgsbilanz bei der Umsetzung innovativer und nachhaltiger Lösungen.
- Ausgezeichnete Zusammenarbeit und Führungsfähigkeiten zur Arbeit in verschiedenen Märkten.
- Bereitschaft zu reisen bis zu 40%.
Wenn Sie begeistert sind, zu einem Umfeld beizutragen, in dem Menschen gedeihen und Prozesse reibungslos ablaufen, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören! Bewerben Sie sich jetzt, um Teil eines Teams zu werden, das sich dafür einsetzt, einen Unterschied am Arbeitsplatz und darüber hinaus zu machen.
Wir bieten wettbewerbsfähige Gehälter, die an lokale Marktbenchmarks und den spezifischen Umfang und die Verantwortlichkeiten jeder Rolle angepasst sind. Die Vergütung wird basierend auf relevanten Fähigkeiten für die Position, Ausbildung und/oder Schulung festgelegt. Wir setzen uns für faire und gerechte Vergütungspraktiken gemäß den geltenden Gesetzen und Vorschriften ein.
Market Developer Manager Retail – EMEA Distribution m/w/d Arbeitgeber: Sika
Kontaktperson:
Sika HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Market Developer Manager Retail – EMEA Distribution m/w/d
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Fachleuten. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Das macht einen guten Eindruck!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an uns interessiert bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Market Developer Manager Retail – EMEA Distribution m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle als Market Developer Manager passen.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine gut lesbare Bewerbung, die schnell auf den Punkt kommt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du keine wichtigen Schritte verpasst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sika vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen im Bau- und Einzelhandelssektor vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in der EMEA-Region verstehst und wie Sika dabei eine Rolle spielen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Erfahrung in der Entwicklung von Einzelhandelsstrategien belegen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du sie auf die Position bei Sika anwenden kannst.
✨Zeige deine Innovationskraft
Da Innovation und Nachhaltigkeit zentrale Themen für Sika sind, solltest du Ideen oder Ansätze mitbringen, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast. Überlege dir, wie du diese Konzepte in die Einzelhandelsstrategie integrieren würdest.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur bei Sika zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und wie du zur positiven Entwicklung des Unternehmens beitragen kannst.