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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache und steuere die Produktion aus der Leitwarte und begleite aktiv die Prozesse.
- Arbeitgeber: Sika, ein führendes Unternehmen in der Spezialitätenchemie mit globaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, persönliche Entwicklung und lebenslanges Lernen.
- Andere Informationen: Wir fördern persönliches Wachstum und ermutigen zur Bewerbung, auch wenn nicht alle Anforderungen erfüllt sind.
- Warum dieser Job: Gestalte den Wandel der Bau- und Transportindustrie aktiv mit und verbessere Prozesse.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Handwerk oder technischen Bereich und IT-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung
Sika ist ein Spezialitätenchemieunternehmen mit einer weltweit führenden Position in der Entwicklung und Herstellung von Systemen und Produkten zum Kleben, Dichten, Dämpfen, Verstärken und Schützen im Bausektor und in der Industrie. Sika hat Tochtergesellschaften in 103 Ländern der Welt, produziert an über 400 Standorten und entwickelt innovative Technologien für Kunden weltweit. Damit trägt Sika entscheidend dazu bei, den Wandel der Bau- und Transportindustrie hin zu mehr Umweltverträglichkeit zu ermöglichen. Im Jahr 2024 erwirtschaftete Sika mit rund 33‘000 Mitarbeitenden einen Jahresumsatz von 11.76 Milliarden CHF.
Stellenbeschreibung
Die Produktion aus der Leitwarte überwachen und steuern und die Prozesse aktiv begleiten. Dies sind die erweiterten Anforderungen, die neben den Produktionstätigkeiten und Kenntnissen vom Mitarbeitenden in der Leitwarte erwartet werden. Dazu muss der Umgang mit dem Prozessleitsystem sowie den Officeprogrammen sicher beherrscht werden. Gute Kommunikation mit allen Mitarbeitenden und den anderen Fachabteilungen wie QP, Instandhaltung, Lager, Disposition etc. wird ebenfalls erwartet. So wird der Herstellungsprozess möglichst störungsfrei geleitet und begleitet und die Abfüllanlagen zeitnah mit Material versorgt.
Qualifikationen
- eine abgeschlossene Ausbildung im Handwerk oder technischen Bereich
- erweiterte IT-Kenntnisse und die Bereitschaft, diese zu erweitern (wie z.B. SAP)
- vertiefte Kenntnisse über den Herstellungsprozess und die dazugehörenden Anlagen und Maschinen
- ein sehr hohes Maß an Eigeninitiative
- Belastbarkeit, kombiniert mit Team- und Kommunikationsfähigkeit
- das Interesse, Prozesse zu verbessern und aktiv mitzuwirken
- die Bereitschaft zur Schichtarbeit
Zusätzliche Informationen
Für uns ist persönliches Wachstum und das lebenslange Lernen sehr wichtig. Wenn Sie sich bewerben wollen, aber das Stellenprofil noch nicht ganz erfüllen, möchten wir Sie trotzdem zur Bewerbung ermuntern. Denn im Auswahlverfahren achten wir neben den Fähigkeiten auch auf die Haltung aller Kandidaten (m/w/d).
Wir bieten wettbewerbsfähige Vergütungen, die sich an den lokalen Marktstandards und den spezifischen Aufgabenbereichen jeder Stelle orientieren. Die Vergütung richtet sich nach den für die Position relevanten Fähigkeiten, Verantwortung, der Ausbildung und/oder der Weiterbildung. Wir verpflichten uns zu fairen und gerechten Vergütungssystematiken in Übereinstimmung mit den geltenden Gesetzen, dem Tarifvertrag Chemie und Vorschriften.
Mitarbeiter (m/w/d) für die Leitwarte in der Produktion Arbeitgeber: Sika
Kontaktperson:
Sika HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) für die Leitwarte in der Produktion
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter in der Leitwarte interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Auswahlprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei Sika arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich möglicherweise sogar empfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Sika, ihre Produkte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die Prozesse verstehst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung beizutragen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt beim richtigen Ansprechpartner landet. So erhöhst du deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) für die Leitwarte in der Produktion
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen zu erzählen, besonders wenn sie relevant für die Stelle sind. Zeige, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast und was du dabei gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sika vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über Sika und deren Engagement für Umweltverträglichkeit. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Technische Kenntnisse auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den Prozessleitsystemen und Office-Programmen vertraut bist. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und eventuell deine Erfahrungen damit zu teilen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Team- und Kommunikationsfähigkeit zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen.
✨Eigeninitiative zeigen
Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du proaktiv Lösungen gefunden hast oder Prozesse verbessert hast. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.