Overview
Als Produktionsplaner bei Sika Manufacturing AG gestalten Sie die Planung und Steuerung von Halb- und Fertigfabrikaten, um Liefertreue und optimale Bestände sicherzustellen. Sie arbeiten eng mit dem Team daran, die Lieferfähigkeit zu gewährleisten, Materialverfügbarkeit zu sichern und die Supply-Chain-Performance zu optimieren. Ihre Arbeit umfasst operative Beschaffung, SAP-Datenpflege und Mitarbeit an Verbesserungsprojekten. Die Rolle bietet Gestaltungsraum in einem daten- und prozessgetriebenen Umfeld mit Fokus auf Qualität und Effizienz.
Leistungen / Benefits
- 40 Stunden Woche
- mind. 5 Wochen Ferien
- eigene Pensionskasse mit attraktiven Konditionen
- subventionierte Verpflegungsmöglichkeiten
- zahlreiche Mitarbeiterevents
Verantwortungsbereiche
- Planung und Disposition von Halb- und Fertigfabrikaten
- Sicherstellung von Lieferbereitschaft, Bestandsmanagement und Materialverfügbarkeit
- Operative Beschaffung von Rohstoffen, Verpackungsmaterialien und Lohnfertigungsartikeln
- Überwachung von Lieferterminen sowie Pflege relevanter SAP-Stammdaten (MM/SD)
- Bearbeitung von Reklamationen und Mitarbeit in Projekten zur Optimierung der Supply Chain
- Unterstützung bei der Erreichung definierter Versorgungs- und Bestandsziele
Zentrale Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Grundausbildung
- Erfahrung in der Disposition sowie der Produktionsplanung und -Steuerung
- Fundierte MS-Office-Kenntnisse, besonders in Excel; SAP-Erfahrung von grossem Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit sicherem Auftreten
- Selbstständige Arbeitsweise
- Strukturierte Herangehensweise
- Lösungsorientierung
- SAP MM/SD
- Excel (MS Office)
- Disposition
Produktionsplaner - Production Planner in Sarnen Arbeitgeber: Sika
Sika ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region Nord nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeitmodellen bietet, sondern auch Raum für persönliche Entfaltung und innovative Ideen. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und flachen Hierarchien fördert Sika die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und ermöglicht ihnen, in einem dynamischen, kollegialen Team an herausfordernden Projekten zu arbeiten, die zur nachhaltigen Transformation der Bau- und Fahrzeugindustrie beitragen.
