Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und optimiere Logistikprozesse.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Automobilindustrie mit starkem Fokus auf Digitalisierung.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Engagierte HR-Ansprechpartnerin für Fragen und Unterstützung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und führe dein Team zu neuen Höhen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Logistik und erste Führungserfahrung sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten:
- Fachliche und disziplinarische Führung des Teams und Organisation sowie Koordination der bestehenden Aufgaben
- Kontinuierliches Analysieren und Optimieren der Arbeitsprozesse
- Unterstützung bei der Einführung von Digitalisierungsprojekten
- Einhaltung und Erarbeitung der vereinbarten KPIs sowie Sicherstellung von EHS-Standards
- Einhaltung und Umsetzung der Norm IATF 16949 der Automobilindustrie
Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik mit einer Zusatzausbildung zum technischen Fachwirt (m/w/d) Lagerlogistik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in einem produzierenden Industrieunternehmen
- Idealerweise erste Führungserfahrung
- Idealerweise fundierte Fachkenntnisse im Bereich Intralogistik und Erfahrung im Schichtbetrieb
- Kenntnisse im Umgang mit Gefahrstoffen sind von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office-Programmen (Excel, Word, etc.) sind erforderlich und Erfahrung mit SAP (Modul MM, PP) ist wünschenswert
- Sehr gute Verständigungsfähigkeit in englischer Sprache
Für erste Informationen steht Ihnen unsere HR Business Partnerin Frau Stefanie Miller gerne unter der Telefonnummer 07125/940-116 zur Verfügung.
Wir bieten wettbewerbsfähige Vergütungen, die sich an den lokalen Marktstandards und den spezifischen Aufgabenbereichen jeder Stelle orientieren. Die Vergütung richtet sich nach den für die Position relevanten Fähigkeiten, Verantwortung, der Ausbildung und/oder der Weiterbildung. Wir verpflichten uns zu fairen und gerechten Vergütungssystematiken in Übereinstimmung mit den geltenden Gesetzen, dem Tarifvertag Chemie und Vorschriften.
Teamleiter (m/w/d) interne Logistik Arbeitgeber: Sika
Als Teamleiter (m/w/d) in der internen Logistik bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf kontinuierliche Verbesserung und Digitalisierung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig wettbewerbsfähige Vergütungen und faire Arbeitsbedingungen garantieren. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Führungskompetenzen auszubauen und aktiv zur Optimierung unserer Prozesse beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter (m/w/d) interne Logistik erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die KPIs und EHS-Standards verstehst und wie du diese in deinem Team umsetzen würdest.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und Arbeitsprozesse optimiert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deine Kenntnisse in MS-Office und SAP zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (m/w/d) interne Logistik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sika vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Fähigkeiten passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Kenntnisse in Digitalisierung betonen
Da die Unterstützung bei Digitalisierungsprojekten eine Rolle spielt, solltest du deine Erfahrungen in diesem Bereich hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit digitale Lösungen implementiert hast und welche Tools oder Software du dabei verwendet hast.
✨Englischkenntnisse nicht vergessen
Da sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, auch auf Englisch zu kommunizieren. Übe einige Fachbegriffe und Sätze, die für die Logistik relevant sind, damit du im Gespräch sicher und kompetent auftreten kannst.
